醫(yī)務(wù)科科長在醫(yī)院地位

　　醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院主要管醫(yī)生的行為規(guī)范的，包括醫(yī)療投訴，醫(yī)療糾紛。比院辦小，比其他科都大。

　　醫(yī)務(wù)科科長必須是醫(yī)生嗎

　　不管在什么級別醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科科長這個職位都是醫(yī)院非常重要的舉足輕重位置。從職位的重要性來說，醫(yī)務(wù)科長是很好的職位。

　　在任何醫(yī)院，醫(yī)務(wù)科長職位的位置都非常重要，醫(yī)務(wù)科長在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)：具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)實施?？茖W(xué)的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生，妥善處理醫(yī)患關(guān)系，以達(dá)到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的，以及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項。

　　但是醫(yī)務(wù)科長的工作也是非常繁重，責(zé)任也非常大。所以考慮的不僅僅是職位怎么樣，還要考慮是否能勝任這份工作繁忙責(zé)任又大的職位。

　　1、要勝任這個崗位，必須精通各科的醫(yī)療技術(shù)和一些專業(yè)，但是如果這樣那還不如去搞臨床，因為那可以專門搞自己的專業(yè)，不會丟了自己的特長！

　　2、醫(yī)務(wù)科是全院最忙，最累的，并且很受氣的地方，沒人愿意去，領(lǐng)導(dǎo)無奈是實行的輪崗制，把要晉升的科主任的，或者犯了錯誤的醫(yī)生停崗，但是有關(guān)系有不便執(zhí)行的弄到這里來！

　　3、待遇，如果能干醫(yī)務(wù)科長，那他的才能很大呢，但是他拿的也是醫(yī)院的平均行政領(lǐng)導(dǎo)的工資，和臨床科主任一年幾十萬的待遇無法相比。

　　醫(yī)務(wù)科長崗位職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

　　2、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。

　　3、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法，報院長批準(zhǔn)后組織實施。

　　4、及時對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術(shù)委員會審理。

　　5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。

　　6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

　　7、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。

　　8、組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

　　9、全面負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。

　　１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　?。玻?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

　?。矗畬︶t(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　５．負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　?。叮?fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　７．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

　　８．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　?。梗I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　１．在科長領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，組織實施。

　?。玻畢f(xié)助科長組織重大搶救和院外會診。

　?。常钊敫骺剖?，了解和掌握情況。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

　?。矗畬︶t(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向科長提出處理意見。

　?。担?fù)責(zé)制定全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核計劃并監(jiān)督檢查。

　?。叮畢f(xié)助科長落實臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　７．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　?。福?fù)責(zé)醫(yī)療責(zé)任險投保及理賠、保外就醫(yī)鑒定等其它工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。