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白領(lǐng)

 指間飛歌 2017-01-13

白領(lǐng)

 

(工作人員的一種通稱(chēng))

 
白領(lǐng)是指有較高教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)的人士,是西方社會(huì)對(duì)企業(yè)中不需做大量體力勞動(dòng)的工作人員的通稱(chēng),又稱(chēng)白領(lǐng)階層,與藍(lán)領(lǐng)對(duì)應(yīng),白領(lǐng)一般都有穩(wěn)定收入。
中文名
白領(lǐng)
外文名
White-collar worker; white collar
說(shuō)    明
有較高教育和工作經(jīng)驗(yàn)的人士

名稱(chēng)由來(lái)

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白領(lǐng)族是一個(gè)從西方傳來(lái)的生活型態(tài)定義,經(jīng)常拿來(lái)代表領(lǐng)較多薪水的專(zhuān)業(yè)人士。這個(gè)詞可能最早是從1928年啟用的,當(dāng)時(shí)是代表非體力勞動(dòng)的工作者,如公務(wù)員、教職人員等,是與藍(lán)領(lǐng)族互作為對(duì)比的族群。白領(lǐng)族較少?gòu)氖聞诹ぷ?,在公司里的職業(yè)階層也往往是行政或是正式職員,并有專(zhuān)業(yè)的工作能力,如醫(yī)生或律師等。在一些社會(huì)學(xué)的研究里,經(jīng)理階級(jí)的有時(shí)也被歸為白領(lǐng)族之一。
“白領(lǐng)職工”這一名詞最早出現(xiàn)于20世紀(jì)20年代初,它的范圍包括一切受雇于人而領(lǐng)取薪水的非體力勞動(dòng)者,因而有“白領(lǐng)職工”之稱(chēng)。他們一般工作條件比較整潔,穿著整齊,衣領(lǐng)潔白。包括技術(shù)人員、管理人員、辦事員、推銷(xiāo)員、打字員、速記員、文書(shū)、會(huì)計(jì)、店員及教師、醫(yī)生、律師、普通職員等;這些人的經(jīng)濟(jì)收入和工作條件較好,盡管如此,由于不掌握生產(chǎn)資料,他們?nèi)蕴幱谑芄蛡虻匚?。在發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家,白領(lǐng)總數(shù)超過(guò)藍(lán)領(lǐng),約占工人總數(shù)的60%—70%。白領(lǐng)階層福利好、收入高、職位穩(wěn)定,是令人羨慕的階層。
按美國(guó)的標(biāo)準(zhǔn),白領(lǐng)是指年薪在8萬(wàn)美元以上、從事純粹腦力勞動(dòng)的人。除了個(gè)別技術(shù)性特強(qiáng)的行業(yè),大多數(shù)的“白領(lǐng)”都是有生存危機(jī)的。勞動(dòng)制度的不夠完善,使白領(lǐng)無(wú)法有應(yīng)有的保障。但是到1996年,8萬(wàn)的數(shù)字已經(jīng)趕不上時(shí)代的發(fā)展速度。當(dāng)然各國(guó)甚至是各地區(qū)收入水平差異很大,因此白領(lǐng)沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
而中國(guó)最大的白領(lǐng)網(wǎng)站“白領(lǐng)公社”則認(rèn)為,白領(lǐng)泛指在企事業(yè)單位從事腦力勞動(dòng)的員工。
白領(lǐng)還有了動(dòng)漫的形象代言人,那就是白領(lǐng)漫畫(huà)張小盒。張小盒的漫畫(huà)表現(xiàn)了中國(guó)白領(lǐng)的酸甜苦辣,備受白領(lǐng)的喜歡,號(hào)稱(chēng)中國(guó)白領(lǐng)代言人。

演變

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最先在世界上叫響白領(lǐng),是美國(guó)已故學(xué)者米爾斯。1951年,他出版的第一部成名作就叫《白領(lǐng)》。他根據(jù)戰(zhàn)后歐美社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化,宣告:一個(gè)新生的中產(chǎn)階級(jí)已經(jīng)悄然降臨世界,其突出象征便是“白領(lǐng)”(WhiteCollar)。
針對(duì)現(xiàn)階段物價(jià)不斷上漲,"白領(lǐng)"一詞在今天也有了另外一個(gè)意思。發(fā)了薪水,交了房租、水電煤氣費(fèi),買(mǎi)了油、米和泡面,摸摸口袋剩下的錢(qián),感嘆一聲:唉,這月工資又"白領(lǐng)"了!
在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,“白領(lǐng)”更是具有特別有趣的意思:免費(fèi)體驗(yàn)、免費(fèi)試用,不用花錢(qián)所得到的物品。

