職場(chǎng)中，苦一點(diǎn)累一點(diǎn)也許還能忍受，可一旦發(fā)現(xiàn)自己的薪水沒(méi)有“競(jìng)爭(zhēng)力”，各種委屈和抱怨立馬爆發(fā)出來(lái)。其實(shí)，除了公司、行業(yè)、個(gè)人技能高低外，細(xì)節(jié)在悄悄地發(fā)揮魔力，影響著你的薪水高低。

職場(chǎng)中薪水高低由你的工作表現(xiàn)及個(gè)人能力決定，很多人在工作中有著這樣那樣的一些壞習(xí)慣，無(wú)形中讓你與高薪“擦肩而過(guò)”。下面來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下。

1、控制不了情緒，影響工作和人際關(guān)系

絕緣等級(jí)：★★★★★

2、愛(ài)說(shuō)“不可能”

絕緣等級(jí)：★★★★★

3、差不多就行了

絕緣等級(jí)：★★★★

4、拖拉，無(wú)時(shí)間觀念

絕緣等級(jí)：★★★★

5、無(wú)計(jì)劃，做事沒(méi)條理

絕緣等級(jí)：★★★

6、工作問(wèn)題總是找借口

絕緣等級(jí)：★★★★

7、邋遢，不注意職業(yè)形象

絕緣等級(jí)：★★★

8、沒(méi)擔(dān)當(dāng)，遇事總愛(ài)躲

絕緣等級(jí)：★★★

對(duì)于職場(chǎng)中人的一些建議：

1、從減少抱怨開(kāi)始

工作中十有八九的事情不能稱心如意，正視問(wèn)題，積極尋找解決問(wèn)題的方案，而不是坐等問(wèn)題繼續(xù)發(fā)展下去，更不是抱怨。

2、細(xì)節(jié)取勝

核心競(jìng)爭(zhēng)力是決定薪水高低的首要因素，想要高薪持續(xù)，那么只有靠細(xì)節(jié)取勝。工作中有時(shí)候你一不注意。有些細(xì)節(jié)沒(méi)有做到位，高薪可能就會(huì)悄悄從你身邊溜走。只有一點(diǎn)一滴做好每個(gè)細(xì)節(jié)，用細(xì)節(jié)了征服你的老板、客戶。

3、提高綜合勝任力

主要是指工作技能外，職場(chǎng)人需要從言行舉止、對(duì)待工作的態(tài)度、辦公室人際交往中傳遞出信息，對(duì)待工作負(fù)責(zé)任，克服自身的惰性，多從主人翁的角度來(lái)做工作，做事有擔(dān)當(dāng)，平時(shí)多充電全面提高職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

薪水，是職場(chǎng)中永不褪色的話題。不要盲從高薪定律、成功定律，以職業(yè)目標(biāo)為導(dǎo)向，以職業(yè)規(guī)劃方案為發(fā)展方向，踏實(shí)、堅(jiān)持不懈的精進(jìn)專業(yè)技能，提升綜合勝任力。