本網(wǎng)訊 新年伊始，為進一步加強工作紀律，改進工作作風，加強效能建設(shè)，城市建設(shè)資金管理中心于1月7日召開了單位職工包括臨時工作人員在內(nèi)的專題會議，目的在于強化措施，嚴肅工作紀律，狠抓作風建設(shè)，提高工作效率。

在會上中心主任溫福田做了重要講話。他要求：一是要嚴格制度執(zhí)行。從加強內(nèi)部管理入手，進一步規(guī)范辦公秩序，嚴明組織紀律，要求全體人員嚴格遵守作息時間。對于臨時工作人員我們也一定要遵守勞動合同要求，嚴格按照合同內(nèi)容來履行權(quán)利與義務(wù)，不要以為是臨時工作人員就可以放松對自己的要求。全體工作人員不僅要遵守作息時間，而且在工作期間要嚴格遵守機關(guān)工作紀律，嚴禁出現(xiàn)遲到、早退、漏崗、做與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象。二是要加強學習教育。要求大家把學習理論知識和業(yè)務(wù)知識充分結(jié)合起來，以科學理論武裝頭腦，推進工作開展。通過學習，明確人員工作職責，規(guī)范人員日常行為，樹立價值認證良好形象。對于臨時工作人員來講在單位的工作經(jīng)歷都是對自己很好的鍛煉，希望大家能夠珍惜這樣實踐學習的機會，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。三是要落實責任追究。進一步建立完善責任追究制度，實行主任、副主任、負責人三級責任制，進一步加大跟蹤監(jiān)督檢查力度，確保責任制各項規(guī)定落到實處。四是狠抓工作作風。把學習貫徹中央“八項規(guī)定”、十八屆五中、六中全會精神、與日常工作結(jié)合起來，厲行勤儉節(jié)約。通過增強人員的作風紀律意識，建設(shè)一支社會認可、群眾滿意、廉潔文明和作風過硬的職工隊伍。

此次工作會議開的及時，涵蓋面廣，打破了以往只對正式職工提出要求，而忽略了臨時職工的慣例，針對全體職工提出了更高更嚴的要求。為2017年各項工作任務(wù)順利開展打下堅實基礎(chǔ)。

（蔡妍妍）