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服裝廠班組長 | '每日、每周、每月'都這樣做,想不加薪都難!

 笑看人生ul48oi 2017-04-07

| 專注 | 專業(yè) | 

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圈主說:在服裝工廠里面,不要事事等人交代,能夠善于發(fā)現(xiàn)問題。一個人只要能自動自發(fā)地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎!


服裝工廠是講究結(jié)果論的,說的再怎么好,一定要有實貨!所以勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對企業(yè)有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。

服裝工廠班組長,部門經(jīng)理應(yīng)該做到的
1
每天必須做的:

  1.總結(jié)自己一天的任務(wù)完成情況

  2.考慮明天應(yīng)該做的主要工作

  3.了解至少一個部門銷售拓展情況或進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)

  4.考慮一個公司的不足之處,并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟

  5.記住公司一名員工的名字和其特點

  6.每天必須看的報表

  7.考慮自己一天工作失誤的地方

  8.自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高

  9.應(yīng)該批復(fù)的文件

2
每周必須做的:

  1.召開一次中層干部例會

  2.與一個主要職能部門進(jìn)行一次座談

  3.與一個你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人交流或溝通一次

  4.向你的老板匯報一次工作

  5.對各個部門的銷售進(jìn)展總結(jié)一次

  6.召開一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會議

  7.糾正公司內(nèi)部一個細(xì)節(jié)上的不正確做法

  8.檢查上周糾正措施的落實情況

  9.進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式)

  10.整理自己的文件或書柜

  11.了解相應(yīng)的財務(wù)指標(biāo)的變化

  12.與一個重要客戶聯(lián)絡(luò)

  13.每周必須看的報表

  14.與一個經(jīng)銷商聯(lián)系

  15.表揚(yáng)一個你的骨干

3
每旬必須做的:

  1.請一個不同的員工吃飯或喝茶

  2.與財務(wù)部溝通一次

  3.對一個部門的銷售進(jìn)行重點幫助

  4.拜會一個銷售渠道商

4
每月必須做的:

  1.對各個部門的銷售考核一次

  2.拜會一個重要客戶

  3.自我考核一次

  4.月財務(wù)報表

  5.月總體銷售情況

  6.下月銷售計劃

  7.下月銷售政策

5
每天照,想不升職加薪都難!



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