特征

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白領(lǐng)白領(lǐng)
白領(lǐng)一般衣著光鮮地出現(xiàn)在都市的街頭,傲然行走,神情淡漠。從城市的各個(gè)角落涌向“高尚工作園區(qū)”;一塵不染的皮鞋踏出急促的腳步,時(shí)刻提醒著路人他們有許多工作要做,很忙;電腦、電話(huà)、傳真是他們最親密的工作伙伴;他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不計(jì)其數(shù),所以他們時(shí)刻準(zhǔn)備接受新信息、新知識(shí),不斷提高自己,同時(shí)為步入金領(lǐng)儲(chǔ)備能量;他們公私分明,下班時(shí)間很少辦公,他們把自己的業(yè)余時(shí)間用來(lái)休閑充電,娛樂(lè)健身。
白領(lǐng)如今已經(jīng)成為了一個(gè)獨(dú)立的職業(yè)階層,并呈現(xiàn)出一些鮮明的社會(huì)特征以上海白領(lǐng)為例,可以總結(jié)出以下國(guó)內(nèi)白領(lǐng)階層的幾個(gè)基本特征:
追求生活的多樣化及高質(zhì)量
白領(lǐng)職業(yè)階層的主體是25到40歲之間的人群,許多人的思想觀(guān)念、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)定型于改革開(kāi)放以后。對(duì)這些白領(lǐng)來(lái)說(shuō),高收入的工作機(jī)會(huì)和高品質(zhì)的生活方式同等重要。白領(lǐng)喜歡多樣化的生活形式,不斷地尋找新的時(shí)尚,通過(guò)自己的服飾、住房等來(lái)表明自身對(duì)生活質(zhì)量的追求。
職業(yè)的高流動(dòng)性
由于具備良好的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn),白領(lǐng)階層相對(duì)于其他的社會(huì)階層來(lái)講,有更多的選擇機(jī)會(huì),這一切為自身的“流動(dòng)”創(chuàng)造了條件。
一項(xiàng)調(diào)查表明,在一些高流動(dòng)性的行業(yè)當(dāng)中,如IT、廣告、咨詢(xún)業(yè)等,年輕白領(lǐng)跳槽的比例超過(guò)20%。3月,中智上海公司對(duì)5000多名在外企工作的雇員進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),這些雇員在2003年度中都有過(guò)離職經(jīng)歷,調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn):個(gè)人主動(dòng)提出辭職的比例高達(dá)67%,而被公司辭退和合同自然終止的分別只占12%和11%。
強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)主義精神
對(duì)于白領(lǐng)階層而言,在現(xiàn)實(shí)生活中,他們考慮更多的是如何獲得更多的利益機(jī)會(huì)。比之國(guó)內(nèi)其它地區(qū),上海的白領(lǐng)會(huì)更多關(guān)心金融和房地產(chǎn)市場(chǎng)的情況,例如匯率或者是股市的波動(dòng)。因?yàn)檫@些變化直接與自身的經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)。這種務(wù)實(shí)主義的價(jià)值取向,貫穿著白領(lǐng)職業(yè)階層的生活態(tài)度。在上海的白領(lǐng)中,投資房產(chǎn),進(jìn)行外匯、國(guó)債、基金交易的大有人在。而近兩年大量涌現(xiàn)的財(cái)經(jīng)類(lèi)媒體則滿(mǎn)足了白領(lǐng)人士的需要。
關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展
一項(xiàng)調(diào)查顯示,上海的白領(lǐng)在選擇職業(yè)時(shí),職業(yè)發(fā)展前景已經(jīng)成為決定性的因素,其次才是薪水和福利。白領(lǐng)求職首先關(guān)注的是能否發(fā)揮自己的個(gè)人特長(zhǎng)和能力,是否有利于個(gè)人今后的職業(yè)發(fā)展。與此同時(shí),上海出現(xiàn)了一批職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu),這在一定程度上解決了白領(lǐng)人士對(duì)于職業(yè)發(fā)展服務(wù)的需求問(wèn)題。
普遍具有緊張感和焦慮感
這是白領(lǐng)階層的一個(gè)顯著特征。在白領(lǐng)的職業(yè)領(lǐng)域里,大多數(shù)崗位的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的。今天的高薪職位,明天可能因?yàn)橐豁?xiàng)新的人事變動(dòng),或者行業(yè)的變化而變得一文不值。《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》一書(shū)上架后,在上海的白領(lǐng)中間迅速傳閱,不少大公司雇員幾乎人手一冊(cè)。一些白領(lǐng)人士開(kāi)始向心理顧問(wèn)尋求幫助,以緩解競(jìng)爭(zhēng)壓力。
具有社會(huì)責(zé)任感
這一點(diǎn)是白領(lǐng)階層的一個(gè)新的特征。在對(duì)物質(zhì)利益不斷追求的同時(shí),一部分白領(lǐng)心中充滿(mǎn)了對(duì)社會(huì)責(zé)任感的追求。據(jù)一家國(guó)際志愿者組織負(fù)責(zé)人介紹,其志愿者多為上海各大公司的經(jīng)理和專(zhuān)業(yè)人士,這些白領(lǐng)以志愿者的身份,通過(guò)演講、介紹等多種方式幫助在校學(xué)生。

類(lèi)別

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白領(lǐng)白領(lǐng)
白領(lǐng)分為“傳統(tǒng)白領(lǐng)”和“新白領(lǐng)”,改革開(kāi)放后最早獲得高收入的外企雇員,是中國(guó)最早的白領(lǐng)階層,眼下的“傳統(tǒng)白領(lǐng)”基本上可以看做是他們的延續(xù)。當(dāng)外企雇員以其新鮮和獨(dú)特的身份擁有清新的工作環(huán)境和相對(duì)較高的收入時(shí),在人們眼中,他們的特征往往外化為:整潔的衣著,自信的笑容,快節(jié)奏的步伐以及相伴于他們的身上的信用卡、VIP卡、手機(jī)包等等,此外還表現(xiàn)為另外一些消費(fèi)品。人們關(guān)注傳統(tǒng)白領(lǐng)的眼光,側(cè)重于表象的物質(zhì)層次,側(cè)重于中國(guó)人最初受西方影響的“西化”的生活方式。人們關(guān)注新白領(lǐng)的視角則已經(jīng)逐漸“由外而內(nèi)”,物質(zhì)層面的東西淡化,更多朝向他們特立獨(dú)行的品格和異于往常的價(jià)值取向,朝向他們的有些尖銳的行事方式。
至于“新白領(lǐng)”,他們選擇職業(yè)更像結(jié)交朋友一樣憑個(gè)人喜好,并且在心底里為這種獨(dú)特而自豪、藐視權(quán)威和領(lǐng)袖;傳統(tǒng)和穩(wěn)定是可笑的“老土”觀(guān)念;形式化的東西似乎總與他們作對(duì)他們崇尚自由快樂(lè)平等,有選擇地接受西方文化;他們大多都是獨(dú)生子,以自我為中心,做事目的直接;追逐時(shí)尚,但不照單全收他們看起來(lái)比傳統(tǒng)白領(lǐng)更自我,更享樂(lè),更現(xiàn)實(shí)。傳統(tǒng)白領(lǐng)像個(gè)衣冠筆挺的紳士,他們給自己的定位可能是“高雅”“高尚”之類(lèi)的。而新白領(lǐng)則有點(diǎn)像不羈的藝術(shù)青年,氣質(zhì)前衛(wèi),挺生動(dòng)。

