圖片源于網(wǎng)絡(luò)

不知不覺(jué)間，自己已經(jīng)畢業(yè)一年，期間找工作也經(jīng)歷過(guò)不少面試，今天就來(lái)聊聊我當(dāng)時(shí)是如何準(zhǔn)備面試的。

下面先附上本文的目錄：

1.接到面試電話確認(rèn)3件事

2.???面試6大必備問(wèn)題

3.面試常見問(wèn)題搜索渠道

4.面試加分準(zhǔn)備

5.推薦時(shí)間

接到面試電話確認(rèn)3件事?

一般簡(jiǎn)歷通過(guò)后，HR會(huì)給面試者打電話通知面試的時(shí)間地點(diǎn)等，這個(gè)時(shí)候需要和HR確認(rèn)幾件事：?

1、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。??

2、面試服裝。

面試時(shí)是否需要穿正裝，我面試的是外企，就不要求穿正裝。外企文化一般比較輕松，如果穿正裝面試反而顯得有點(diǎn)不合適。?

3、確定面試時(shí)間地點(diǎn)后，以最快速度訂票，并及時(shí)反饋給HR。

這個(gè)是異地面試的童鞋需要特別注意的。面試并不是真正到面試的時(shí)候才開始，在你和HR開始接觸后，其實(shí)HR就已經(jīng)從各方面對(duì)你進(jìn)行考核了。?

面試必備6大問(wèn)題

1、1-3分鐘的自我介紹。?

2、根據(jù)簡(jiǎn)歷展開實(shí)例，記得附上數(shù)據(jù)。

HR面試時(shí)，很多時(shí)候都會(huì)直接根據(jù)簡(jiǎn)歷去提問(wèn)。所以一定要針對(duì)簡(jiǎn)歷中所提到的經(jīng)歷做詳細(xì)準(zhǔn)備，比如當(dāng)時(shí)所做事情的背景、經(jīng)歷、結(jié)果、收獲等。?

3、過(guò)往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)+心得。

這個(gè)主要是針對(duì)應(yīng)聘崗位準(zhǔn)備。比如我之前曾經(jīng)應(yīng)聘的是新媒體崗位，我就準(zhǔn)備了自己在新媒體運(yùn)營(yíng)上的經(jīng)驗(yàn)+心得。

這個(gè)時(shí)候可以有一些裝逼的包裝。同時(shí)，還有一些自己曾經(jīng)做過(guò)的項(xiàng)目，還可以寫寫合作伙伴的做事風(fēng)格、思維模式、對(duì)合作伙伴的推動(dòng)形式、以及自己的個(gè)性，想往什么方向發(fā)展。?

4、個(gè)人職業(yè)目標(biāo)+規(guī)劃。

這個(gè)在面試中HR一定會(huì)問(wèn)到，有了清晰的職業(yè)目標(biāo)，還需要加上規(guī)劃。比如預(yù)計(jì)幾年達(dá)到職業(yè)目標(biāo)，打算怎么做達(dá)到目標(biāo)。?

5、個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。

記得在描述時(shí)盡量往應(yīng)聘崗位靠攏。特別是優(yōu)點(diǎn)，如果不知道怎么表達(dá)，可以看看應(yīng)聘崗位都有什么要求，針對(duì)性描述。至于缺點(diǎn)，要對(duì)應(yīng)聘崗位工作影響不大才行。?

6、崗位思考。

針對(duì)應(yīng)聘崗位做一些延伸性思考，比如我應(yīng)聘的是新媒體崗位，就可以思考新媒體運(yùn)營(yíng)與企業(yè)品牌、用戶體驗(yàn)的關(guān)聯(lián)。?

面試常見問(wèn)題搜索渠道

這里提供兩個(gè)準(zhǔn)備方向。?

1、網(wǎng)上找各種面經(jīng)。

比如新媒體運(yùn)營(yíng)崗，就可以找一些產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的面經(jīng)等。貼吧、論壇都有很多。?

2、請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)者。

可以問(wèn)問(wèn)比如學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、或者身邊一些已經(jīng)面試成功的小伙伴都是怎么準(zhǔn)備的。?

面試加分準(zhǔn)備?

1、個(gè)人思維導(dǎo)圖。

可以包括：工作經(jīng)驗(yàn)+綜合能力+個(gè)人特點(diǎn)+個(gè)人興趣。這個(gè)主要是幫助自己梳理思路，當(dāng)然，如果有合適時(shí)機(jī)也可以展示給HR看。

記得一定要附上具體的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)是增強(qiáng)說(shuō)服力的利器。下面附上我當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備的思維導(dǎo)圖。（看不清圖的可以單擊圖片看大圖。）?

小萬(wàn)思維導(dǎo)圖

這個(gè)是小伙伴當(dāng)時(shí)給我的建議，感覺(jué)超級(jí)加分！至于具體內(nèi)容，可以針對(duì)個(gè)人思維導(dǎo)圖列舉分類存檔。?

a.如果是一些已經(jīng)發(fā)表的作品，可以保存該網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行展示。

操作方法是：打開作品所在網(wǎng)頁(yè)→選擇【文件】→選擇【網(wǎng)頁(yè)另存為】→選擇【保存類型】為【網(wǎng)頁(yè)，僅HTML】。

這樣即使電腦沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)，也可以看到完整的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。?

b.個(gè)人作品集的存放建議放在三個(gè)地方，郵箱的草稿箱+把作品放在百度云上，手機(jī)存放一個(gè)作品鏈接+U盤。??

c.當(dāng)HR想看時(shí)，可以進(jìn)行展示?；蛘咴诤线m的時(shí)機(jī)給HR看。?

3、了解崗位相關(guān)情況。

比如我之前曾經(jīng)面試的是新媒體運(yùn)營(yíng)崗位，其中一個(gè)公司有官方微信號(hào)，我就對(duì)那個(gè)微信號(hào)做了一些了解，比如看看歷史文章、菜單欄、簡(jiǎn)介等等，找一些優(yōu)缺點(diǎn)。在面試過(guò)程中也可以主動(dòng)提起，讓HR感受到你的用心和態(tài)度。?

4、了解用人單位+老板背景。

一般公司都會(huì)有自己的官方網(wǎng)站，可以去上面逛逛。如果能夠了解到老板的背景就更好了。所謂知己知彼，百戰(zhàn)百戰(zhàn)。?