 “根據(jù)以往的面試經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，還是建議廣大求職者在面試前準(zhǔn)備好面試服裝，整理好充分的自我介紹內(nèi)容。此外，還要多方面關(guān)注外國(guó)面試禮儀，日本是很注重禮儀的，良好的面試禮儀也是面試成功與否的關(guān)鍵要素之一，所以求職者要多與經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢顧問(wèn)溝通，同時(shí)面試要以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日方雇主。如果求職者會(huì)日語(yǔ)，面試時(shí)用日語(yǔ)交談會(huì)拉近與日方雇主之間的距離，為面試成功加分?！标J行天下境外就業(yè)咨詢顧問(wèn)向記者介紹。  如今我國(guó)國(guó)際勞務(wù)事業(yè)正處在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的階段，一方面發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始放寬境外勞務(wù)合作政策、降低就業(yè)門檻、加大人才引入量。同時(shí)國(guó)內(nèi)勞務(wù)市場(chǎng)又遭遇 供需矛盾尷尬。闖行天下在此呼吁，國(guó)內(nèi)境外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力、增加自身服務(wù)能力。另外，國(guó)際勞務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展的環(huán)境不僅需要管理部門 加強(qiáng)管理，更需要整個(gè)行業(yè)共同達(dá)成“促經(jīng)濟(jì)、利民生、同發(fā)展、共繁榮”的行業(yè)價(jià)值觀，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)中尋求平穩(wěn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展之道。 |
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