今夜到明天多云轉(zhuǎn)晴,后半夜到明天上午有輕霧,微風(fēng),23到32度。 明天7月5日(周二),尾號(hào)限行3和8!
昨天是本輪“猴年馬月”的最后一天。那些說要在“猴年馬月”再做的事情,你都完成了嗎?
2016年下半年開始了,這個(gè)月起,你的工資條可能有這樣幾個(gè)變化!
2015年度天津職工年平均工資為59328元,月平均工資為4944元,比2014年均有所提高(2014年度天津職工年平均工資為56232元,月平均工資為4686元)。
受此影響,天津城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的下限從去年的2812元提高至2966元,上限由去年的14058元提高至14832元。
2016年度工傷保險(xiǎn)、工資福利等待遇標(biāo)準(zhǔn),由去年的4686元增加至4944元。
這說明嘛?
這說明你所扣的五險(xiǎn)均有所增加,到手的工資可能變少。
經(jīng)天津市住房公積金管理委員會(huì)審議通過、市政府批準(zhǔn), 2016年7月1日起本市住房公積金繳存額例行調(diào)整。
天津住房公積金繳存基數(shù)由2014年職工個(gè)人月均工資總額,調(diào)整為2015年職工個(gè)人月均工資總額。繳存基數(shù)不得低于本市2016年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1950元,最高不得超過21048元。繳存比例保持不變,單位和職工住房公積金統(tǒng)一繳存比例仍為各11%。單位可根據(jù)自身情況,申請(qǐng)?zhí)岣咦》抗e金繳存比例,最高為單位和職工各12%。各單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金仍按現(xiàn)行政策執(zhí)行,最低繳存比例為單位和職工各5%。
進(jìn)入6月后,不少地區(qū)迎來夏季高溫期,高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時(shí)間。目前,全國至少已有28個(gè)省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
天津2016年防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
每年6月至9月,用人單位應(yīng)按月或一次性向在崗職工發(fā)放防暑降溫費(fèi),不得以實(shí)物代替。2016年的標(biāo)準(zhǔn)每月為148.3元。
四個(gè)月就是593.2元!
但據(jù)了解,有的省份高溫津貼記發(fā)月份為7月,也就是說,這筆錢可能在7月份才能打到你的賬戶上。
從上月開始,全國范圍內(nèi)都將開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查,高溫津貼發(fā)放情況被列入其中。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)
從天津市人力社保局獲悉,自今年7月1日起,天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1850元調(diào)整為1950元,每小時(shí)10.6元調(diào)整為11.2元;非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)18.5元調(diào)整為19.5元。
據(jù)了解,最低工資是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。
最低工資制度適用于天津市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
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