有一本書叫，

做一名有責(zé)任感和使命感的員工

跟大家一起了解，探索，新領(lǐng)悟
好書所以我想推薦，如果有些地方不可以，我會(huì)刪除

第一章工作意味著責(zé)任，有責(zé)任才有責(zé)任感
責(zé)任感是指一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度。責(zé)任感是一切行為的根本，是一切創(chuàng)造力的源泉。只有當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦凶龅奖M職盡責(zé)時(shí)，才能夠把工作做得更好，才能更好地體現(xiàn)自己在工作和生命中的價(jià)值。
1.選擇了工作就是選擇了責(zé)任
2.每一個(gè)崗位都有一份責(zé)任
3.有責(zé)任感的員工最受企業(yè)歡迎
4.世上沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人
5.負(fù)起你的責(zé)任，不逃避不退縮
6.讓責(zé)任感成為自己的工作習(xí)慣
第二章無論職位高低，責(zé)任不可推卸
一個(gè)員工不可能去為整個(gè)公司的生存承擔(dān)責(zé)任，但你不能缺乏責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠造就高素質(zhì)的員工。那些有責(zé)任感、為公司盡職盡責(zé)的人是最幸運(yùn)的，因?yàn)槿魏螘r(shí)候，有責(zé)任感的員工都是老板最欣賞的，也是企業(yè)最期望的。
1.責(zé)任感是職業(yè)的生命線
2.成功，從意識(shí)到責(zé)任感開始
3.對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
4.多一份責(zé)任感就少一份借口
5.躲得了責(zé)任，躲不過后果
6.心懷責(zé)任感，做好每一天的工作
第三章責(zé)任在肩，以專業(yè)做好本職工作
員工的能力是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。有責(zé)任感的員工能以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，這是企業(yè)快速發(fā)展的重要保證。一座大廈能屹立百年不倒，在于它根基的牢固。同樣，一個(gè)企業(yè)能基業(yè)長青也正是因?yàn)橛兄鵁o數(shù)作為企業(yè)根基的有責(zé)任感的員工。
1.責(zé)任感，就是以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己
2.業(yè)績是做好工作的底線
3.專業(yè)提升能力，責(zé)任創(chuàng)造價(jià)值
4.干一行，愛一行，通一行
5.機(jī)遇來自責(zé)任感，責(zé)任感讓我們脫穎而出
6.不斷學(xué)習(xí)，讓自己成為企業(yè)的核心員工
第四章落實(shí)任務(wù)，先要落實(shí)責(zé)任
工作中，責(zé)任感能令一個(gè)人精力充沛地投入到工作中，并最大程度地發(fā)揮自己的潛能。一名有責(zé)任感的員工對(duì)于企業(yè)而言，其價(jià)值是無法估量的。有責(zé)任感的員工不僅可以提高企業(yè)的市場競爭力，還能在生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié)起到積極的作用，同時(shí)帶動(dòng)其他員工的工作積極性。
1.心有責(zé)任感，才能把本職工作做好
2.責(zé)任感在心，智慧創(chuàng)造價(jià)值
3.工作沒有“分內(nèi)分外”一說
4.說到做到，行動(dòng)見成效
5.第一次就把工作做到位
6.今天的工作今天要完成
……
第五章細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任感，責(zé)任感決定工作成敗
1.責(zé)任感無處不在
2.每個(gè)細(xì)節(jié)都是責(zé)任鏈上的一環(huán)
3.用“零缺陷”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的工作
4.成功奧妙在細(xì)微處，細(xì)節(jié)中產(chǎn)生效益
5.在崗一分鐘，負(fù)責(zé)六十秒
6.生命第一，用責(zé)任感筑起安全生產(chǎn)的大堤
第六章責(zé)任承載著使命，你的職責(zé)就是你的使命
1.你的職責(zé)就是你的使命
2.使命感是現(xiàn)代職業(yè)精神的靈魂
3.使命感的魔力比金錢更厲害
4.讓使命感驅(qū)動(dòng)員工不斷前進(jìn)
5.從點(diǎn)滴做起，從自己的崗位做起
6.自動(dòng)自發(fā)地完成你的工作
第七章工作的最高境界--帶著使命感工作
1.工作境界有多高，人生世界有多大
2.喚醒沉睡的使命感，你是在為自己工作
3.幸福生活來自于好好工作
4.把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，全身心的投入
5.使命在身，讓工作盡善盡美
6.平凡的崗位可以做出不平凡的成績
第八章使命感意味著忠誠，忠誠比能力更重要
1.企業(yè)需要忠誠的員工
2.忠誠決定你在企業(yè)的地位
3.忠誠體現(xiàn)員工最珍貴的情感付出
4.服從紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮
5.保守企業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德的準(zhǔn)則
6.盡職盡責(zé)，用忠誠來捍衛(wèi)你的職業(yè)使命
第九章一個(gè)成功的企業(yè)，一定具有使命感的土壤
1.使命感是整個(gè)企業(yè)的精神核心
2.使命感是凝聚團(tuán)隊(duì)力量的最有效的方法
3.使命感有多大，事業(yè)就有多大
4.單打獨(dú)斗是對(duì)使命感的褻瀆
5.有使命感的隊(duì)伍才能戰(zhàn)無不勝
6.有使命感的企業(yè)造就個(gè)人，有使命感的個(gè)人成就企業(yè)
第十章將使命感根植于內(nèi)心，與企業(yè)一同成長
1.企業(yè)是員工生存和發(fā)展的平臺(tái)
2.心懷使命感，不要“腳踏兩只船”
3.看淡薪水，成長比薪水更重要
4.認(rèn)同企業(yè)，樹立企業(yè)榮譽(yù)感
5.以主人翁的心態(tài)貢獻(xiàn)自己的力量
6.與企業(yè)一同成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏

不僅僅是一篇文章，而是給大家一個(gè)思考點(diǎn)。

每個(gè)人心里都有自己的故事，智慧……

如果看具體內(nèi)容，可以去購買O(∩_∩)O哈哈~