表現(xiàn)

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白領(lǐng)白領(lǐng)
白領(lǐng)的隱喻是從傳統(tǒng)上班服裝里白色領(lǐng)子而來(lái),用以與藍(lán)領(lǐng)區(qū)分,帶有“白色領(lǐng)子是相當(dāng)容易被弄臟的,因此用白領(lǐng)族代表他們工作不會(huì)容易弄臟領(lǐng)子”之意。也有“上班時(shí)必須衣著整齊、不可隨便”之意。不過(guò)近幾年,白領(lǐng)族的穿著逐漸多樣化,許多公司也大幅放寬上班服裝規(guī)定,不再限制于女性套裝,男性西裝打領(lǐng)帶的刻板條約,大多公司開(kāi)放了休閑服或是牛仔褲的穿著規(guī)定,新設(shè)立的公司甚至有些完全沒(méi)有服裝規(guī)定。所以白領(lǐng)族的外觀(guān)大幅度的更改了,天天穿著正式白領(lǐng)襯衣與西裝褲上班的人,反而成為了少數(shù)。
如果以薪水區(qū)分,大多白領(lǐng)族是領(lǐng)固定的月薪,而藍(lán)領(lǐng)族是以計(jì)時(shí)來(lái)算工資。此外,過(guò)去認(rèn)為白領(lǐng)族享有比藍(lán)領(lǐng)族較高薪水的想法,今日逐漸的變化當(dāng)中。有許多白領(lǐng)族的薪水結(jié)構(gòu)被新的公司政策重新設(shè)計(jì),變成了高獎(jiǎng)金、低底薪的結(jié)構(gòu)方式,如果沒(méi)有達(dá)到一定的工作成效,薪水不見(jiàn)得就比藍(lán)領(lǐng)族高。

身體健康

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白領(lǐng)人群因?yàn)楣ぷ鞯奶匦?,決定了缺乏運(yùn)動(dòng)和體質(zhì)保養(yǎng)時(shí)間。一些白領(lǐng)的活動(dòng)僅僅局限在小范圍進(jìn)行。超重及肥胖、血脂異常、慢性咽炎脂肪肝已成為威脅白領(lǐng)的四大健康問(wèn)題,超過(guò)20%的白領(lǐng)出現(xiàn)了其中的一種或多種。對(duì)比2010年與2011年的數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),超級(jí)肥胖異常率分別以34.90%、34.80%連續(xù)兩年高居榜首,而除慢性咽炎異常率從25.40%下降到22.10%外,其他三項(xiàng)均有所上升。正是這些問(wèn)題,帶來(lái)了冠心病、高血壓、糖尿病、腦血管病、慢性咽炎、肝硬化等多種疾病的威脅。

交際

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每個(gè)人性格和個(gè)人喜好都有著很大的差異性。在工作或者學(xué)校里,有時(shí)候不得不跟自己合不來(lái)的人共事,這些都不可避免,這個(gè)時(shí)候該怎么辦呢?如果是可以避免的情況,那只要保持一定距離,各自河水不犯井水便相安無(wú)事??墒牵怯龅搅瞬豢杀苊獾臓顩r,就得想法子越過(guò)這道坎兒了。
介紹幾種白領(lǐng)交際應(yīng)付的方法。
首先,忍耐??傊褪且晃兜厝棠?。不管對(duì)方說(shuō)什么都全盤(pán)接受。暫且不去考慮對(duì)方的事,而且時(shí)間不多的時(shí)候,這個(gè)方法是最有效的。但是,白領(lǐng),這個(gè)方法可能會(huì)給自己帶來(lái)巨大的壓力,所以(一般情況下)不太推薦。
其次,尋找對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)人都有自身的閃光點(diǎn),只是我們還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。在和對(duì)方交流的過(guò)程中,慢慢找出對(duì)方的閃光點(diǎn)吧。同時(shí)還能培養(yǎng)人的觀(guān)察力呢。
第三,尋找和自己的共同之處。試著跟對(duì)方談?wù)撘恍┖凸餐瑓⑴c的工作毫無(wú)關(guān)系的話(huà)題。家庭成員、血型、籍貫、興趣等等都可以。若能發(fā)現(xiàn)意想不到的共同點(diǎn),那就最好不過(guò)了。即使雙方原本不太合得來(lái),要是有共同話(huà)題的話(huà)說(shuō)不定能成為朋友哦。
最后,女性,改變自己的想法。試著問(wèn)一下自己:(我跟他)不對(duì)眼,又談不來(lái)……說(shuō)不定只是我一味地指責(zé)對(duì)方而已吧。也許在其他方面,會(huì)有雙方都有同感的地方。另外,不要輕易斷定對(duì)方就是那樣的人,要認(rèn)真想想怎樣和那種人相處,自己才能更輕松??梢园堰@樣的情況看作一種歷練,對(duì)自己說(shuō):“下次在遇到這種人就可以這樣應(yīng)付了?!薄耙M量避免造成這種局面?!币曋疄樘岣咦陨硭刭|(zhì)的要素,心靈就會(huì)變得充實(shí),品格也會(huì)有所提升。

常見(jiàn)疾病

脂肪肝患病率持續(xù)上升,尤其青睞城市“白領(lǐng)”一族,患者越來(lái)越年輕。除少數(shù)患
脂肪肝化驗(yàn)脂肪肝化驗(yàn)
者會(huì)有食欲減退、惡心、腹脹、肝區(qū)不適等癥狀外,多數(shù)人并無(wú)明顯自覺(jué)癥狀,常在體檢做B超時(shí)才被發(fā)現(xiàn)。
白領(lǐng)人士因工作需要,應(yīng)酬比較多,難免會(huì)大吃大喝,這是導(dǎo)致白領(lǐng)患高脂血癥和脂肪肝的原因。還有很多白領(lǐng)有吃零食、夜宵的習(xí)慣,這些也容易使血脂升高。生活條件好了,很多人的熱量攝入都超過(guò)需要量,加上運(yùn)動(dòng)減少,很多人身體就開(kāi)始發(fā)胖,肥胖者脂肪、蛋白質(zhì)、碳水化合物容易出現(xiàn)代謝紊亂,引起高脂血癥,繼而引起脂肪肝。需要指出的是營(yíng)養(yǎng)不良者也可能會(huì)患上脂肪肝,長(zhǎng)時(shí)間的節(jié)食、長(zhǎng)時(shí)間的饑餓、神經(jīng)性厭食、腸道病變引起吸收不良而導(dǎo)致的營(yíng)養(yǎng)不良者,因能量供應(yīng)不足,蛋白質(zhì)供應(yīng)低下,于是體內(nèi)脂肪動(dòng)員增加,大量脂肪酸從脂肪組織釋出進(jìn)入肝臟,使肝內(nèi)脂肪蓄積而造成營(yíng)養(yǎng)不良性脂肪肝。

