普華永道曾經(jīng)發(fā)表過這樣一組數(shù)據(jù)：

公司計劃2016年擬招聘1400名全職應(yīng)屆生以及600名實習(xí)生和高中畢業(yè)生，而這2000個工作崗位已收到3.9萬份申請，錄用率將僅有5%。

“四大的所有部門和崗位錄取比例都如此之低嗎？”

“教育背景差的同學(xué)是不是在第一關(guān)就會被那些名校競爭者刷掉？”

“理工科院校背景能不能去四大？”

... ...

這些都是筆者曾經(jīng)被反復(fù)咨詢的問題。

事實上，在咨詢、四大、快消這幾個熱門行業(yè)中，四大招的人數(shù)已經(jīng)算較多的了。四家一年各地 office 招聘總?cè)藬?shù)可達六七千，其中兩三千分布在北京、上海。由此不難看出，與咨詢每年招聘人數(shù)相比，四大招人是非常批量化的，那么相對門檻就沒有頂尖咨詢那么遙不可及。

院校：只要985、211背景學(xué)生？

四大招聘對象通常是國內(nèi)較好的985、211的本科/研究生，或者是當(dāng)?shù)刂斀?jīng)院校學(xué)生。有一點需要注意，和咨詢公司不同，如果四大的招聘單位是在北京的話，那么外經(jīng)貿(mào)、央財、首經(jīng)貿(mào)、北工商（四大審計的底線）都是有機會的；如在華南區(qū)，中山大學(xué)、暨大、廈大、中南財經(jīng)、西南財經(jīng)等有機會；相應(yīng)的，如果招聘單位在上海，上財、上外都是很有機會進入審計和咨詢部門的。

其中，四大中審計和咨詢的招聘標(biāo)準(zhǔn)還不太一樣。以德勤審計和咨詢?yōu)槔?，每年審計北?office 入職的有兩三百人，而咨詢?nèi)肼毜闹炼嗳氖恕Ｒ虼?，四大中，咨詢的招聘門檻已逐漸提升至名校研究生。

專業(yè)：只要金融財管類學(xué)生？ 

一般來說，四大對于應(yīng)聘者專業(yè)背景沒有什么硬性要求，非會計專業(yè)學(xué)生也是可以進四大的。不過相對來說，四大更偏好會計金融財管類的學(xué)生。但如果應(yīng)聘者其他方面都很出色、綜合素質(zhì)非常好并且相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗豐富，即使是理工科背景學(xué)生，也是可以進入四大的。

實習(xí)：內(nèi)資所實習(xí)可以加分嗎？

無論是招聘實習(xí)還是全職，四大都會比較看重應(yīng)聘者是否具備豐富的實習(xí)經(jīng)歷。具體而言，四大對實習(xí)經(jīng)歷的要求比較寬泛，即使沒有同等級會計事務(wù)所的相關(guān)實習(xí)，如果有內(nèi)資事務(wù)所、500強企業(yè)、咨詢公司實習(xí)的，在簡歷關(guān)和面試中都很加分。

社團：領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作哪個更重要？

四大通常會要求應(yīng)聘者最好有實際團隊合作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)力。尤其是在教育背景和實習(xí)比較薄弱的情況下，應(yīng)聘單位就會格外看重申請者的這一點。

要注意的是，這里的領(lǐng)導(dǎo)力并不是單指作為領(lǐng)導(dǎo)者如何如何，很多時候是更加看重你能否和團隊成員合作完成某個任務(wù)，因此希望你有豐富的團隊合作經(jīng)驗。這也是為什么四大的面試中一直都會有群面這一環(huán)節(jié)，因為 Hr 可以在這個過程中實際考察面試者的團隊合作能力。

證書：沒有怎么辦？

專業(yè)方面比較權(quán)威的主要有 ACCA，CPA ，證實英語水平的主要是六級、雅思、托福。

【 四大-審計、交易部門 】

實習(xí) > 證書 >  學(xué)校（ GPA ） > 學(xué)術(shù) > 社團

四大的審計和交易部門對于應(yīng)聘者 GPA 要求并是不特別高，但對是否有相關(guān)實習(xí)/工作很看重，對有無社團、商賽經(jīng)歷是部分看重。其中如果參加了對應(yīng)公司的商賽，如德勤稅務(wù)精英挑戰(zhàn)賽、安永商業(yè)案例大賽，在求職中會比較有幫助。至于學(xué)術(shù)經(jīng)歷方面，假如你要申請四大的稅務(wù)，如果有稅務(wù)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文如稅務(wù)改革、流轉(zhuǎn)稅改革等，那么在求職中會有一定的幫助。

【 四大咨詢部門 】

實習(xí) > 學(xué)校（ GPA ）> 社團 > 學(xué)術(shù) > 證書

四大咨詢部門招聘要求較高，對于院校背景要求通常需要是985院校研究生，并且至少要有一份咨詢相關(guān)的實習(xí)。商賽的話則視情況而定，至于證書，學(xué)術(shù)經(jīng)歷則是部分重要。如要申請四大的 IT 咨詢，那么有 IT 系統(tǒng)相關(guān)學(xué)術(shù)經(jīng)歷，會有一定加分。

總之，四大的一般招聘要求需要是985或比較好的院校，而且要有比較多的實習(xí)經(jīng)驗。四大內(nèi)部的話，審計相對比較容易進。但筆試刷人率很高，譬如 KPMG 筆試通過率僅有 20%，因此一定要對筆試重視起來。

此外，想要從四大跳到投行的話，一般都需要碩士學(xué)歷才可以，本科的話最起碼也要是清北復(fù)交、央財、貿(mào)大等。而且需要有實習(xí)，如財務(wù)、投行、基金類；此外還需要證書，如  ACCA、CPA 、司考證書。

總結(jié)起來就是：教育背景（證書）與實習(xí)經(jīng)歷，二取其一；證書對于社招極為重要。