學(xué)妹S告訴我，由于她們公司運(yùn)營(yíng)狀況不佳，部門要進(jìn)行人員裁撤，她被辭退了！

她義憤填膺地跟我說(shuō)，自己各方面能力跟留下的那幾個(gè)相比都不差，甚至更優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)就是容不下她，所以逮著機(jī)會(huì)把她弄走。

我問(wèn)，既然你這么能干，領(lǐng)導(dǎo)為什么還容不下你呢？

“我覺(jué)得作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，她有時(shí)候的言行并不能讓人服氣，所以我不像其他人那樣，處處順從她，開(kāi)會(huì)的時(shí)候，只有我敢提反對(duì)意見(jiàn)，分配任務(wù)的時(shí)候，其他人心里有意見(jiàn)都憋著不說(shuō)，只有我會(huì)當(dāng)面提出不合理之處，也只有我敢質(zhì)疑她的管理方式挑戰(zhàn)她的權(quán)威了！誰(shuí)不喜歡聽(tīng)話的下屬呢？她一定早就對(duì)我很有意見(jiàn)了！”

我很驚訝，看來(lái)這樣的結(jié)局對(duì)她來(lái)說(shuō)早就在意料之中了，“既然你都知道這樣這些，為什么還要這樣做呢？”

“我就是看不慣她的一些管理方式，真的是很傻逼，而且我實(shí)在沒(méi)法忍，我覺(jué)得很多時(shí)候自己提的方案跟想法比她好多了！”

我懂了，這個(gè)妹妹是因?yàn)殍铗埐获Z鋒芒太露被出局了。

想起了一句話：有人的地方，就是江湖。在職場(chǎng)的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應(yīng)潮流，取決于你對(duì)規(guī)則的理解和敬意。

在職場(chǎng)，被辭退或是被留下，從來(lái)都不是看能力，還有尊重和服從。

工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)游戲，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人各司其職，才能讓團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以要懂得尊重和服從。一般上司擁有更大的責(zé)任，他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)處于領(lǐng)導(dǎo)地位，他們所做的決定大多是顧全大局，盡管有的時(shí)候某些指令看起來(lái)不是很合理甚至讓人很不解。但是上司之所以是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，一定有他的過(guò)人之處。學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，獲得工作中的建議或是寶貴資源，才能將工作更高效的進(jìn)行下去。

尊重并服從上司指派的任務(wù)是團(tuán)隊(duì)成員最基本的責(zé)任，只有團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大了，個(gè)人利益才能夠得到滿足。

職場(chǎng)這個(gè)江湖，越得意越冷靜，越失意越倔強(qiáng)。如果你一旦對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生抵觸心理，覺(jué)得她也不過(guò)如此，甚至將其視為對(duì)立面，工作狀態(tài)和效率自然會(huì)受影響。而越是沒(méi)有進(jìn)步就越不想與領(lǐng)導(dǎo)建立關(guān)系，以致與領(lǐng)導(dǎo)心理距離越來(lái)越遠(yuǎn)，那領(lǐng)導(dǎo)自然也會(huì)對(duì)你的工作看不習(xí)慣，這是一種惡性循環(huán)。

在職場(chǎng)混，出類拔萃的能力，能讓你很快的脫穎而出。但能力也只是混跡職場(chǎng)基本條件，你的團(tuán)隊(duì)適應(yīng)能力和人品忠誠(chéng)度最終會(huì)將你推向職業(yè)生涯至高點(diǎn)。想讓領(lǐng)導(dǎo)放權(quán)，就得先讓領(lǐng)導(dǎo)放心。所以，為了有更好的發(fā)展，請(qǐng)先收起你的傲氣吧！