今天首先給大家講一則故事，即“分粥的故事”，希望大家用心去領(lǐng)悟，最后我來宣布正確的答案！

有8個兄弟住在一起，每天的食物就是一捅粥，如果平均分成8份的話，正好夠吃。他們開始的時候每天槍換分粥，這樣一圈下來，他們8天中只有一天能吃飽，就是自己分粥的那一天。

后來，大家選出一個道德高尚的人專門分粥，然而專權(quán)容易產(chǎn)生腐效，大家紛紛費(fèi)盡心思去討好這個人，小團(tuán)體被弄得烏煙瘴氣，原本道德高尚的人也腐敗了。

再后來，他們實(shí)行委員會制度，即由4個人組成分粥委員會，其余4人為評選委員會，然而兩組人很難彼此認(rèn)同，于是他們爭吵不休，甚至互相攻擊，結(jié)果吃到的粥全是涼的。

最后，他們制定了一個分粥制度，就是依然由8個人輪流分粥，但分粥的那個人吃的是其他人都挑選完后剩下的最后一碗。于是，為了進(jìn)免自己吃的最少，每個人都盡量分得平均。自從這個制度實(shí)行后，大家的日子就和和氣氣，越來越好了。

親愛的讀者，我談到這兒了，你們明白了什么？知道我給大家講的這個故事的真正用意了嗎？

從這個故事可以看出2點(diǎn)，小編告訴親們：

1.同樣的幾個人，實(shí)行的制度不同，最后的結(jié)果就不同，因此可見，制度決定了一切。同樣，一個團(tuán)隊(duì)、一個公司都是離不開科學(xué)的制度，一旦離開制度的約束，每個人心底的私心就會占了上風(fēng)，彼此為了維護(hù)自己的利益就會出現(xiàn)摩擦。

2.如果制定的制度不僅與每個人的利益都休戚相關(guān)，而且科學(xué)公正，就會對大家的行為有一個約束，結(jié)果公平，每個人也就無話可說，不會抱怨什么了。

對創(chuàng)業(yè)者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的啟發(fā)：

必須制定一個嚴(yán)明的制度，要讓多數(shù)人都能夠遵守，也就是要保證制度的合情合理。假如所制定的制度不夠合情合理，那么不但無法達(dá)到相應(yīng)的目的，甚至?xí)箚T工產(chǎn)生對立情緒，出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng)。所以，制度如果合情合理，符合大多數(shù)人的利益，那么大多數(shù)人才能遵守。