一、學(xué)會(huì)先傾聽說話之前應(yīng)先傾聽對(duì)方講話,知道對(duì)方說的是什么,對(duì)方的意圖的是什么,對(duì)方想要得到什么。這樣即使你說很少的話,但是全在點(diǎn)子上,就能贏得滿堂彩,這就是所謂的“不鳴則已,一鳴驚人”。 二、見人說人話在什么場合面對(duì)什么樣的人應(yīng)該說什么話,用什么樣的語氣,用什么樣的語調(diào)都需要進(jìn)行把控。比如演講時(shí)需要急緩有致,太快觀眾聽不清,太慢讓觀眾著急,在講重點(diǎn)時(shí)需要加重語氣等。
三、向他人學(xué)習(xí)有的人非常會(huì)說話,聽他說話如沐春風(fēng),他說的建議也大多會(huì)被采納,讓人無法反駁。你可以學(xué)習(xí)他是怎么說話的,他整個(gè)說話結(jié)構(gòu)、語氣、語速等都是怎樣的。 還可以看書、看演講和辯論賽,了解他人的思路和涵蓋的要點(diǎn)。當(dāng)你聽到不知道的東西時(shí),可以百度一下,擴(kuò)展一下自己的知識(shí)庫。肚子有貨才能倒的出來東西啊! 比如說可以學(xué)學(xué)《奇葩說》里的肖驍,他的辯論點(diǎn)非常清奇,給人眼前一亮的感覺,讓人捧腹大笑卻又挑不出毛病。 四、堅(jiān)守住目標(biāo)你要知道自己說話是為了什么,明確自己的目標(biāo)。不要被對(duì)方繞進(jìn)去或者帶偏了。比如一個(gè)項(xiàng)目沒有做好,領(lǐng)導(dǎo)怪罪下來。小張說這都是組長的錯(cuò),組長就對(duì)小張說“你行你上啊”,如果小張意氣用事地說“我上就我上”,那么,小張就入了組長的陷阱,成功幫組長背鍋了。 正確的回答應(yīng)是“你是組長,我是組員,我肯定沒有你厲害,這個(gè)項(xiàng)目由你負(fù)責(zé),怎么扯到我身上了?”要讓領(lǐng)導(dǎo)知道這件事本就由組長負(fù)責(zé),服個(gè)軟也沖淡了組長的怒氣。 想要培養(yǎng)說話技巧,需要從學(xué)會(huì)傾聽、見人說人話、向他人學(xué)習(xí)、堅(jiān)守自己說話的目的這4個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。 你知道什么培養(yǎng)說話的技巧呢?歡迎在下方留言討論。 職場技能掰開揉碎講給你聽,歡迎關(guān)注【霸王課】頭條號(hào),一起加速成長,成為一名優(yōu)秀的職場精英~如果你喜歡我的回答,不妨點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、收藏一下。 |
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