“叫醒你的不是鬧鐘，而是夢(mèng)想”

可很多時(shí)候，叫醒我的的確是鬧鐘！哈哈～

當(dāng)然，這句話背后的意思，在我看來(lái)其實(shí)是說(shuō)你醒后是一種什么心態(tài)！

是想繼續(xù)賴床？還是想馬上起來(lái)，我還有事情沒(méi)有完成？

我們經(jīng)常說(shuō)，心態(tài)決定一切！

如果我們每天上班都是帶著使命感、目標(biāo)感、責(zé)任感來(lái)的，那這一天絕對(duì)會(huì)過(guò)得非常充實(shí)而且具有意義！

相反，如果我們每一天沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有方向，只是為了做而做，甚至都不知道干什么的時(shí)候，那這一天將變得無(wú)比昏沉！

最近，我朋友公司新招來(lái)了幾名伙伴，正在培訓(xùn)考察期！本打算讓我過(guò)去給他們簡(jiǎn)單培訓(xùn)一下什么的！但時(shí)間確實(shí)不允許！

今天他電話我，跟我聊到，其中有一位伙伴連續(xù)2天都遲到，而且準(zhǔn)點(diǎn)下班！問(wèn)我怎么辦？

我也不了解具體情況，就說(shuō)：如果說(shuō)完成了既定工作，那還沒(méi)什么，可以在觀察觀察！如果交代的事情沒(méi)有做好，甚至都敷衍應(yīng)付，那就果斷淘汰吧！

因?yàn)?，在我看?lái)，衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)不優(yōu)秀的第一要素就是：有沒(méi)有招對(duì)人！

倘若人都招錯(cuò)了，哪怕后期你點(diǎn)子再多，育人手段再高明，你都會(huì)非常累！一個(gè)有智慧的領(lǐng)導(dǎo)人是不會(huì)做這樣的事情！就好比，你想找能爬樹(shù)的動(dòng)物，你不能和豬聊吧！你得找猴子才對(duì)！

看一個(gè)新來(lái)員工值不值得培養(yǎng)有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：

一、眼里有活

二、聽(tīng)得進(jìn)話

當(dāng)一個(gè)人每天帶著使命感、目標(biāo)感來(lái)工作的時(shí)候，他自然就會(huì)散發(fā)出力量！非常清晰、準(zhǔn)確的規(guī)劃好自己的工作！甚至?xí)皼](méi)事找事”！

比如：什么時(shí)候做什么？做到什么程度？沒(méi)做到怎么辦？……

而絕對(duì)不是，渾渾噩噩、敷衍了事！

同時(shí)，他會(huì)很認(rèn)真的向身邊的同事請(qǐng)教，并且能虛心接受別人的建議，高效的執(zhí)行！

能做到這兩點(diǎn)的新人，如果說(shuō)他使命感那可能有點(diǎn)夸張，畢竟不是誰(shuí)一開(kāi)始就能做到的！但起碼說(shuō)明他有責(zé)任感、和目標(biāo)感！自己對(duì)自己負(fù)責(zé)！

問(wèn)問(wèn)自己：你能看著自己墮落嗎？你能看著自己每天退步嗎？你能看著跟你水平一樣的人飛快成長(zhǎng)，而自己卻原地踏步？

如果你也我一樣，回答是不能！那我們就是一個(gè)有責(zé)任感、目標(biāo)感的人，意味著我們具備了良好的開(kāi)始！

如果你的回答是：能！那我只能說(shuō)：誰(shuí)也沒(méi)有本事，叫醒一個(gè)裝睡的人！

好啦，寫(xiě)到這！一起加油吧，為了更好的自己！

歡迎大家關(guān)注，一起探討交流～～