消費(fèi)者越來(lái)越“摳”,這是因?yàn)?,?jīng)濟(jì)持續(xù)低位運(yùn)行,居民可支配收入減少,不像以前那樣花錢大手大腳了;消費(fèi)者越來(lái)越“挑”,這是因?yàn)樾畔⒈〞r(shí)代,各種好玩、實(shí)用的產(chǎn)品信息透過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳遞給消費(fèi)者,雖沒吃過(guò)豬肉,但也見過(guò)豬跑,消費(fèi)者眼界越來(lái)越寬了。 于是給實(shí)體店的經(jīng)營(yíng)者提出了一個(gè)難題:如何同時(shí)應(yīng)對(duì)消費(fèi)者的“摳門”與“挑剔”?一些有遠(yuǎn)見的企業(yè)家已經(jīng)給出答案,那就是“名品低價(jià)”。所謂“名品低價(jià)”并非追求絕對(duì)低價(jià),而是側(cè)重性價(jià)比。果多美董事總經(jīng)理張?jiān)聘靡粋€(gè)很通俗的說(shuō)法來(lái)解釋:四星級(jí)的商品,三星級(jí)的價(jià)格。 事實(shí)上,一些實(shí)體零售商已經(jīng)將“名品低價(jià)”策略應(yīng)用純熟,并且取得了較好的市場(chǎng)效應(yīng)。比如迪卡儂、優(yōu)衣庫(kù)、宜家等,它們?cè)诹闶蹣I(yè)寒冬之際呈現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,迪卡儂2015年銷售收入91億歐元,增長(zhǎng)11%;宜家2015年銷售收入319億歐元,增長(zhǎng)11.2%;優(yōu)衣庫(kù)2015年銷售收入16817億日元,增長(zhǎng)21.6%。 從迪卡儂到優(yōu)衣庫(kù),我們忽略其經(jīng)營(yíng)品類、門店類型、販賣方式等不同,抽象出核心的商業(yè)邏輯,那就是“名品低價(jià)”。在品牌上,以高逼格的形象吸引消費(fèi)者;而在價(jià)格上,則以平民化的價(jià)位促成交易。以迪卡儂為例,一雙男士運(yùn)動(dòng)鞋只賣89元-109元,而在一些體育用品專賣店,同等品質(zhì)的運(yùn)動(dòng)鞋要在300元以上,甚至更高。 不僅快消品如此,甚至一些奢侈品也采用“名品低價(jià)”策略。就以豪華車系三大品牌,奔馳、寶馬、奧迪為例,寶馬推出的1系、奔馳推出的A級(jí)以及奧迪旗下的A3系列等入門車型,二十萬(wàn)出頭便可擁有一輛世界頂級(jí)品牌的汽車,也是這個(gè)道理。 《第三只眼看零售》認(rèn)為,迪卡儂、優(yōu)衣庫(kù)等案例給我們重要的啟示:未來(lái)的實(shí)體店要生存,就必須走“名品低價(jià)”的路,要革了傳統(tǒng)零售業(yè)的命。 01每一個(gè)零售巨頭的誕生,都以“價(jià)格破壞者”的形象出現(xiàn) 這句話的出處是首經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授陳立平老師。作為日本零售研究專家,陳立平發(fā)現(xiàn),日本幾大零售巨頭在最初就是以“價(jià)格破壞者”的形象顛覆掉它們的前輩,從而獲取市場(chǎng)份額。 陳立平老師將這一發(fā)現(xiàn)講述給樂城超市總經(jīng)理王衛(wèi)。王衛(wèi)受此啟發(fā),在其創(chuàng)新業(yè)態(tài)生鮮傳奇,就用了“價(jià)格破壞者”這一策略引起轟動(dòng)。在生鮮傳奇賣場(chǎng)很多位置,你可以看到“永遠(yuǎn)低價(jià)”四個(gè)字。它借助各種標(biāo)識(shí)來(lái)向消費(fèi)者表達(dá)這一觀點(diǎn):生鮮傳奇銷售的商品是本地最便宜的。由于生鮮傳奇所有商品采用現(xiàn)金直采的方式,從而保障其零售價(jià)要低于周邊任何一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 將陳立平老師關(guān)于“價(jià)格破壞者”的理論推而廣之,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),不僅僅是日本零售業(yè),世界上幾乎任何一家零售巨頭,最初都是以“價(jià)格破壞者”的形象出現(xiàn)的。 以沃爾瑪為例。沃爾瑪創(chuàng)立之初便是想盡一切辦法從進(jìn)貨渠道、分銷方式以及營(yíng)銷費(fèi)用、行政開支等各方面節(jié)省資金,提出了“天天平價(jià)、始終如一”的口號(hào),并努力實(shí)現(xiàn)價(jià)格比其它商號(hào)更便宜的承諾。沃爾瑪?shù)某霈F(xiàn)顛覆了美國(guó)當(dāng)時(shí)傳統(tǒng)百貨店價(jià)格高企的局面。 不過(guò),沃爾瑪需要警惕的是,它當(dāng)初以“天天平價(jià)”顛覆了傳統(tǒng)百貨商店,但又有像阿爾迪(ALDI)這樣的折扣店虎視眈眈,準(zhǔn)備顛覆它。 