今年是520，對(duì)于有主兒的人來(lái)講，是一個(gè)適合大家甜甜蜜蜜成雙入對(duì)的日子。對(duì)于單身的人來(lái)講，特別希望能夠不上班，逃避秀恩愛(ài)的一萬(wàn)點(diǎn)傷害。

奈何今天是個(gè)周五，還需要上班，那么智哥給大家講講找工作時(shí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的秘籍吧。

投遞簡(jiǎn)歷這件事和談戀愛(ài)一樣，就像一次真情告白。

沒(méi)得到回應(yīng)的，就像失戀一樣難過(guò)。

得到回應(yīng)的，心里早就樂(lè)開(kāi)了花。

學(xué)習(xí)這些表白技巧，HR一定會(huì)大呼“I Want You! 我會(huì)錄取你”。

1你一定要是個(gè)處女座細(xì)節(jié)狂

一份簡(jiǎn)歷的好壞，有時(shí)候不在于你的工作經(jīng)歷是否精彩，能力是否匹配，而是細(xì)節(jié)的處理，比如字體、字號(hào)、行間距、錯(cuò)別字等問(wèn)題。

對(duì)于一個(gè)資深的HR老司機(jī)來(lái)講，字體只有兩種選擇：中文簡(jiǎn)歷-宋體，英文簡(jiǎn)歷-times new roman足夠了。字號(hào)要分出三六九等，標(biāo)題和正文等要選擇不同字號(hào)：標(biāo)題放大加粗，正文切記不要出現(xiàn)各種斜體、加粗、下劃線(xiàn)等修飾，往往會(huì)適得其反。行間距一定要統(tǒng)一，工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)一選擇左對(duì)齊，工作時(shí)間要用倒敘排列，如圖。

• 工作1（時(shí)間最近）

• 工作2（時(shí)間次近）

• 工作3（時(shí)間最遠(yuǎn)）

另外，都已經(jīng)是智能打字的年代了，就不要出現(xiàn)手寫(xiě)都不會(huì)出現(xiàn)的錯(cuò)別字了。

2內(nèi)容精簡(jiǎn)，重點(diǎn)一定要突出

首先，簡(jiǎn)歷的載體是一張A4紙，不要讓它承受太多......內(nèi)容一定不要冗長(zhǎng)，讓人覺(jué)得你不懂得抓重點(diǎn)。因?yàn)樵谒麄冄劾铮^(guò)多的文字都會(huì)成為火星文，顏文字，就是@#￥%……&**……%一堆亂碼。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容也不要太少，工作經(jīng)歷都一句話(huà)帶過(guò)，這樣會(huì)讓人覺(jué)得你這個(gè)人不懂得表現(xiàn)自己。每份工作都好像：此處省略一萬(wàn)字......

3量體裁衣，不要亂搭

一雙小白鞋也許能夠百搭衣服，但是一份簡(jiǎn)歷絕對(duì)無(wú)法應(yīng)對(duì)所有企業(yè)的需求。

撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要懂得量體裁衣，切記不能亂搭。財(cái)務(wù)，金融，建筑等行業(yè)，都要求精確性和嚴(yán)謹(jǐn)性，簡(jiǎn)歷的“外衣”要大忌浮夸。而像設(shè)計(jì)，廣告，策劃，新媒體等行業(yè)，需要大量藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意靈感的行業(yè)和崗位，你完全可以寫(xiě)個(gè)段子，做個(gè)視頻，設(shè)計(jì)張海報(bào)或者H5應(yīng)用來(lái)展示自己“炒雞油菜花”。

4無(wú)論文筆好壞，請(qǐng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說(shuō)話(huà)

所有的工作都是有標(biāo)準(zhǔn)的，也就是我們通常所講的KPI。雖然這個(gè)東西讓人抓狂發(fā)瘋，但很多人用這些美好的數(shù)字，讓自己一次又一次的華麗轉(zhuǎn)身。沒(méi)有華麗的辭藻，沒(méi)有浮夸的格式都沒(méi)有關(guān)系，企業(yè)最關(guān)心的是你的數(shù)字有多漂亮。（關(guān)鍵詞：銷(xiāo)售額超額，點(diǎn)擊量高達(dá)，市場(chǎng)占有率提升......）

5讀懂關(guān)鍵詞，提升自己的“職場(chǎng)契合度”

不同企業(yè)，不同行業(yè)和崗位，總有一些自己的獨(dú)特的招聘話(huà)術(shù)“關(guān)鍵詞”，找到一份JD的需求關(guān)鍵詞，然后將自己的簡(jiǎn)歷與之匹配，提升自己的契合度。

比如網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)，企業(yè)要求對(duì)數(shù)字敏感，懂得數(shù)據(jù)分析，競(jìng)品分析，提出優(yōu)化方案......應(yīng)聘這個(gè)崗位，就需要在簡(jiǎn)歷中處處體現(xiàn)這些技能和經(jīng)驗(yàn)。記住：HR們不是業(yè)務(wù)部門(mén)，看簡(jiǎn)歷往往靠關(guān)鍵詞匹配程度。匹配程度越高，你被翻牌子的幾率也就越高。

6自我介紹不能省，否則你會(huì)OUT

如果說(shuō)寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)大批量生產(chǎn)的事情，都是固定模式和套路。自我介紹卻不一樣，這部分往往是一份簡(jiǎn)歷的印象分，寫(xiě)得好會(huì)加分，寫(xiě)的不好會(huì)減分。一個(gè)人的真誠(chéng)在前面部分無(wú)法充分體現(xiàn)，自我介紹一定要充分表達(dá)出自己的職業(yè)規(guī)劃，擅長(zhǎng)做什么，對(duì)這份工作的渴望。很多時(shí)候，不是企業(yè)不給你機(jī)會(huì)，而是你不珍惜。

投遞簡(jiǎn)歷有時(shí)候就是“眾里尋他千百度，那人卻在燈火闌珊處”。在需要標(biāo)準(zhǔn)化的地方盡量標(biāo)準(zhǔn)，需要自由發(fā)揮表真誠(chéng)時(shí)能夠抓住機(jī)會(huì)，你這樣的表白，任何一個(gè)HR都會(huì)選擇錄取的。