十大陋習(xí)

陋習(xí)1:進(jìn)食速度過(guò)快
傷人表現(xiàn):加重腸胃負(fù)擔(dān),導(dǎo)致肥胖。
應(yīng)對(duì)妙招:盡可能讓牙齒和舌頭動(dòng)得慢一點(diǎn),如果真的時(shí)間很緊張,那就犧牲一點(diǎn)打牌或者打瞌睡的工夫。
陋習(xí)2:不吃早餐
傷人表現(xiàn):嚴(yán)重傷胃,使你無(wú)法精力充沛地工作,而且還容易“顯老”。
應(yīng)對(duì)妙招:早餐食物盡量做到可口、開(kāi)胃;有足夠的數(shù)量和較好的質(zhì)量;體積小,熱能高;制備省時(shí)省力。
陋習(xí)3:晚餐太豐盛
傷人表現(xiàn):晚餐吃得太豐盛,久而久之,人便肥胖起來(lái)。同時(shí),持續(xù)時(shí)間通常較長(zhǎng)的豐盛晚餐,還會(huì)破壞人體正常的生物鐘,容易使人患上失眠。
應(yīng)對(duì)妙招:第一,晚餐要早吃。晚餐早吃可大大降低尿路結(jié)石病的發(fā)病率。第二,晚餐要素吃。晚餐一定要偏素,以富含碳水化合物的食物為主,尤其應(yīng)多攝入一些新鮮蔬菜,盡量減少過(guò)多的蛋白質(zhì)、脂肪類(lèi)食物的攝入。第三,晚餐要少吃。一般要求晚餐所供給的熱量以不超過(guò)全日膳食總熱量的30%。
陋習(xí)4:嗜飲咖啡
傷人表現(xiàn):受孕率就有可能下降50%;.容易患心臟?。唤档凸ぷ餍?。
應(yīng)對(duì)妙招:少喝。
陋習(xí)5:食用酒精過(guò)量攝入
傷人表現(xiàn):大量或經(jīng)常飲酒,會(huì)使肝臟發(fā)生酒精中毒而致發(fā)炎、腫大,影響生殖、泌尿系統(tǒng)。
應(yīng)對(duì)妙招:每天下午兩點(diǎn)以后飲酒較安全。因?yàn)樯衔鐜讉€(gè)小時(shí),胃中分解酒精的酶—酒精脫氫酶濃度低,飲用等量的酒,較下午更易吸收,使血液中的酒精濃度升高。
陋習(xí)6:餐后吸煙
傷人表現(xiàn):使煙中的有害物質(zhì)更易進(jìn)入人體。
應(yīng)對(duì)妙招:全面禁煙。
陋習(xí)7:保溫杯泡茶
傷人表現(xiàn):破壞維生素,大量滲出鞣酸和茶堿。
應(yīng)對(duì)妙招:換杯子。
陋習(xí)8:宴席不離生食
傷人表現(xiàn):導(dǎo)致各種寄生蟲(chóng)病。
應(yīng)對(duì)妙招:生菜、生汁中的活性物質(zhì)與人體接近,可使白血球處于正常狀態(tài),還能使因吃熟食而損傷的免疫機(jī)能得以恢復(fù)??紤]到這些好處,先練好你的腸胃吧。畢竟,吃生食也有吃生食的講究。
陋習(xí)9:水果當(dāng)主食
傷人表現(xiàn):造成人體缺乏蛋白質(zhì)等物質(zhì),營(yíng)養(yǎng)失衡,甚至引發(fā)疾病。
應(yīng)對(duì)妙招:先上網(wǎng)看看你的體質(zhì)適合吃什么不能吃什么。
陋習(xí)10:飲水不足
傷人表現(xiàn):導(dǎo)致腦老化;誘發(fā)腦血管及心血管疾病;影響腎臟代謝功能。
應(yīng)對(duì)妙招:多喝水,勤上洗手間;但要注意,對(duì)于部分大腸代謝功能差的朋友,最好在感到口渴的時(shí)候再去喝水,以免造成體內(nèi)水代謝進(jìn)一步紊亂。