事實(shí)上,大賣場(chǎng)業(yè)態(tài)最初在中國(guó)誕生,也是以“價(jià)格破壞者”的形象顛覆了當(dāng)時(shí)國(guó)營(yíng)百貨商場(chǎng)柜臺(tái)銷售、價(jià)格昂貴、體驗(yàn)欠佳的普遍現(xiàn)象。但經(jīng)歷了十多年的發(fā)展,傳統(tǒng)大賣場(chǎng)業(yè)態(tài)已經(jīng)成了落后產(chǎn)能,這就需要新的“價(jià)格破壞者”顛覆它們。 這就是進(jìn)化論,物競(jìng)天擇、適者生存。實(shí)體店如果自己不顛覆自己,那就等著別人來(lái)顛覆。 02迪卡儂、優(yōu)衣庫(kù)們的套路 迪卡儂、宜家、優(yōu)衣庫(kù)等之所能做到“名品低價(jià)”,事實(shí)上是有套路的。 首先,從頂層設(shè)計(jì)上樹立品牌形象。我們提到最專業(yè)的運(yùn)動(dòng)品牌店,第一個(gè)會(huì)想到迪卡儂;我們提到北歐風(fēng)格的家居賣場(chǎng),第一個(gè)會(huì)想到宜家;我們提到又便宜質(zhì)量又好的基本款男女服飾,第一個(gè)會(huì)想到優(yōu)衣庫(kù)??梢哉f(shuō),迪卡儂、宜家、優(yōu)衣庫(kù)一開始從品牌宣傳入手給消費(fèi)者強(qiáng)調(diào)了它的定位。用特勞特的定位理論來(lái)講,就是它們通過(guò)不遺余力的品牌宣傳占領(lǐng)了消費(fèi)者的心智。 其次,將某一品類做到極致。為什么迪卡儂、宜家、優(yōu)衣庫(kù)可以成為品類殺手,而沃爾瑪、家樂福不行?這是因?yàn)榍罢呔劢褂谀骋黄奉?,做透做深?,F(xiàn)在有一些專賣店,如良品鋪?zhàn)印⒑⒆油醯刃碌钠奉悮⑹殖霈F(xiàn)。 最后,強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)能力和供應(yīng)鏈掌控力。迪卡儂、宜家、優(yōu)衣庫(kù)有個(gè)共同點(diǎn),所有的商品均是自己研發(fā)。此舉一方面從源頭保障了產(chǎn)品品質(zhì),另一方面形成了對(duì)電商的天然壁壘——產(chǎn)品是我的,我可以選擇上網(wǎng)銷售或者不上。比如,宜家就遲遲不肯開展電商業(yè)務(wù)。 而強(qiáng)大的供應(yīng)鏈把控力是其“名品低價(jià)”的有力保障。為了節(jié)省成本,它們可以規(guī)?;少?gòu)、全球布局產(chǎn)業(yè)鏈,以最低成本、高效率的方式組織生產(chǎn)。以一件服裝的誕生為例,它可以將設(shè)計(jì)部分放在東京或者紐約,布料的采購(gòu)放在中國(guó),拉鏈或者紐扣從韓國(guó)采購(gòu),最終成衣加工放在勞動(dòng)力更加低廉的東南亞。再打個(gè)比方,宜家為了某款家具甚至可以承包一整塊森林。 03本土零售企業(yè)如何做到“名品低價(jià)” 對(duì)于中國(guó)實(shí)體零售商而言,迪卡儂、宜家、優(yōu)衣庫(kù)很難效仿,但這并不意味著,中國(guó)的實(shí)體店就無(wú)法做到“名品低價(jià)”。《第三只眼看零售》走訪一些零售企業(yè)發(fā)現(xiàn),它們正在致力朝這一方向發(fā)展??偨Y(jié)起來(lái),有下面幾種做法。 1、整合供應(yīng)鏈,加強(qiáng)直采 這是目前大部分零售商正在做的,也是比較容易入手的辦法,具體的做法就是推動(dòng)供應(yīng)鏈扁平化、發(fā)展買手體系以及進(jìn)行聯(lián)合采購(gòu)等。以安徽某家企業(yè)為例,該企業(yè)從國(guó)外直接采購(gòu)進(jìn)口啤酒,打造爆款商品。這款進(jìn)口啤酒毛利率高達(dá)48%,一個(gè)季度下來(lái),創(chuàng)下400萬(wàn)元的凈利潤(rùn)。 2、開發(fā)自有品牌 中國(guó)企業(yè)在自有品牌方面還有很大的空間有待挖掘。在歐洲,零售商的自有品牌商品占比30%是很正常的;在英國(guó),自有品牌商品占比達(dá)43%;而在全球三大零售巨頭中,Tesco的自有品牌占比高達(dá)50%。一些本土零售企業(yè)的實(shí)踐表明,自有品牌不僅可以成為吸引消費(fèi)者進(jìn)店消費(fèi)的“爆款”商品,甚至還有巨大的利潤(rùn)空間。以金好來(lái)開發(fā)的一款自有品牌面包為例,金好來(lái)一款500G的切片面包零售價(jià)僅3元錢,它的零售價(jià)比供應(yīng)商的出廠價(jià)還便宜,并且能夠保持30%的利潤(rùn)率。 3、降低人力成本 雖然此前沃爾瑪在中國(guó)推行的“綜合工時(shí)制”引發(fā)集體抗議。拋開爭(zhēng)議和法律糾紛不談,降低人力成本是未來(lái)實(shí)體店的大勢(shì)所趨。在未來(lái),實(shí)體店可以通過(guò)兩種方式降低人力成本,其一:減少正式員工數(shù)量,增加兼職人員比例;其二:推行一人多崗,優(yōu)化用工時(shí)間。 |
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來(lái)自: zuoja > 《投資 經(jīng)商 管理監(jiān)督》