2014年，全國總工會下發(fā)了《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)[2014]23號）文件，全總財務部下發(fā)了關于《加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知的補充通知》（工財發(fā)[2014]69號）文件，2016年1月18日，吉林省總工會下發(fā)了《吉林省總工會關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的意見》（吉會辦字[2016]3號）文件，提出了吉林省工會經(jīng)費的各項支出使用標準，其中節(jié)日慰問品每位會員最高年不得超過1000元，會員生日人均不超過200元，職工教育活動物資獎勵人均不超過300元。

       2016年8月4日，長春市總工會根據(jù)國家何上級部門工會精神，出臺了《長春市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》（長會辦字[2016]51號）文件，提出來基層工會經(jīng)費收支管理原則、基層工會經(jīng)費收入范圍、工會經(jīng)費支出范圍及標準以及經(jīng)費開支原則和要求等。

       根據(jù)工會經(jīng)費收支管理的現(xiàn)狀，長春市目前正在落實工會經(jīng)費收支的管理辦法，提高職工的福利待遇，從經(jīng)費上加強保障，也將陸續(xù)出臺有關的配套文件，本公眾號將陸續(xù)推出有關工會經(jīng)費的有關文件和解答，便于大家在實踐中執(zhí)行。今天給大家轉(zhuǎn)發(fā)的是《長春市基層工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》

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