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職場老領(lǐng)導(dǎo)告訴你:要不要請同事吃飯?要不要給領(lǐng)導(dǎo)送禮?

 wyk1014 2017-11-17

職場老領(lǐng)導(dǎo)告訴你:要不要請同事吃飯?要不要給領(lǐng)導(dǎo)送禮?

職場里,很多初入職場的人都會問,在公司究竟應(yīng)該怎么與同事、領(lǐng)導(dǎo)相處,才能恰到好處?這里我們一起討論幾個問題,看完你就明白了。

1、要不要主動給領(lǐng)導(dǎo)送禮

分情況而論,除非領(lǐng)導(dǎo)上司是很物質(zhì)的人,但是絕大部分人都不會這樣。送禮可以,但是目的性不能太強(qiáng),如果你們的關(guān)系非常好,那可以送一些不太貴重的小禮物。

如果關(guān)系一般,突然送很貴重的禮物,瞎子也知道你的意圖了,人家也肯定不會收你的禮的。

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2、同事違規(guī),要不要檢舉揭發(fā)

分情況而論,如果是小打小鬧,無關(guān)痛癢,睜一只眼閉一只眼就算了,如果情節(jié)嚴(yán)重,觸犯到公司高壓線的,肯定要檢舉,知情不報(bào)也是罪。

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3、要不要主動請同事吃飯

肯定要啊,吃人嘴軟,拿人手短,偶爾請同事們吃頓飯、喝個下午茶,可以迅速收買人心,和同事關(guān)系和諧,以后有事請假的時候也能找到人幫忙。

4、要不要主動向老板邀功肯定要啊,會哭的孩子有奶吃,老板沒有那么多時間去當(dāng)你的伯樂,如果你不主動,他哪里知道你做了什么,邀功是基于我有功勞的基礎(chǔ),讓老板知道你為公司做了什么事,才能讓他知道你的價值。

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5、要不要主動加班

分情況而論,加班的前提一般都是工作沒做完,如果公司里面很多人時間到點(diǎn)了都還不走,而你的工作已經(jīng)完成了,建議你稍等片刻,可以假意幫助同事打印或者整理一下文件,收拾一下桌面,適當(dāng)拖一拖時間再走。

太刻意的經(jīng)常加班就不必要了,不知情的人以為你加班,是因?yàn)槟愕墓ぷ髂芰Σ?,活還沒干完,那就得不償失了。

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6、要不要替老板擋酒

不一定,要看喝酒的場合和領(lǐng)導(dǎo)的眼色,如果老板喝得正高興,你貿(mào)然擋酒,會讓領(lǐng)導(dǎo)反感,如果老板酒量不佳、不適合喝酒或者已有醉態(tài),或者得到老板眼神指示,該喝的絕不退縮。

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7、要不要被潛規(guī)則

肯定不要啊,在現(xiàn)在這個社會,這種情況非常少見,除非你遇到了奇葩領(lǐng)導(dǎo)。如果真的遇上這種事,一定要義正言辭地拒絕,因?yàn)楣ぷ骶褪菫榱松?,哪里沒有工作,工作哪里的不好找,非得在這個坑里被埋死。

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8、要不要拍馬屁

好話可以說,但是不能做馬屁精。會說好話就是情商高,好話大家都愛聽,把同事、領(lǐng)導(dǎo)哄開心了,自然就能在公司施展自如,如魚得水,左右逢源。但是不能做個馬屁精,否則同事會認(rèn)為你太功利,最后被孤立。

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