案例分析一直是大家比較頭疼的題型,而且往往所占分值比例很高,有些地區(qū)占到20-30分。 為了解決這個備考障礙,小飛和小魚老師特分類梳理了案例分析題,將從案例類型、??贾R點和例題解析三個方面,帶大家攻克案例分析。 教育學(xué)板塊的案例分析可分為以下幾類: 1. 教學(xué)行為類 2. 學(xué)習(xí)方式類 3. 師生關(guān)系類 4. 評價改革類 5. 教師發(fā)展類 6. 課程管理類 本篇講解——教師發(fā)展類 教師發(fā)展類 ??贾R點 (1)波斯納的教師成長公式:成長=實踐十反思 (2)理念的轉(zhuǎn)變最重要 (3)課程的建設(shè)者與開發(fā)者 (4)明確教師在教學(xué)中的角色定位是組織者、引導(dǎo)者和合作者。主要體現(xiàn)在: ①課前,應(yīng)當(dāng)精心鉆研,準確解讀教材,把握學(xué)生已有經(jīng)驗和基礎(chǔ),設(shè)計學(xué)習(xí)的核心問題,以及恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)活動; ②課中,應(yīng)當(dāng)建立民主、平等、和諧師生關(guān)系,并營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí); ③課后,有效組織活動的開展,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生廣泛、積極參與,圍繞核心問題進行深度探索、思想碰撞、分享思維成果。 例題解析 例題1 青年教師小王一心想提高教學(xué)水平,他主動向特級教師李老師學(xué)習(xí),經(jīng)常跟班聽課。小王上課時,課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、甚至教學(xué)語言都盡量與李老師相仿,但教學(xué)效果就是不佳。 為什么小王的努力并沒有收到預(yù)期的效果? 名師點撥 小王的努力并沒有收到預(yù)期的效果,主要在于小王在“如何促進自我成長”這一問題上缺乏深入認識。 (1)小王關(guān)注了課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)語言,但他忽視了教學(xué)過程中兩個班學(xué)生的特點、基礎(chǔ)等諸多方面的不同,使教學(xué)因缺乏針對性而造成“目中無人” (2)小王在促進自我成長的過程中,一味模仿特級教師,容易造成自我的缺乏,不利于發(fā)揮本人的個性特長,不利于形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在模仿中,教學(xué)語言也會因模仿失去生動性,因缺乏激情投入造成乏味和空洞。 (3)小王在對待自我上,注重了模仿,但忽視了對自己教學(xué)的反思。在對待自我成長上,新課程強調(diào)反思。教學(xué)反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。而小王正是忽視了對李老師和自己的教學(xué)反思,不能找出內(nèi)在的教學(xué)規(guī)律,才會導(dǎo)致教學(xué)效果不佳,影響了自我成長。 例題2 小劉以優(yōu)異的成績應(yīng)聘為某中學(xué)特崗教師,她一到崗能夠認真講課,努力提高自己的教學(xué)技能,她還運用多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段,進一步提高課堂教學(xué)水平。她的課很受學(xué)生歡迎。但是,她不能容忍學(xué)生不認真聽講,對個別不認真聽課的學(xué)生經(jīng)常采用罰站,甚至不許進教室聽課等方式懲罰他們。 請運用教師職業(yè)道德的知識來對劉老師的做法進行分析評價。 名師點撥 評價劉老師的做法應(yīng)一分為二,有值得我們學(xué)習(xí)借鑒的,也有我們引以為戒的。 (1)小劉老師的做法符合教師道德規(guī)范中的愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),志存高遠,樂于奉獻。 對工作高度認真負責(zé),認真?zhèn)湔n上課,認真輔導(dǎo)學(xué)生。案例中的小劉老師能夠認真?zhèn)湔n,認真講課,獲得學(xué)生歡迎。