人際關(guān)系

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1、故意顯露笨拙的一面,使對(duì)方產(chǎn)生優(yōu)越感。
故意顯露笨拙的一面,使對(duì)方產(chǎn)生優(yōu)越感。比如說(shuō),時(shí)下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動(dòng)為優(yōu)點(diǎn),企圖在觀(guān)眾中塑造一種形象,提升優(yōu)越感;殊不知,一個(gè)人面對(duì)比自己優(yōu)秀的人,只會(huì)增加心中的挫折感,也就自然而然就產(chǎn)生了反感。根據(jù)這個(gè)原理,某些人為獲得知名度,故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前,故意表現(xiàn)出單純的一面,以其憨直的形象,激發(fā)他人的優(yōu)越感,吃小虧而占大便宜。而有的部屬不會(huì)隱藏自己的鋒芒,工作上處處表現(xiàn)得干勁十足、能力超強(qiáng),殊不知自己在無(wú)形中已惹來(lái)嫉妒和猜忌:“你行,你一人就能干好,那還要我們干什么?”
2、說(shuō)些自己的私事,從而拉近彼此間的距離。
開(kāi)門(mén)未必一定要見(jiàn)山,一見(jiàn)面就談工作的事,鐵定會(huì)讓人反感。何妨?xí)簳r(shí)拋開(kāi)主題,先談及共同的話(huà)題,或自己的繁雜瑣事,以求達(dá)到心靈的共鳴。如肯尼迪在爭(zhēng)奪總統(tǒng)席位的競(jìng)選演說(shuō)中,曾經(jīng)輕描淡寫(xiě)地說(shuō):“緊接著,我還要告訴各位一句話(huà),我和我的妻子雖然贏得選戰(zhàn),但我們希望能再生個(gè)孩子?!?/div>
在公司與同事談及私事,可以增進(jìn)彼此間的親切感。但是,私事并不包括隱私。如果你向別人泄漏自己的隱私,別人可能會(huì)以此為笑柄攻擊你。如果隨意談?wù)摷八说碾[私,他人也會(huì)對(duì)你表示不滿(mǎn),并乘機(jī)報(bào)復(fù)。
3、縮小彼此間的心靈距離。
人與人之間總維持著一定的距離,以建立藩籬保護(hù)自己又同時(shí)避免傷害對(duì)方。雖說(shuō)“距離產(chǎn)生美感”,但距離太遠(yuǎn),就會(huì)產(chǎn)生隔閡。根據(jù)接近原則,可以縮小距離,使之恰到好處。
4、傾聽(tīng)是你克敵制勝的法寶。
一個(gè)時(shí)時(shí)帶著耳朵的人遠(yuǎn)比一個(gè)只長(zhǎng)著嘴巴的人討人喜歡。與人溝通時(shí),如果只顧自己喋喋不休,根本不管對(duì)方是否有興趣聽(tīng)。這是很不禮貌的事情,也極易讓人產(chǎn)生反感.
做一個(gè)好聽(tīng)眾,不僅要自己說(shuō),更要尊重別人說(shuō),效果比你說(shuō)得天花亂墜好得多。傾聽(tīng)并不只是單純的聽(tīng),而應(yīng)真誠(chéng)地去聽(tīng),并且不時(shí)地表達(dá)自己的認(rèn)同或贊揚(yáng)。傾聽(tīng)的時(shí)候,要面帶微笑,最好別做其他的事情,應(yīng)適時(shí)的以表情、手勢(shì)如點(diǎn)頭表示認(rèn)可,以免給人敷衍的印象。
特別是當(dāng)對(duì)方有怨氣、不滿(mǎn)需要發(fā)泄時(shí),傾聽(tīng)可以緩解他人的敵對(duì)情緒。很多人氣憤的訴說(shuō),并不一定需要得到什么合理的解釋或補(bǔ)償,而是需要把自己的不滿(mǎn)發(fā)泄出來(lái)。這時(shí)候,傾聽(tīng)遠(yuǎn)比提供建議有用得多。如果真有解釋的必要,也要避免正面沖突,而應(yīng)在對(duì)方的怒氣緩和后再進(jìn)行。

麗人

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概念
白領(lǐng)麗人
白領(lǐng)指的是在辦公室的管理階層人物.
至于麗人嘛.應(yīng)該指有氣質(zhì)的人.而不是漂亮美麗的人
英文縮寫(xiě)
OfficeLady(簡(jiǎn)稱(chēng)OL),也即白領(lǐng)麗人,意思指打扮衣著入時(shí),且具備一定辦事能力,美麗與智慧兼?zhèn)涞霓k公室女性文職人員,“OL”此簡(jiǎn)稱(chēng)源自日本女性雜志“女性自身”編輯長(zhǎng)櫻井秀勛所創(chuàng)。
“OL”一語(yǔ)最早主要是在日本使用,當(dāng)初多以"BusinessGirl"的首字"BG"來(lái)稱(chēng)呼她們。然而在1963年,即東京奧運(yùn)之前的一年,卻傳出“"BG"是"BarGirl(酒吧女郎)"的縮寫(xiě),有賣(mài)淫的意思”,‘女性自身’以“為了防止前來(lái)觀(guān)看東京奧運(yùn)的外國(guó)人誤解”,舉行了投票選出代替“BG”的名字,即“OL”。
受日本文化影響,“OL”之稱(chēng)呼早年已在香港及臺(tái)灣地區(qū)被廣泛使用。

理財(cái)

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第一招:立足于工資余額管理
許多白領(lǐng),每個(gè)月收入豐厚,卻總是讓工資在卡
白領(lǐng)理財(cái)白領(lǐng)理財(cái)
上睡覺(jué)?;钇趦?chǔ)蓄要交20%的利息稅,稅后1天1萬(wàn)元才有0.15元的利息。哪怕放在貨幣基金里,一天1萬(wàn)元也有0.6元左右的收益,而且隨時(shí)可以取出來(lái),唯一的不足可能是要提前2到3天贖回。每天的利息收入,日積月累,也會(huì)是一筆不小的財(cái)富。
第二招:多用電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)
白領(lǐng)的工作一般非常繁忙,一看到排著長(zhǎng)隊(duì),心里就發(fā)怵。其實(shí),電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)是很好的幫手。發(fā)工資了,打個(gè)電話(huà)或上網(wǎng),把閑錢(qián)買(mǎi)成貨幣基金,周末要“血拼”了,周三或周四打個(gè)電話(huà)贖回,周五錢(qián)就回到自己的借記卡里,隨便消費(fèi)。一些白領(lǐng)擔(dān)心網(wǎng)上理財(cái)?shù)陌踩?,其?shí)你需要注意的是盡量少在網(wǎng)上輸入自己的卡號(hào)和密碼。對(duì)于“網(wǎng)上電話(huà)理財(cái)”,資金只能在你本人的借記卡和你本人的基金賬戶(hù)之間互相轉(zhuǎn)移,而轉(zhuǎn)不出去,只要你借記卡保管好,即使有人代你網(wǎng)上電話(huà)贖回,錢(qián)也只回到你自己的借記卡上。而且整個(gè)電子委托過(guò)程都不需要輸入你的銀行卡號(hào)、銀行密碼,更可放心。
第三招:給自己定規(guī)矩
白領(lǐng)們的另一個(gè)問(wèn)題是,往往判斷很正確,“執(zhí)行”卻很隨意。明明想好了到多少點(diǎn)位就贖回,真的到這個(gè)點(diǎn)位時(shí)卻往往忘記執(zhí)行。或者計(jì)劃每月攢多少錢(qián)買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房,卻總在不經(jīng)意間就把薪水花掉了。這時(shí),不妨給自己定些規(guī)矩,甚至用電腦系統(tǒng)來(lái)強(qiáng)制執(zhí)行。比如,定期定額投資,每月工資一發(fā)就自動(dòng)把一定的金額先扣掉買(mǎi)成貨幣基金,只留一些零用錢(qián),確認(rèn)要消費(fèi)前再贖回一定的金額,控制自己的非理性消費(fèi)。
第四招:巧用幾張銀行卡
銀行卡收費(fèi),過(guò)去辦的卡需要清理一下。建議考慮保留3張卡。一張是工資借記卡,雖然有的宣布要收年費(fèi),但對(duì)工資卡一般都有優(yōu)惠。另外,可考慮在1家股份制銀行辦一套相互連接的信用卡和借記卡。股份制銀行的卡一般都有些特別的優(yōu)惠政策。而且,多數(shù)股份制銀行不收借記卡年費(fèi),信用卡年費(fèi)的減免條件也非常容易達(dá)到。一些朋友每個(gè)月把工資全部放到借記卡一次,網(wǎng)上電話(huà)買(mǎi)成貨幣基金,平時(shí)消費(fèi)全部用信用卡,等到還款日前一兩天再打電話(huà)贖回貨幣基金,資金到借記卡后就會(huì)自動(dòng)償還信用卡的費(fèi)用,等于讓銀行的錢(qián)為自己賺錢(qián)。

