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街道組織委員基層組織建設(shè)調(diào)研匯報發(fā)言.doc

 水吉guo 2018-02-26
            街道組織委員基層組織建設(shè)調(diào)研匯報發(fā)言 尊敬的xx部長、各位領(lǐng)導(dǎo),大家好! 首先,我代表街道黨工委對xx部長和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到我們xx街道指導(dǎo)工作,表示衷心地感謝!組織部是我們基層黨組織和基層干部的“娘家”,組織部領(lǐng)導(dǎo)到我們xx來進行調(diào)研指導(dǎo)工作,就是對我們街道黨工委和全體干部最大的關(guān)懷和支持,必將極大地調(diào)動我們干好各項工作的決心和信心。對于區(qū)委和區(qū)委組織部的各項規(guī)定、指示和要求,我們歷來都能堅決落實和積極完成,特別是注重基層干部推薦、公示和提拔使用辦法,征求基層黨委意見,為基層愛干事、想干事和會干事的干部暢通了一條晉升的渠道,給了出路,極大地調(diào)動了基層干部的工作積極性和主動性,為我們抓基層干部管理也創(chuàng)造了有利條件,為我們完成各項目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了條件。 下面由我將街道組織工作匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。 ??? 基本情況 我街道現(xiàn)有xx個行政村(xx村、xx村、xx村、xx村和xx村),9個社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx園社區(qū)、xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、xx珥xx社區(qū)和xx沱社區(qū)),在這5個村中,xx鋪村和xx旗村已經(jīng)啟動城中村改造,十xx村已完成了整村拆遷,xx村也完成了大部分拆遷。在9個社區(qū)中,xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx莊社區(qū)、帽xx社區(qū)和xx沱社區(qū)均由原村城改而來。駐地企事業(yè)單位xx多家,xx廠、xx鋼廠、武警部隊、市xx中等xx個單位建立了黨組織或設(shè)黨小組,這些單位黨組織與街道各級黨組織關(guān)系融洽,資源共享,經(jīng)常聯(lián)系,舉行活動。 1、黨工委班子現(xiàn)狀:新調(diào)整后街道班子成員有領(lǐng)導(dǎo)干部xx人,平均年齡xx歲,年齡最大xx歲(xx),最小的xx歲(xx)。班子結(jié)構(gòu)老中青結(jié)合,呈階梯狀,大家因想干事、愿干事、干成事的目的而團結(jié)在一起,能圍繞中心工作去觀察、去思考、去謀劃,榮辱與共、思想合拍、工作同步、目標(biāo)同向。班子成員定位準(zhǔn)確,各司其職,書記就是抓班子,帶隊伍;抓全局,出思路;抓發(fā)展,保穩(wěn)定;抓培養(yǎng),不出事。主任是抓發(fā)展,保指標(biāo);抓管理,保提升;抓中心,保項目;抓稅源,增實力,大家互相配合,自覺補位,大事講原則,小事講風(fēng)格,班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心堡壘作用不斷增強。 2、基層黨組織現(xiàn)狀:街道黨工委下轄基層黨組織xx個,其中,農(nóng)村黨(總)支部xx個,社區(qū)黨(總)支部xx個,非公企業(yè)黨支部xx個,機關(guān)及其它黨支部xx個,其中有xx個離退休黨支部,專門接收原籍屬xx農(nóng)村人員,后外出參加工作,現(xiàn)退休回鄉(xiāng)休養(yǎng)的黨員,這也是xx的首創(chuàng),因為這些黨員的文化水平和綜合素質(zhì)相對都比農(nóng)村黨員高,不利于統(tǒng)一教育管理和黨員發(fā)揮作用。 3、黨員隊伍現(xiàn)狀:全街道現(xiàn)有黨員xx人,街道機關(guān)黨員xx人,農(nóng)村黨員xx人,社區(qū)黨員xx人,兩新組織黨員xx人,其他黨員xx人;xx 歲及以上黨員xx人,40歲至55歲黨xx人,30歲至40歲黨員xx人,30歲以下xx人;男性黨員xx人,女性黨員xx人;大專及以上文化程度黨員xx人,中專高中xx人,初中及以下黨員xx人;少數(shù)民族黨員xx人。黨員結(jié)構(gòu)整體基本合理,但女性黨員人數(shù)偏少,農(nóng)村及城改后的社區(qū)中年齡偏大黨員多,返鄉(xiāng)學(xué)生黨員多。近三年來,共培養(yǎng)入黨積極分子xx人,共發(fā)展黨員xx批,納新黨員xx名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名,通過公示黨員群眾反映較好。 4、干部隊伍現(xiàn)狀:全街道共有各級干部xx人,機關(guān)干部xx人,農(nóng)村(社區(qū))干部xx人,企業(yè)及其他干部xx人;各村社區(qū)按照編制干部配備齊全,但婦女干部較少,平均每個單位只有xx名,個別單位兩委會班子中沒有婦女干部。 5、換屆工作情況:在2010年、2011年,我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署,堅持“強化宣傳,加大摸底,認(rèn)真醞釀,嚴(yán)格程序,配強配齊”的原則,在xx個社區(qū)和xx個村的基層黨組織進行了換屆選舉中,xx個社區(qū)中有xx名書記連選連任(xx家xx軒xx、xx旗xx院xx、xx園邵xx、百xx的xx浩xx),1名書記因年齡的原因正常退休(5xx廠干部),xx個村中xx村xx新xx不但連選連任,而且“一肩挑”,一個書記(東方紅村xx再xx)主動讓賢退了下來。因連選連任干部多,未換屆社區(qū)(村)多,基層干部的整體結(jié)構(gòu)變化不大,基層“兩委會”干部年齡平均增長了3.2歲,年齡最大為xx歲(xx村黨總支委員xx利),最小為xx歲(xx園書記邵xx)。通過換屆后這段時間的工作,街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子整體滿意。 6、陣地建設(shè)現(xiàn)狀。我街道xx個基層黨組織都有辦公場所,每個書記都有獨立的辦公室,特別是原村級組織場所建設(shè)均達到辦公場所不低于xx平米的要求,達到了黨員有地方學(xué)習(xí)、有地方開會、有地方活動的要求,但這幾年,隨著城改工作的不斷深入,有xx個村(xx沱村、xx莊村)原辦公樓已拆遷,原有陣地跟進不足,現(xiàn)暫借其它單位房子辦公活動,基本能滿足工作需要。近日,xx旗社區(qū)多方

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