——掌握信息就掌握資源，掌握別人沒(méi)有的信息則掌握一切。

——機(jī)會(huì)來(lái)源信息，信息來(lái)源區(qū)分于有差異性的獲取渠道。

——由被動(dòng)式、常年法律顧問(wèn)服務(wù)向主動(dòng)式、專項(xiàng)多樣化法律服務(wù)邁進(jìn)，讓法律服務(wù)產(chǎn)品化、可視化。

一、信息的問(wèn)題

1.掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本狀況，包括章程、股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等，便于發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)的法律問(wèn)題；

2.了解企業(yè)債權(quán)債務(wù)基本情況并掌握有關(guān)資料，便于隨時(shí)摸底調(diào)查，隨時(shí)掌握信息和調(diào)理債權(quán)債務(wù)的機(jī)會(huì)；

3.積極參加如招投標(biāo)會(huì)、業(yè)務(wù)洽談會(huì)、產(chǎn)品訂貨會(huì)、外出考察等，以適時(shí)提出法律意見；

4.積極了解和掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和方針政策，為法律顧問(wèn)工作提供方便和信息；

5.掌握顧問(wèn)單位所在行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)；

6.了解其日常的業(yè)務(wù)往來(lái)及其客戶的情況

7.了解企業(yè)近幾年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大糾紛的發(fā)生處理情況和聘方對(duì)法律顧問(wèn)工作的認(rèn)識(shí)；

8.充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志等媒體資源，拓展知識(shí)面，及時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)，新聞，國(guó)內(nèi)外，行業(yè)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)。

二、物的問(wèn)題

1.法律體檢服務(wù)

（1）審查公司主體資格狀況；

（2）審查公司證照；

（3）審查股東出資義務(wù)履行情況；

（4）審查公司規(guī)范性文件；

（5）評(píng)析公司現(xiàn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)；

（6）評(píng)析公司治理結(jié)構(gòu)；

（7）審查公司人力資源管理制度；

（8）審查公司財(cái)務(wù)管理制度；

（9）審查公司行政管理制度；

（10）審查公司內(nèi)審制度；

（11）審查公司合同管理制度；

（12）審查公司不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)及他項(xiàng)權(quán)；

（13）審查公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利狀況；

（14）審查公司商業(yè)秘密保護(hù)體系；

（15）審查公司重大合同的簽訂流程、履行情況；

（16）審查公司分支機(jī)構(gòu)的基本狀況；

（17）審查公司納稅狀況；

（18）審查公司債權(quán)債務(wù)狀況；

（19）審查公司對(duì)外擔(dān)保狀況；

（20）審查公司訴訟、仲裁狀況；

（21）審查公司行政違法狀況；

（22）審查公司其他事宜。

2.法律實(shí)體服務(wù)

（1）法律咨詢；

（2）談判；

（3）重大合同文書的起草、審查、修改、簽署、監(jiān)控；

（4）法制宣傳、教育、培訓(xùn)；

（5）盡職調(diào)查；

（6）涉訴訟、爭(zhēng)議糾紛的處理；

（7）債權(quán)債務(wù)的清理；

（8）參與改制、資產(chǎn)重組、投融資并出具法律意見；

（9）協(xié)助企業(yè)建立、健全合同管理制度；

（10）做好高標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等維權(quán)工作；

（11）提供有關(guān)法律信息等；

（12）其他專項(xiàng)法律服務(wù)。

三、人的問(wèn)題

了解企業(yè)管理人員基本情況，便于律師和各部門聯(lián)系，區(qū)分顧問(wèn)單位性質(zhì)，處理好人際關(guān)系，國(guó)有公司的中層管理人員（法律工作部門），有限責(zé)任公司的老板、副職、具體經(jīng)辦人，多溝通，多交流，不定期走訪，融洽關(guān)系，成為朋友。