情感

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女性白領(lǐng)若過(guò)份地呈現(xiàn)出美麗的姿態(tài)和鶴立雞群的個(gè)性,那讓心儀的男士望而卻步。女性白領(lǐng),倘若過(guò)于嚴(yán)謹(jǐn),或有種“冷美人”的感覺(jué),那讓“蠢蠢欲動(dòng)”的男人就會(huì)有種深不測(cè)底的感覺(jué)。
其實(shí),美麗只是表象,可愛(ài)卻留在骨子里。
“人不是因?yàn)槊利惗蓯?ài),而是因?yàn)榭蓯?ài)才美麗”。女性的“高貴”并非出身豪門(mén),或有顯赫的地位。“高貴”來(lái)源于不卑不亢的心靈,與放蕩輕浮、心態(tài)猥瑣相反的是女性的純真、可愛(ài)和嫻淑。
男人當(dāng)然喜歡女人的溫柔,因?yàn)榕说臏厝崮芙o男人的心靈取暖。一位女性,她深?lèi)?ài)著她的男人,但是,她愛(ài)她男人的時(shí)候也沒(méi)忘記珍愛(ài)自己。
就女性白領(lǐng)而言,不論其是“白骨精”也好,還是“狐貍精”也罷。兩者都具備性感和機(jī)智的特點(diǎn)——要煉就極品女人,在職場(chǎng)與情場(chǎng)間,需要?dú)⑹诛担扔邪坠蔷摹昂荻尽?,又有狐貍精的“狡黠”?/div>
另類(lèi)的詮釋?zhuān)骸鞍坠蔷前最I(lǐng)、骨干和精英的名號(hào);狐貍精則是性感、風(fēng)韻和撩情的雅稱(chēng);有人說(shuō),白骨精是叱咤于職場(chǎng),狐貍精是‘貼身小棉襖’……”有網(wǎng)在比喻——“‘狐貍精’追求的是‘死了都要愛(ài)’,‘白骨精’信奉的是‘愛(ài)拼才會(huì)贏’……在職場(chǎng)上,要做白骨精;在情場(chǎng)上,要做狐貍精?!?/div>
通常來(lái)說(shuō),極品女人——“得體的裝扮,優(yōu)雅的舉止,豐富的見(jiàn)識(shí),謙遜溫和,這些無(wú)一不透出女人高貴的氣質(zhì)和個(gè)人魅力。能正確自我欣賞的女人,大多具有較好的涵養(yǎng),既鋒芒又內(nèi)斂,聰明靈慧……”
在情感世界里,那類(lèi)自怨自艾、柔弱無(wú)助的女人已日漸失去市場(chǎng)。男人不再是女人的主宰,女人也早已不是男人的附庸。“男人追求的極致是成功,女人追求的極致是幸福”……難道說(shuō),女白領(lǐng)的愛(ài)情就像“商務(wù)談判”?

