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關(guān)于“勞動”的五個錯誤認(rèn)識

 沙暴畏胡楊 2018-04-30


關(guān)于“勞動”的五個錯誤認(rèn)識


策劃:先知書店

文:酷哥丨編:千字君、白果



又到了五一勞動節(jié)。盡管勞動節(jié)大有被“旅游節(jié)”取代的架勢,但仍有很多人說,“勞動最光榮”。


實際上,勞動節(jié)本身卻是因反對“勞動”,增加勞動者自由和權(quán)利而設(shè)---當(dāng)然,反對的是不合理的勞動制度。1886年5月1日,美國2萬多家企業(yè)的35萬名工人停工上街,舉行了聲勢浩大的示威游行,要求改善勞動條件,實行八小時工作制。為紀(jì)念這一偉大的工人運動、勞工史上的里程碑事件,1889年,5月1日被確定為國際勞動節(jié)。


事實上,關(guān)于“勞動”,以及和勞動直接相關(guān)的“財富”等看似淺顯的概念,在我們的認(rèn)知中,卻存在根深蒂固的錯誤。比如下面這五個。




錯誤認(rèn)識一

『  愛勞動是人類的天性  』


好吃懶做、好逸惡勞,這兩個詞大概是批評一個人貪圖安逸享樂,逃避勞動時最常用的詞了。這里預(yù)設(shè)了一個前提:“愛勞動是人類的天性”。但事實是,人類的絕大多數(shù)勞動,都是被生活所迫。如果吃穿不愁,什么都是現(xiàn)成的,極少有人愿意出力受累地勞動。


孟子說過“食色性也”,承認(rèn)人類天生追求安逸的愿望,才是尊重人性的善舉,是實現(xiàn)幸福生活的前提?!耙荨焙褪成粯?,是人的基本需要,夏避暑,冬避寒,再加上避風(fēng)雨、避災(zāi)害、避勞累等,活得舒適些不是罪過,否則,怎么會有勞逸結(jié)合這個詞呢?明末清初的著名學(xué)者黃宗羲就說過,“好逸惡勞,亦猶夫人之情也?!笔钦f好逸惡勞是人之常情,既是人之常情,當(dāng)然就是本性了。愛勞動不是本性,懶惰才是人的本性。我的同事千字君說:人之初,性本懶。


? 每一次技術(shù)進(jìn)步,都是為了讓人類從繁重的勞動中解放出來,更好地享受生活


人類的生活越來越幸福,不是得益于勞動強度越來越大,恰恰相反,很大程度上得益于人從勞動中解放出來。今天人們追求的所謂“財富自由”,其實質(zhì)就是不用勞動、生活質(zhì)量也不會下降(

有句話說得好,“文明是懶人發(fā)明的。”正是因為好“逸”的天性,人類才發(fā)明了替代四肢的動力機械,發(fā)明出替代大腦的智能機器人,“好逸惡勞”并不可恥,反而是推動人類發(fā)展、享受更美好生活的強大動力。



錯誤認(rèn)識二

『 企業(yè)家靠奸詐和剝削不勞而獲  』


“老板或者商人,很少參加勞動,但卻賺錢最多,因為他們奸詐,剝削勞動者?!边@一錯誤觀念從兩千年前的重農(nóng)抑商時代延續(xù)至今。


表面看來,企業(yè)家很少參與體力勞動,沒有像農(nóng)民一樣辛勤耕作,也很少與工人一起煉鋼、造紙或者打磨家具,甚至很多“腦力勞動”企業(yè)家也沒有參與,比如,圖紙設(shè)計、原材料的引進(jìn)、商品的營銷計劃,等等。然而,企業(yè)家真的是多余的嗎?


當(dāng)然不是。事實上,沒有企業(yè)家,就不會有企業(yè)的建立,“體力勞動者”和“腦力勞動者”連勞動的機會都沒有。企業(yè)家的職責(zé)是,發(fā)現(xiàn)市場需求,并配置各種資源將市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)生產(chǎn)出來?;蛘哒f,企業(yè)家的職責(zé),不是勞動,而是“發(fā)現(xiàn)需求、并有效配置資源”。


何況,倘若企業(yè)虧損或倒閉,誰承受最大損失呢?當(dāng)然是企業(yè)家。企業(yè)家的冒險精神和智慧,是多數(shù)人所不具備的,企業(yè)家的高收入,就是市場支付給他們的報酬。


企業(yè)家是冒險事業(yè)的經(jīng)營者,是技術(shù)創(chuàng)新、財富創(chuàng)造的先驅(qū),市場上所有的人都要搭他們的便車?!獜坵ei迎


世界上唯一可以“不勞而獲”的只有貧窮,唯一可以無中生有的只有夢想。因為勞動不一定是“揮汗如雨”,也不一定就是“伏案疾書”,勞動創(chuàng)造是人類特有的文明行為,因此,我們關(guān)注的重點,應(yīng)該是創(chuàng)造,而非勞動。



