一区二区三区日韩精品-日韩经典一区二区三区-五月激情综合丁香婷婷-欧美精品中文字幕专区

分享

男女一律剃寸頭!禁止員工戀愛,玩手機!8年零假期!這家34人小作坊居然年入11億!

 大山860 2017-09-21
什么才是真正的“匠人精神”?你可能會說,專注產(chǎn)品,將產(chǎn)品做到極致。這種說法也是正確的,但不夠全面。一位來自日本神奈川縣的一流匠人為我們詮釋什么才是真正的“匠心”。

無論男女一律剃寸頭!禁止玩手機、禁止談戀愛!禁止接受父母的錢物!每天背法則三四遍!每天必須寫總結(jié)反省!8年零假期!學滿8年立刻“滾蛋”。
這是日本一家木工學校的奇葩規(guī)定,因此一度遭到外界的嘲笑,然而這家34人的小工廠,卻是日本皇家指定的家具特供廠家,從日本宮內(nèi)廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等,到普通家庭,都在使用他們的精良制作,他們生產(chǎn)的家具甚至可以使用一百年!并且年入11億!

男女一律剃寸頭!禁止員工戀愛,玩手機!8年零假期!這家34人小作坊居然年入11億!

它是秋山木工,他的創(chuàng)始人是秋山利輝,就連知名企業(yè)家稻盛和夫都對他推崇備至,他的獨特工匠培養(yǎng)制度讓他享譽世界!

秋山利輝是日本神奈川縣橫濱市都筑區(qū)“秋山木工”的經(jīng)營者,從事定制家具制作業(yè)務(wù)?!扒锷侥竟ぁ睘榭蛻籼峁┛墒褂靡话倌辍砂倌甑募揖?,全部由擁有可靠技術(shù)的一流家具工匠親手打造。

為了把年輕學徒培養(yǎng)成一流家具工匠,“秋山木工”制定了一套長達8年的獨特人才培養(yǎng)制度。年輕學徒要在8的時間里,做好成為一名工匠的心理建設(shè),培養(yǎng)正確的生活態(tài)度、基本訓練、工作規(guī)劃、知識和技術(shù)等成為一名合格工匠所須的一切,從第九年開始獨立出去打天下。

男女一律剃寸頭!禁止員工戀愛,玩手機!8年零假期!這家34人小作坊居然年入11億!

在秋山利輝看來,如果人品達不到一流,無論掌握了多么高超的技術(shù),也算不得是一流工匠。所以,他制定了一系列嚴苛的規(guī)矩:

1、無論男女,一律剃頭:一旦入學,不管男女,一律剃寸頭!這是為了堅定他們的目標,讓他們更能全副身心投入學習當中,并且堅持到底,不會半途而廢。

2、禁止使用手機等電子設(shè)備:斷絕和外界聯(lián)系,潛心學習。如果必須聯(lián)系外界,那就寫信吧。這也是一種修行,如果連給客戶的感謝信都不會寫,是不能勝任工作的。

3、禁止戀愛:如果發(fā)現(xiàn)學徒之間戀愛,一律開除。因為戀愛會使人分心,無法全身心投入到學習中。

4、沒有假期,一年只有兩次見家人的機會:除了盂蘭盆節(jié)和正月外沒有假期,其他時候想見父母免談,即使父母找上門也見不著人。

男女一律剃寸頭!禁止員工戀愛,玩手機!8年零假期!這家34人小作坊居然年入11億!

5、禁止接受父母的錢和物品:一切必須憑借自己的雙手獲得,這樣才能讓學徒知道付出和感恩。

6、條例要背一萬遍,朝會必喊三四遍:每天背三四遍“匠人須知30條”。通過這種反復朗誦,讓一流匠人的標準,滲透到他們的潛意識中。

7、每晚寫作業(yè)——總結(jié)反省:晚上十點結(jié)束,開始寫一天的總結(jié)反省,接受學長和師父批改……

這樣嚴苛制度培養(yǎng)出來的工匠,40年間已有五十多位自立門戶了。他們活躍在日本全國各地,有的還在國外大展身手。但是只要師傅打聲招呼,這些獨立出去的工匠們,隨時隨地都會來幫他,他們已經(jīng)形成了一個強大的互助網(wǎng)絡(luò)。

以下是秋山學校的《匠人須知30條》,不妨一讀:

00. 一流的匠人,人品比技術(shù)更重要。即,對一個人品格的重視,遠高于對其的技術(shù)要求。
01. 進入作業(yè)場所前,必須先學會打招呼。
02. 進入作業(yè)場所前,必須先學會聯(lián)絡(luò)、報告、協(xié)商。
03. 進入作業(yè)場所前,必須先是一個開朗的人。
04. 進入作業(yè)場所前,必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人。
05. 進入作業(yè)場所前,必須要能夠正確聽懂別人說的話。
06. 進入作業(yè)場所前,必須先是和藹可親、好相處的人。
07. 進入作業(yè)場所前,必須成為有責任心的人。
08. 進入作業(yè)場所前,必須成為能夠好好響應(yīng)的人。
09. 進入作業(yè)場所前,必須成為能為他人著想的人。
10. 進入作業(yè)場所前,必須成為“愛管閑事”的人。
11. 進入作業(yè)場所前,必須成為執(zhí)著的人。
12. 進入作業(yè)場所前,必須成為有時間觀念的人。
13. 進入作業(yè)場所前,必須成為隨時準備好工具的人。
14. 進入作業(yè)場所前,必須成為很會打掃整理的人。
15. 進入作業(yè)場所前,必須成為明白自身立場的人。
16. 進入作業(yè)場所前,必須成為能夠積極思考的人。
17. 進入作業(yè)場所前,必須成為懂得感恩的人。
18. 進入作業(yè)場所前,必須成為注重儀容的人。
19. 進入作業(yè)場所前,必須成為樂于助人的人。
20. 進入作業(yè)場所前,必須成為能夠熟練使用工具的人。
21. 進入作業(yè)場所前,必須成為能夠做好自我介紹的人。
22. 進入作業(yè)場所前,必須成為能夠擁有“自慢”的人。
23. 進入作業(yè)場所前,必須成為能夠好好發(fā)表意見的人。
24. 進入作業(yè)場所前,必須成為勤寫書信的人。

25. 進入作業(yè)場所前,必須成為樂意打掃廁所的人。
26. 進入作業(yè)場所前,必須成為善于打電話的人。
27. 進入作業(yè)場所前,必須成為吃飯速度快的人。
28. 進入作業(yè)場所前,必須成為花錢謹慎的人。
29. 進入作業(yè)場所前,必須成為“會打算盤”的人。
30. 進入作業(yè)場所前,必須成為能夠撰寫簡要工作報告的人。
“匠人須知30條”講求的是一個“心”字。先把心性磨好了,再修習木匠技藝。60%是修心做人,40%才是技術(shù)。

下文摘自:《匠人精神》,是秋山利輝關(guān)于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”的著作。值得仔細閱讀

培育一流匠人

在44年前的1971年,當時我27歲,創(chuàng)立了制作訂制家具的“秋山木工”。我在26歲時,已經(jīng)開始接受為日本皇居制作家具的任務(wù)了。就在作為一名家具工匠最輝煌的這個時期,我辭去了原來工坊的工作,出來創(chuàng)業(yè)。

剛開始創(chuàng)業(yè)時,我只接到一些規(guī)模比較小的工作,但經(jīng)過一番鍛煉并堅持下來以后,漸漸地就開始接到一些比較大的工作了。

如今,從日本宮內(nèi)廳(負責掌管天皇與皇室事務(wù))、迎賓館、國會議事堂、高級大飯店、百貨公司、名牌精品店、美術(shù)館、醫(yī)院,乃至于一般家庭,向我們訂購家具的客戶各式各樣、不一而足。

創(chuàng)業(yè)之初,整間公司加上我只有3名員工,現(xiàn)在加上總公司辦公室,成長為共有34人的工房。我在創(chuàng)業(yè)之初,就決心要培養(yǎng)一流的匠人,親手打造制造業(yè)界的超級明星?!凹热粍?chuàng)立了公司,就要讓它成為能夠持續(xù)發(fā)展的百年企業(yè)。但是,如果不培養(yǎng)有益于社會、有益于他人的一流人才,企業(yè)是無法維持那么久的?!?/font>

就這樣,當時只是二十多歲年輕小伙子的我,竟不可思議地對創(chuàng)業(yè)充滿了信心。那是為什么呢?因為當時20世紀70年代,正值日本經(jīng)濟高速成長之時,那時在家具業(yè)界“組合式家具”開始普及,很多客人都覺得這種便宜又方便的家具很好。

男女一律剃寸頭!禁止員工戀愛,玩手機!8年零假期!這家34人小作坊居然年入11億!

