一、公司一般不會主動為你加工資，只能自己爭?。?/span>

你對自己的工資是否滿意，如果你有能力就主動要求加薪把！

在公司里面，想要等著BOSS發(fā)慈悲主動加工資，這個極其渺茫。如果我們具備相應的能力，主動提出加薪，才會有結果。而且在老板看到你的價值之后，雙方才會合作愉快。當然，有時候結果也不會很理想，但是不去要求老板，這樣對雙方?jīng)]有任何好處。

二、職場上不要透漏自己的隱私：

職場，是一個不能分享隱私的地方！

和同事分享自己的私事，經(jīng)濟問題，健康問題都極有可能傳到領導那邊，因為沒有不透風的墻，難保因為自己的私事，錯失了大好機會。

三、除非想離職，否則就老老實實和上級搞好關系：

魚死網(wǎng)破只能出現(xiàn)的網(wǎng)文里，現(xiàn)實中這種情況少之又少！

在公司，上司對你的前景影響是最大的，沒有他的支持，即使你的能力再強，也沒有機會表現(xiàn)出來，當然，對方也能決定你的升職與否。

所以在公司里面，如果你還想待在部門，還想繼續(xù)走下去，配合上司是必須的，否則最終奪得結果只能是你被逐出去。

四、入職工資不重要，因為工資是干出來的：

看到這句大家可能會覺得我在扯淡，實際上與第一條并不矛盾。入職時候我們的能力無法展示出來，當我們干出來成績了，再去向老板要工資必然容易許多。