每天有多少員工辭職，辭職這件事情在職場(chǎng)上每天都會(huì)上演，但是為什么會(huì)有這么多的員工辭職呢？找到一份工作這么不容易，為什么員工還是會(huì)選擇辭職呢？不可否認(rèn)有一些員工辭職的原因很奇葩，但是多數(shù)員工的辭職原因，我相信都像馬云所說(shuō)的那樣，要不是因?yàn)楣べY真的是太低了，要不就是因?yàn)楦傻恼娴暮懿婚_(kāi)心。

拿著一點(diǎn)點(diǎn)的工資，工作有不開(kāi)心，換做是誰(shuí)都不想要在這樣的公司繼續(xù)工作！

很多老板都不愿意給員工漲工資，老板覺(jué)得員工的工資越少越好，工作越多越好，但是員工工作就是為了更多的工資，那點(diǎn)工資都不夠生活的，還怎么繼續(xù)工作呢？

如果老板真的在乎員工，那就給員工多張點(diǎn)工資，不要摳門(mén)！

很多老板都喜歡畫(huà)餅，告訴員工只要跟著自己就可以吃香的喝辣的，但是到了該實(shí)現(xiàn)諾言的時(shí)候，卻什么表示都沒(méi)有，這樣的老板最可惡了，因?yàn)槠桨谉o(wú)故的把員工的人生都給耽誤的，這種老板比摳門(mén)的老板更加可惡。

員工的青春只有一次，一旦被耽誤了就永遠(yuǎn)回不去了！

對(duì)于職場(chǎng)上的加班，雖然說(shuō)不是什么壞事，但是加班應(yīng)該有一個(gè)度，不要無(wú)限制的加班，每天都加班，這讓員工一點(diǎn)私生活都沒(méi)有了，員工除了工作還是有生活的。

如果老板懂得愛(ài)惜員工，就減少一點(diǎn)加班的次數(shù)！

你想對(duì)你的老板說(shuō)些什么呢？寫(xiě)在評(píng)論中！

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