但那時的家具工匠,沿襲了過去的作風,都非常不好伺候,個個自以為了不起,所以工作量漸漸就少了起來。客人也不會特地花大錢,去拜托不好惹的工匠工作。雖然有人說工匠有所堅持、頑固是好事,但并非所有人都這么認為。

“如果不能培養(yǎng)出讓客戶滿意、屬于21世紀的新工匠,就無法生存下去”,“20世紀的舊工匠遲早會消失”,這些想法就是我當初對創(chuàng)業(yè)充滿信心的依據(jù)。

屬于21世紀的新工匠,應(yīng)該是懂得關(guān)心他人、知道感恩、能為別人著想的人,是能夠說“好的,明白了。請交給我來做”的人,也就是擁有一流人品、“會好好做事”的匠人。

獨特的匠人研修制度
“秋山木工”制定了獨特的“匠人研修制度”。

年輕的見習者稱為“丁稚”(學徒),住宿舍過集體生活,培養(yǎng)基本生活習慣,并學習正式的木工技術(shù)。江戶時代的制造業(yè)界,采取徒弟住在師傅家里勞動的學徒制度。他們在和師傅一起生活的過程中,學習技術(shù)和品行,最后成長為能夠獨當一面的真正工匠。

我出生在奈良縣明日香村,在大阪度過了居于人下的學徒時光。年輕時所經(jīng)歷的學徒制度,后來成了“秋山木工”“工匠研修制度”的藍本。說起來,我是在學徒制度快要消失的時代,趕上了學徒制度的最后一班列車,繼承了和師傅親密接觸傳承技藝的基因。

在“秋山木工”,凡是希望成為家具工匠的人,首先要進秋山學校完成整整一年的學徒見習課程。秋山學校是一所寄宿制學校,目的是要培養(yǎng)學員具有真正工匠的心性和基本生活習慣,透過實習和研修讓學員好好學習基本知識。學費全免,并針對全體學員設(shè)有不須償還的獎學金制度。

一年的學徒見習課程結(jié)束后,才能被錄用為正式學徒,然后開始為期四年的基本訓練、工作規(guī)劃和匠人須知的學習。經(jīng)過四年的學徒生涯,唯有在技術(shù)和心性方面磨煉成熟者,才能被認定為工匠—我會發(fā)給他們每人一件印有姓名的“法被”(日式短上衣)。從那時(第六年)開始到第八年的三年間,他們作為工匠,一邊工作,一邊繼續(xù)學習。秋山學校學員一年,加上學徒四年、工匠三年,合計八年的時間。在這期間,作為一名合格工匠所應(yīng)具備的全部素質(zhì)已經(jīng)養(yǎng)成,從第九年開始,我就讓他們獨立出去闖蕩世界了。

每個人獨立的方式都不同,由他們自己選擇。有的在企業(yè)集團內(nèi)部工作,有的進入其他工房繼續(xù)深造,有的則是回到家鄉(xiāng)自己創(chuàng)業(yè),還有些匠人自己就成為一個活躍于世界各地、到處都通用的品牌。

讓8年育成的匠人獨立的理由

因為我把好不容易培養(yǎng)出來的人才,在八年后都讓他們出去獨立了,所以工房每逢員工新舊交替時,營業(yè)額就要下滑一大截,甚至還有不小的一筆負債。
那么,為什么不好好利用好不容易培養(yǎng)出來的人才為公司賺錢,卻放手讓他們離開?關(guān)于這個問題,周圍有很多人一直罵我傻,但我這么做自有我的理由。

男女一律剃寸頭!禁止員工戀愛,玩手機!8年零假期!這家34人小作坊居然年入11億!

若是一直待在我手下,他們終究只能在“秋山木工”一展身手:而我的任務(wù)是培養(yǎng)能造福社會的匠人,他們必須為大家提供能使用幾十年,甚至幾個世代的真正家具,所以我不能將他們當作私有財產(chǎn),充當自己的分身為我工作。而且進入工房八年后,這些學徒們大多處于25歲到30歲的成長旺盛期,此時想讓他們成長為一流的匠人,就必須讓他們到新環(huán)境中去磨煉,所以我希望他們離開工房自己獨立。

碰到工匠辭職,“秋山木工”總是盡可能地提供幫助。如果他們進入其他工房,我會幫他們選擇能有助于成長的去處。由于“秋山木工”的工匠技術(shù)高、人品好,所以到處都非常受歡迎。

到目前為止,已經(jīng)有五十多位工匠,離開“秋山木工”出去自立了。他們作為家具工匠,活躍在日本全國各地,有的還在國外大展身手。現(xiàn)在只要我打聲招呼,這些獨立出去的工匠們,隨時隨地都會來幫我,我們已經(jīng)形成了一個強大的互助網(wǎng)絡(luò)??吹剿麄兊氖聵I(yè)成功,就是我最大的快樂。