錯誤認(rèn)識三

『 “投機取巧”地賺錢不道德  』


市場中,很多人不親自參與生產(chǎn),僅僅依靠資本運作就能賺取高額利潤。這種看起來空手套利的“投機取巧”,被很多人看作不道德的“無本生意”。其實,這是對金融的誤解。


有錢但不會投資,只能叫守財,有能力,無資本卻只能無奈。資本天生逐利,在一個健康的金融市場中,錢會流向有企業(yè)家精神和企業(yè)家才能的人手中,他們會用這些錢創(chuàng)造出更多的財富。


可見,智力才是最高的成本。經(jīng)濟(jì)學(xué)家滕泰將它稱作“軟價值”。軟價值是一個新的概念,但并不是新的領(lǐng)域,事實上,不僅卓越的投資眼光,一個代碼、一種比特幣、一部好萊塢大片,一場思想盛宴,都是軟價值。


傳統(tǒng)時代,我們的財富觀更多是一種“物質(zhì)財富觀”,與之對應(yīng)的是硬價值——即我們只看重那些由勞動創(chuàng)造出來的,看得見、摸得著的財富,而忽略了軟價值,那些靠智慧,而非簡單勞動創(chuàng)造的財富。


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錯誤認(rèn)識四

『 勞動創(chuàng)造了人類文明  』


“勞動創(chuàng)造人”的理論,至今快七十年了,大家都認(rèn)為理所當(dāng)然。其實這是錯的。所有的動物都要勞動---它們?yōu)榱舜婊畋仨氁捠?,這就是勞動。有些動物為了獲取食物甚至要流血、拼命。但從古到今,沒見過哪只猴子或老虎變成人。


是什么讓人成為人的?不是勞動,是理性。人的勞動是需要思索和強制的理性行為,勞動之前先要想活該怎么干,怎么才能少出力、多出活,各種步驟都要預(yù)先考慮好。勞動不僅需要理性,還需要經(jīng)驗,有些勞動看著比較簡單,但那也是人類長時間積累出來的。用什么積累出來的?理性。


尤瓦爾·赫拉利說,人類懂得分工合作,懂得建立規(guī)則。為了實現(xiàn)更高效的交換,人類創(chuàng)造了貨幣符號。為了維持長治久安的公正規(guī)則,人類創(chuàng)造了政府。


這種強大的虛構(gòu)能力(理性),是其他動物都不具備的。動物的勞動都是直截了當(dāng)而簡單的動作,不會考慮方法步驟,只是完全的本性行為。正因為不存在理性,一只猴子哪怕辛苦勞動億萬年,也不可能變成人!


尤瓦爾·赫拉里:聰明絕頂?shù)娜祟惱硇詣?chuàng)造人類文明,千字君推薦法國年鑒學(xué)派代表人物布羅代爾《文明史》



錯誤認(rèn)識五

『 貧窮是因為不夠勤勞  』


勤勞致富,這句話幾乎已經(jīng)成為公理了,但卻經(jīng)不起推敲。絕大多數(shù)苦守這個理念的普通老百姓,雞鳴即起,日落方歸,卻極少有掙出體面家業(yè)的。同時我們更應(yīng)該看到,已經(jīng)擁有財務(wù)自由的一些人,其勞動量同他人相比,也并未有所增加。


這里的關(guān)鍵就在于,勞動創(chuàng)造出來的也很有可能是垃圾,比如一個不懂做飯的人,會把很多好食材弄得無法下咽。按照勞動創(chuàng)造財富的理論,既然人人都可以勞動,每個人的財富就應(yīng)該是均等的,歷史上農(nóng)民起義“均貧富”就是這么提出來的。但現(xiàn)實中我們知道,均貧富并不創(chuàng)造新的財富,只是分配別人已有的財富而已。

創(chuàng)造財富靠的是人的智慧,而人和人的智慧是有差異,因此,財富有多有少是正常的。


比如,某人發(fā)現(xiàn)了一座鐵礦,然后招募大量工人進(jìn)行采掘,他無需親自勞動就可以發(fā)家致富,因為在他發(fā)現(xiàn)這座鐵礦之前,它們被認(rèn)為是一堆普通的石頭而已。他是用什么發(fā)現(xiàn)的呢?是他的知識或者經(jīng)驗,我們統(tǒng)稱為智慧。


幾千年來“勞動創(chuàng)造財富”的觀念根深蒂固,這恰中皇帝的下懷?!皠谛恼咧稳耍瑒诹φ咧斡谌恕?,這是儒家思想對皇權(quán)統(tǒng)治的一大貢獻(xiàn),因為只有沒命的勞作,才會免去思考的時間,而一個人失去了思考能力,唯一的念想就是日出而作,日落而息的溫飽夢想。


再延伸一步,這也是皇權(quán)時代,為何重農(nóng)抑商,為何將讀書人鎖在書齋里的緣故。


最后,必須鄭重說明下,這篇短文僅僅是從邏輯常識出發(fā)的一個個事實,比如,好逸惡勞是人的天性、勤勞未必能夠致富,智慧才能創(chuàng)造財富,等等,但這里絕不是提倡讀者朋友好逸惡勞,還請朋友們不要就此做無謂的爭辯。

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