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90后員工的管理，難就難在管理者的腦子固化、沒搞懂年輕人的內(nèi)心——隔靴搔癢甚至背道而馳的管理方式，能管好？任何年代人的管理其實都有各自的特點，難管只是一個借口，沒有“與時俱進”而已！例如：彈性、包容、民主、參與、平等、快樂、自由等。
那么如何帶好90后小鮮肉呢？為您圖說秘籍。
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來自： 周秦漢唐 > 《管理學習》
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