學徒制是培育一流人才的搖籃

只要反復練習,任何人都能掌握一門技術(shù),但心性卻無法通過這種方法提升。我之所以對似乎已過時的“學徒制”情有獨鐘,就是因為如此。我認為,只有經(jīng)過集體生活,才能培養(yǎng)替人著想、關(guān)心他人的心,以及感恩的情感。其中,最重要的是孝心,不孝順的人也不能成為一流匠人。

沒有經(jīng)歷過集體生活的人,不會關(guān)心別人,也不會為他人付出。所以,一旦長大出社會,很多人就成為別人的困擾。

掌握一門專業(yè)技術(shù),并不是一件容易的事。但我和師傅住在一起,24小時朝夕相處、一起吃飯睡覺,他的一舉一動我都看在眼里。在如此奮力的學習期間,我就像吸水海綿一樣,一點一點地吸收技術(shù),本領(lǐng)也逐步提高。雖然我的師傅很嚴厲,但我認為他能傳授我們知識已屬難得,因此心生感激之情,也磨礪了自己的心志。

也因如此,我要把自己的這些經(jīng)歷,告訴現(xiàn)在的年輕人:想成長為一流的匠人,首先必須放下自己微不足道的自尊心,將師傅們所授予的知識順從地全盤接受,不如此便無法獲得成長。

除了技術(shù)之外,同時必須提升自己的心性,學會感恩。沒有誠實和感恩之心,人是無法獲得成長的。我還告誡徒弟們,如果你們不愿意盡孝道,不能讓父母過得快樂,那么將無法成為真正的一流匠人。

男女一律剃寸頭!禁止員工戀愛,玩手機!8年零假期!這家34人小作坊居然年入11億!

我經(jīng)常反復指導弟子們的生活態(tài)度,我“愛管閑事”、“臉皮厚”和“糾纏不休”,這些事不會輸給任何人。每個人都擁有成為一流人才的潛質(zhì),但如果沒有人反復提點和指引,成才的種子就不會發(fā)芽。

“秋山木工”的評價標準,是技術(shù)40%、品行60%。我想培養(yǎng)的,不是“會做事”的工匠,而是“會好好做事”的匠人。所謂“會好好做事”,就是一心想要讓客戶滿意,而且擁有在發(fā)生意外事件時,能夠從容、自信解決問題的判斷力,同時具備能與客戶順暢交流的溝通能力,并且針對家具和材質(zhì)等問題,無論面對什么樣的客戶都能侃侃而談、如數(shù)家珍。要培養(yǎng)這樣“會好好做事”的匠人,學徒制是最好的方式。

和師傅及師兄弟們整天在一起,可以隨時觀察他們處理問題的方法,從而“偷學”他們的技術(shù),師兄弟們之間也可以互相學習。當師傅親自示范時,看到的弟子們都同樣得到教益;這種教育模式,能把從技術(shù)到品行所有的一切都傳授給弟子。

我相信,有一流的心性,必有一流的技術(shù)。

    本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導購買等信息,謹防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

    0條評論

    發(fā)表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多

    午夜免费精品视频在线看| 日韩中文字幕免费在线视频| 国产精品午夜福利在线观看| 精品亚洲一区二区三区w竹菊| 99久久精品久久免费| 久久永久免费一区二区| 欧美黄色成人真人视频| 精品欧美日韩一二三区 | 高清免费在线不卡视频| 成人精品欧美一级乱黄| 午夜精品久久久免费视频| 日本91在线观看视频| 熟女免费视频一区二区| 美女被后入福利在线观看| 国产精品流白浆无遮挡| 美国黑人一级黄色大片| 亚洲深夜精品福利一区| 国产又粗又猛又黄又爽视频免费| 激情视频在线视频在线视频| 欧美日韩国产福利在线观看| 国产日韩欧美专区一区| 99久久国产亚洲综合精品| 欧洲自拍偷拍一区二区| 国产一级不卡视频在线观看| 又黄又硬又爽又色的视频| 日韩精品中文字幕在线视频| 中文字字幕在线中文乱码二区| 中文字幕精品一区二区年下载| 不卡一区二区高清视频| 一区二区三区18禁看| 欧美乱码精品一区二区三| 好吊色欧美一区二区三区顽频| 欧美夫妻性生活一区二区| 欧美乱码精品一区二区三| 日韩欧美一区二区黄色| 可以在线看的欧美黄片| 色综合伊人天天综合网中文| 好吊一区二区三区在线看| 99国产成人免费一区二区| 国产丝袜极品黑色高跟鞋| 亚洲国产四季欧美一区|