法院觀點 根據(jù)《公司法》第151條規(guī)定，公司作為私法自治的市場主體，首先有權針對董事、監(jiān)事、高管違反法定義務的行為提起訴訟，只有在公司以及公司有關機關不履行這一義務時，符合條件的股東可以書面請求公司有關機關向人民法院提起訴訟。因此公司是適格原告。 按照《公司法》第36條、第37條、第46條及管理公司章程相關規(guī)定，涉及公司重大事務需通過董、監(jiān)事會和注冊股東代表會認可，并經(jīng)全體股東大會半數(shù)以上表決同意方可實施。本案中涉及資產(chǎn)是管理公司的核心資產(chǎn)，其轉讓事宜應屬于涉及公司重大事務的范疇。而“處置小組”并非通過股東大會選舉產(chǎn)生，股東大會亦未授權董事會或“處置小組”處理公司核心資產(chǎn)。因此，“處置小組”在沒有正當?shù)姆傻匚坏那疤嵯拢稚米詻Q定轉讓公司資產(chǎn)的行為違反了法律及公司章程規(guī)定，應屬于無權處分行為。 根據(jù)《公司法》第149條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司承擔賠償責任應具備以下四個條件：（1）行為人執(zhí)行公司職務時違反了法律、行政法規(guī)或公司章程的規(guī)定；（2）公司因行為人的上述行為造成相應的經(jīng)濟損失；（3）行為與損失之間存在因果關系；（4）行為人存在過錯。 本案中，“處置小組”中的T某等5人作為公司董事，在處置涉案資產(chǎn)這一公司重大事務時并未經(jīng)過董、監(jiān)事會和注冊股東代表會認可后提交股東大會表決通過，而是通過成立“處置小組”直接處置涉案資產(chǎn)。訴訟中經(jīng)司法評估載明，涉案資產(chǎn)在轉讓時的市場價值為461.47萬元，與“處置小組”最終確定的114萬元有300余萬元巨大差距，給公司造成了經(jīng)濟損失。 根據(jù)《公司法》第149條規(guī)定，董事對公司負有忠實和勤勉義務。忠實義務是指當董事個人利益與公司利益相沖突時，應將公司利益放在首位。勤勉義務是指董事應當誠信地履行對公司的職責，實現(xiàn)公司利益最大化。本案中，雖然管理公司于2010年11月3日就涉案資產(chǎn)是否轉賣向公司股東征集了意見，但置大多數(shù)股東要求拍賣的意愿不顧，擅自將公司的核心資產(chǎn)直接出賣；在公司資產(chǎn)轉讓的價格上，雖事先通過某某價格認證中心進行價格評估，但該價格評估書僅是對農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營權的價值，而未包括農(nóng)貿(mào)市場的國有土地使用權、構筑物等資產(chǎn)價值，在最終對外轉讓中是將該國有土地使用權、構筑物等資產(chǎn)轉讓給了L某某。因此，T某等5人在執(zhí)行公司職務時，雖未利用自己的優(yōu)勢地位謀取特殊利益，但其在主觀上存在疏忽、懈怠，未盡到忠實、勤勉義務，對公司產(chǎn)生的經(jīng)濟損失存在過錯，且與該損失之間存在因果關系，應承擔賠償責任。 律師說 非上市公司治理分析 公司內(nèi)部決策程序不是《合同法》第五十二條第（五）款的“強制性規(guī)定”，與公司對外簽訂合同效力不具有必然的關聯(lián)性。公司董事未經(jīng)股東會決議程序以公司名義簽訂的合同，只要該合同不違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定即有效，公司應當承擔相應法律后果。公司因履行該合同發(fā)生損害后，可以向責任人追責，但要考慮責任范圍是否明確、責任人是否有能力承擔賠償責任等問題。 與本案類似的情況還有：公司對外簽訂的擔保合同、關聯(lián)交易合同等。 律師建議：選擇有足夠資信能力的人擔任法定代表人；加強印章管理，慎重選擇、明確印章管理人，明確印章使用流程，以便明確追責主體。 根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東會是公司的權力機構，享有公司的所有權，董事會是股東會的執(zhí)行機構，享有公司經(jīng)營權。但《公司法》受篇幅所限，對股東會、董事會兩者職權的列舉并未涵蓋全部公司經(jīng)營行為。很多中小公司在設立之初，存在股東與董事身份完全重合現(xiàn)象，因此未嚴格區(qū)分股東會與董事會職權。公司在經(jīng)營發(fā)展過程中，因部分股東出現(xiàn)《公司法》第一百四十六條規(guī)定不得擔任董事、監(jiān)事、高管的情形，或因股東人數(shù)增加，或因部分股東存在代持股，股東與董事身份已經(jīng)不完全重合，但未及時明確股東會與董事會職權分工，導致股東、董事職權混淆，容易引發(fā)董事、監(jiān)事、高管損害公司利益糾紛。 律師建議：在公司章程、投資文件、其他章程性文件中明確約定股東會、董事會的職權；組織股東、董事、監(jiān)事、高管參加《公司法》的培訓，認識和了解職權劃分；設置董事會秘書，專門負責股東會、董事會相關事務。 《公司法》規(guī)定董事報酬由股東會決定?！豆痉ā返?47條規(guī)定董監(jiān)高履行職務時除應當守法和遵守公司章程，還對公司負有忠實、勤勉義務。忠實義務、勤勉義務對董事履行職權提出了較高的要求。很多中小公司支付了股東分紅和高管報酬，未另行單獨支付董事報酬，忽略了外部專業(yè)董事的報酬，或者內(nèi)部董事沒有專門的董事報酬，導致結果：a.外部專業(yè)人士不愿意擔任中小公司董事；b.無報酬董事對公司無責任心，隨便亂簽字，成為某些意圖損害公司利益董事、高管的工具，失去了董事會對高管的監(jiān)督作用。 律師建議：根據(jù)公司經(jīng)營需要選擇專業(yè)人士擔任董事；董事會應當有適當外部專業(yè)董事；根據(jù)董事專業(yè)水平和工作時間，給予董事不低于2萬元/年/人的董事報酬。 有限公司的董事會享有公司的業(yè)務執(zhí)行權和日常經(jīng)營的決策權，公司日常經(jīng)營中的重要事項由董事會決定，對公司財產(chǎn)具有經(jīng)營管理權，其決策和行動直接影響公司價值。因此，董事未領取董事報酬，不影響其履行董事職責，亦不能作為其對公司承擔賠償責任的免責理由；同時因為有關的決議或者決策系做出表決的董事會成員的共同意思表示，所以參與表決的董事會成員對表決結果需承擔連帶責任。 律師建議：作為公司董事，無論是否領取董事報酬，應當牢記守法和遵守公司章程，牢記忠實、勤勉義務，與表決結果有相反意見的，需記錄在案，以供事后查閱，分清責任。 |
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