符合愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。 (2)小劉老師的做法符合教師職業(yè)道德中的終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)要求老師不斷拓展業(yè)務(wù)知識,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)水平和教學(xué)水平。 小劉老師入教后一直努力積極提高自己的教學(xué)水平,不斷創(chuàng)新和發(fā)展自己的教學(xué)。符合終身學(xué)習(xí)的職業(yè)道德要求。 (3)小劉老師的做法不符合教師職業(yè)道德規(guī)范中的愛國守法。愛國守法的道德規(guī)范要求教師自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師的職責(zé)權(quán)利。 而小劉老師讓不認真聽課的學(xué)生罰站,這是體罰,侵犯了學(xué)生的人身尊嚴權(quán),另外,她甚至不允許不守紀律的學(xué)生聽課,這侵犯了學(xué)生的受教育權(quán)。違反了《教育法》和《未成年人保護法》的要求。 (4)小劉老師的做法不符合教師職業(yè)道德規(guī)范中的關(guān)愛學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生要求教師尊重學(xué)生人格,愛護學(xué)生,平等公正對待學(xué)生。 對學(xué)生要有耐心,不諷刺,挖苦,不體罰或者變相體罰學(xué)生。而小劉老師他讓學(xué)生罰站,并且不讓學(xué)生聽課都違背了這一職業(yè)道德的要求。 總之,從小劉老師身上,我們應(yīng)“擇其善者而從之,其不善者而改之”,不斷完善自我。 例題3 語文老師林老師講《臥薪嘗膽》這篇文章的時候,有個女生舉手問:老師,什么是苦膽?”林老師一時愣住了,是啊,什么是苦膽啊,現(xiàn)在的孩子們吃的都是加工過的肉食,哪里知道苦膽的味道??!他備課的時候,查閱資料,上面沒有苦膽的解釋,他以為學(xué)生知道。 接下來,林老師簡單介紹了一下苦膽:“膽囊是人體的一個器官,它有排毒的功能,味道非???,所以俗稱苦膽。”看著同學(xué)們迷茫的神情,他知道同學(xué)們沒有明白。接著他問:“同學(xué)們吃過哪些苦的食物?” 這下,同學(xué)們知道,爭先舉手說:“苦瓜、藥”林老師說:“是的,苦膽就是這樣的苦,甚至比你們吃過的任何一種食物都苦,越王勾踐就是每天這樣來提醒自己……”這下,同學(xué)們總算明白了勾踐臥薪嘗膽的意義了 (1)你認為,林老師為什么無法回答學(xué)生的問題? (2)結(jié)合以上案例,分析教師應(yīng)該具備哪些知識。 名師點撥 (1)材料中林老師無法回答學(xué)生的問題主要是因為:①缺乏一定的文化基礎(chǔ)知識;②沒有備好課,尤其是沒有備好教材和學(xué)生。 2)根據(jù)上述案例,教師應(yīng)該具備以下幾方面的知識: ①精深的學(xué)科專業(yè)知識(本體性知識):教師要完全掌握該學(xué)科的基本知識和基本技能。凡是教學(xué)中要求學(xué)生掌握的內(nèi)容,教師自己必須先掌握。材料中該教師對于教材中的有關(guān)知識并沒有準備到位,所以才會出現(xiàn)無法回答的狀況。 ②廣博的文化基礎(chǔ)知識:教師的知識不僅要“專”,而且要“博”,教師的專業(yè)知識應(yīng)建立在廣博的科學(xué)文化知識的基礎(chǔ)之上。材料中對于學(xué)生的突發(fā)問題,教師在沒有準備到的情況之下就要依靠自身廣博的文化基礎(chǔ)知識。 ③必備的教育科學(xué)知識(條件性知識):這是教師進行課堂教學(xué)的一個必備條件,教師要加強教育工作的科學(xué)性和有效性,就必須掌握教育科學(xué)理論。 ④豐富的實踐知識:教師的實踐性知識是基于教師個人的經(jīng)驗積累,在對待和處理教育問題時體現(xiàn)出的個人特質(zhì)和教育機智。材料中該教師雖然剛開始無法回答學(xué)生提出的問題,但是運用自己的教育機智解決了這種突發(fā)狀況,這與教師的實踐經(jīng)驗是分不開的。 |
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