心理困擾

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生活中無(wú)非就是工作、情感、學(xué)習(xí)等問(wèn)題,而工作在我們的生活中,是非常重要的。很多人在職場(chǎng)中都會(huì)出現(xiàn)一些心理困擾,影響了一個(gè)人的健康心理發(fā)展。下面我們就來(lái)看一下,女性白領(lǐng)職場(chǎng)中的十種心理困擾!
1.寂寞
曾有位在外企做高級(jí)管理者的女士說(shuō):“我什么都有,就是沒(méi)有朋友和快樂(lè);我什么都不怕,就是怕寂寞!”盡管生活和工作繁忙而緊張,可是一旦停止忙碌,在夜深人靜的時(shí)候,就會(huì)從內(nèi)心涌出一股渴望,渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。
2.緊張癥
中年職業(yè)女性是社會(huì)的中堅(jiān)力量,是家庭的棟梁,在社會(huì)和家庭中處于承上啟下的角色。她們承受來(lái)自工作、生活的壓力較大,常常使她們處于某種緊張狀態(tài)之中。
3.心理疲勞
隨著閱歷的增長(zhǎng),職業(yè)女性對(duì)工作的新鮮感逐漸減少,不少人出現(xiàn)了莫名的疲勞感,這種來(lái)自心理的疲勞感降低了工作效率,也會(huì)削弱職業(yè)女性未來(lái)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.目標(biāo)游移
許多職業(yè)女性愛(ài)跟別人比較,總覺(jué)得自己處處不如別人。這種來(lái)自?xún)?nèi)心的干擾容易使職業(yè)女性被外界的目標(biāo)所遷移。
5.自信心不足
事業(yè)發(fā)展不順利的時(shí)候,很多女性懷疑自己的能力,這在很大程度上是因?yàn)樗齻冏孕判牟蛔?,過(guò)多地消耗了她們的精力和時(shí)間,減弱了她們追求成功的動(dòng)力,影響了工作效率。
6.薪水缺乏癥
城市中大多數(shù)女性屬工薪階層,拿國(guó)家的薪水過(guò)日子,因此也僅能維持中等生活。而耳濡目染著都市的物質(zhì)文明和現(xiàn)代氣息,作為占絕大多數(shù)都市女性的工薪族,時(shí)常感到薪水缺乏、囊中羞澀。
7.年齡恐慌癥
由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍,這主要是因?yàn)樗齻兛赡茈S時(shí)被老板解雇,又因年過(guò)35歲而被眾多招聘信息排斥。
8.對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清
職業(yè)進(jìn)展到一定階段,很多女性對(duì)自己的認(rèn)識(shí)反而模糊了。有的女性會(huì)在機(jī)會(huì)面前瞻前顧后,猶豫不決,有的會(huì)過(guò)于追求變化,而放棄有發(fā)展前途的工作。
9.知識(shí)更新不快
信息時(shí)代需要更新更快、更系統(tǒng)化、理論化的知識(shí)人才,而這正是許多職業(yè)女性所欠缺的。
10.觀(guān)念跟不上社會(huì)的發(fā)展
許多觀(guān)念已經(jīng)漸漸被摒棄,但是一些職業(yè)女性的思維定式還停留在80年代。

工作餐

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餐前零食

不少人于進(jìn)餐前會(huì)感到過(guò)分饑餓,大可隨身攜帶小吃如咸餅干及水果等,并于進(jìn)餐前1—2小時(shí)進(jìn)食;

挑選食物

由于方便關(guān)系或工作繁忙,不少人愛(ài)每天光顧快餐店,但快餐店食物多是高脂肪高卡路里,因此挑選食物時(shí)要小心;

食物多樣化

偏食是不少OfficeLadies的壞習(xí)慣,但食物多樣化才能吸取均衡營(yíng)養(yǎng),身體才會(huì)健康;

適當(dāng)飲食

外出吃飯時(shí),要謹(jǐn)記適量飲食才能保持身體健康;

小心湯汁

湯汁撈飯是不少人的飲食習(xí)慣,例如魚(yú)汁,但芡汁多油多脂肪,以1湯匙的芡汁來(lái)計(jì),其中2/3是脂肪,因此下次吃飯時(shí)要注意,可以醬汁另上;

多吃蔬菜

多油、多鹽、多糖、多汁是外出飲食的“營(yíng)養(yǎng)”比例,但長(zhǎng)此下去不利于健康,因此應(yīng)以少汁、多蔬菜、多纖維為飲食大前提;

進(jìn)食次序

不少人愛(ài)隨意進(jìn)食,但進(jìn)食次序其實(shí)要講究的,要養(yǎng)成先菜后肉的習(xí)慣;

慢慢吃

由于工作繁忙及進(jìn)膳時(shí)間有限,不少人會(huì)狼吞虎咽,但為了健康著想,進(jìn)餐速度不可快。理想時(shí)間應(yīng)在30分鐘內(nèi);

選擇低糖飲品

Office Ladies常喝高糖飲品,例如紙包飲品,其實(shí)低糖飲品亦不錯(cuò),例如綠茶、烏龍茶;

飯后散步回家

飯后立即坐下看電視,引致臀部容易積聚脂肪,飯后散步可有助消化。

疾病預(yù)防

如何預(yù)防亞健康、保養(yǎng)自我體質(zhì)成為白領(lǐng)要注意的核心話(huà)題。這里有建議如下。
建議一:生活規(guī)律、合理膳食。
合理飲食包括有節(jié)制的飲食,不暴飲暴食,多攝取不同的維他命和礦物質(zhì)、無(wú)機(jī)鹽,合理進(jìn)補(bǔ),適當(dāng)選擇藥膳也對(duì)預(yù)防和改善亞健康很有幫助。
建議二:按時(shí)、充足的睡眠。
不按時(shí)睡眠,很有可能會(huì)造成睡眠紊亂,而失眠會(huì)使人體免疫力降低,容易感染疾病,那些睡眠不足的人通常就是流行病的受害者。要有好的睡眠,首先要按時(shí),不要太飽或太餓時(shí)上床,還要追求質(zhì)量而非數(shù)量,睡得好不好不與睡眠時(shí)間成正比,而與睡眠深淺成正比的。
建議三:適當(dāng)鍛煉。
適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)是亞健康的克星。適合的鍛煉一是有氧運(yùn)動(dòng),如打球、跑步等;二是腹式呼吸,深呼吸后將氣保留在腹部一會(huì)兒,再慢慢呼出;三是做健身操,使全身充滿(mǎn)活力;四是自我按摩,適當(dāng)刺激體表,保持良好抗病狀態(tài)。
建議四:學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒,善待壓力、心胸開(kāi)闊,培養(yǎng)多種興趣愛(ài)好。
焦慮是現(xiàn)代人的通病,有焦慮癥的人通常會(huì)感到莫名其妙地驚恐、心慌、出汗、面色蒼白、兩手發(fā)抖等,有時(shí)發(fā)作過(guò)后病人感到一切都恢復(fù)正常;有時(shí)則使人經(jīng)常處于一種緊張不安狀態(tài),擔(dān)心此病會(huì)再來(lái),形成惡性循環(huán)。經(jīng)調(diào)查,那些樂(lè)觀(guān)向上、興趣廣泛的人就不容易有這種焦慮癥狀的發(fā)生,因此,學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)和情緒,學(xué)習(xí)樂(lè)觀(guān)處世對(duì)改善心理亞健康很有幫助。
建議五:盡量改善環(huán)境條件。
室內(nèi)和大氣環(huán)境污染總讓健康的身體透不過(guò)氣,而我們?nèi)粘I钪械碾娔X、移動(dòng)電話(huà)和家電噪音更是我們常常忽視的污染源,動(dòng)手改善環(huán)境除了在生活中盡量防御如上網(wǎng)要防輻射外,還可種植一些有益的綠色植物在室內(nèi),改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。

其他

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金領(lǐng)

金領(lǐng)階層是社會(huì)精英高度集中的階層,年齡在25歲至45歲之間。受過(guò)良好的教育,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)策劃能力、專(zhuān)業(yè)技能和一定社會(huì)關(guān)系資源,收入年薪在15萬(wàn)到40萬(wàn)之間。這個(gè)階層不一定擁有生產(chǎn)資料所有權(quán),但擁有一個(gè)公司最重要的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)權(quán)。
金領(lǐng)階層一般是三資企業(yè)高級(jí)管理,外商駐華機(jī)構(gòu)的中方代表,規(guī)模較大的民營(yíng)公司的經(jīng)理,國(guó)企的高層領(lǐng)導(dǎo)等。

藍(lán)領(lǐng)

藍(lán)領(lǐng)內(nèi)又分為:銳藍(lán)、普藍(lán)、深藍(lán)。指從事技術(shù)性體力勞動(dòng),大部分穿制服工作的工人階層。普藍(lán)和深藍(lán)就是從事體力勞動(dòng)的,銳藍(lán)就是中間轉(zhuǎn)換的階層,有可能向白領(lǐng)轉(zhuǎn)變。深藍(lán)就是指有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人才,在一定領(lǐng)域里專(zhuān)業(yè)能力突出。

灰領(lǐng)

是對(duì)某一類(lèi)職業(yè)人群的稱(chēng)呼,相對(duì)于“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”而言,“灰領(lǐng)”既具有較強(qiáng)的理論知識(shí)水平,又具有比較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力的工作人員,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是既會(huì)動(dòng)腦,又會(huì)動(dòng)手的人,從事這些行業(yè)的人們往往受過(guò)高等教育,同時(shí)腳踏實(shí)地的從實(shí)踐做起,不好高騖遠(yuǎn)安得心下來(lái)做事往往發(fā)展?jié)摿艽蟆?/div>

粉領(lǐng)

1.粉領(lǐng)族﹙Pink—collarworker﹚是一個(gè)外來(lái)的生活型態(tài)類(lèi)別用詞。意
其他同類(lèi)詞匯的示意圖其他同類(lèi)詞匯的示意圖
謂著女性的上班族,很可能是傳統(tǒng)類(lèi)型的工作職務(wù),與男性的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有重疊,與白領(lǐng)族也不同。粉領(lǐng)族在社會(huì)學(xué)者的定義上,通常是指執(zhí)行次要工作的女性,例如最具代表的粉領(lǐng)族工作之一,就是秘書(shū),此外,亦有資料輸入員、賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售員、教書(shū)或是其他教育類(lèi)的工作;其他則包括了護(hù)理、清潔等職務(wù)。在西方社會(huì)當(dāng)中,將女性歸類(lèi)為粉領(lǐng)族已可算是一種性別區(qū)分上的陳腔濫調(diào),原因是這種分類(lèi)過(guò)于不平等化,有一種加諸傳統(tǒng)性分工、和限制婦女有更多工作機(jī)會(huì)的爭(zhēng)議觀(guān)點(diǎn)。
2.粉領(lǐng)指的是那些在家工作的自由職業(yè)者。他們可以睡個(gè)懶覺(jué),中午吃飯不必太講究。家既是她們的棲息地又是她們的工作場(chǎng)所,她們憑借電腦、電話(huà)和傳真與外界聯(lián)系,對(duì)白領(lǐng)工作環(huán)境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。
在北京、上海、廣州等大城市,粉領(lǐng)已成了追求自我心理滿(mǎn)足和自由創(chuàng)業(yè)女性的心儀職業(yè),而現(xiàn)代科技也為催生孵育粉領(lǐng)創(chuàng)造了條件。粉領(lǐng)多出自“食腦”階層,大多從事自由撰稿、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、工藝品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、進(jìn)出口貿(mào)易、媒體、管理、咨詢(xún)服務(wù)等工作,她們的出現(xiàn)使就業(yè)方式更豐富化、樂(lè)趣化和個(gè)性化了。

綠領(lǐng)

綠領(lǐng)是指從事環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)科研、護(hù)林綠化等行業(yè)以及那些喜歡把戶(hù)外、山野作為夢(mèng)想的人們。綠領(lǐng)們雖然寄情于山水之間,但要享受頂級(jí)綠領(lǐng)生活,就要具備一些藍(lán)領(lǐng)的體魄、白領(lǐng)的知識(shí),這樣,綠領(lǐng)們才能通過(guò)藍(lán)天、白云和金色陽(yáng)光創(chuàng)造出綠色的生活。

黑領(lǐng)

黑領(lǐng)(Blackcollar)是對(duì)就職于我國(guó)政府部門(mén)或國(guó)有壟斷企業(yè),且具有較高經(jīng)濟(jì)和政治地位的人的稱(chēng)謂。他們?cè)诮?jīng)濟(jì)上的特點(diǎn)是能夠分享來(lái)自于公職權(quán)力或者壟斷企業(yè)的壟斷力量的經(jīng)濟(jì)利益。黑領(lǐng)子女的就業(yè)常常依靠其父輩的能量,這使得黑領(lǐng)身份在某種程度上具有世襲的特點(diǎn)。
另一解釋?zhuān)褐腹珯z法工銀稅企事業(yè)中不住尋常屋、不坐尋常車(chē)、不理尋常人、不給尋常臉、不辦尋常事、不吸尋常煙、不吃尋常飯、不飲尋常酒、不睡尋常女、不出尋常差、不報(bào)尋常銷(xiāo)、不拿尋常錢(qián)、不違尋常紀(jì)、不犯尋常法、不激尋常怒、不入尋常院、不愿尋常死、不走尋常路之要人。

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