近日，2013年度全陜西省在崗職工年平均工資公布，我省今年城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也隨之確定，與在崗職工年平均工資一樣，為48853元。

　　據(jù)計(jì)算，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳納費(fèi)用最低195.41元，最高不超過977.06；靈活就業(yè)人員（簡(jiǎn)稱“個(gè)體參保者”）月繳費(fèi)則在325.69元至814.22元之間，年繳納最低3908.28元，最高為9770.64元。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　企業(yè)職工繳納多少

　　個(gè)人承擔(dān)部分

　　目前，單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8％，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳企業(yè)承擔(dān)部分

　　用人單位繳費(fèi)比例是20%

　　簡(jiǎn)單來說，你自己每繳8元，單位就要給你繳20元

　　舉例

　　上下限之間

　　某公司白領(lǐng)郝莉莉去年平均月薪在9000元，其月薪位于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限之間，小郝這類人月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人月薪乘以8%。

　　小郝的月繳費(fèi)金額：9000×8%=720元

　　超過上限

　　某公司總經(jīng)理黃江去年年薪48萬，月薪4萬。其月薪高于上年度在崗職工月平均工資的300%，即高于上限12213.24元，像黃江這類人員的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上限來執(zhí)行。

　　黃江的月繳費(fèi)金額：12213.24×8%≈977.06元

　　低于下限

　　從事保潔工作的劉哲，去年平均月薪2200元，低于上年度在崗職工月平均工資的60%，即低于2442.65元。

　　劉哲的月繳費(fèi)金額：2442.65×8％≈195.41元

　　單位不繳納社保 可舉報(bào)

　　有職工問：如果單位沒有給自己足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，該如何維權(quán)？

　　據(jù)介紹，首先需要指出的“工資”為稅前工資，而非實(shí)發(fā)工資，也不是所謂的“基本工資”，按8%比例可算出自己每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果數(shù)字有出入先找單位咨詢，也可向所在地人社部門舉報(bào)。

　　個(gè)體參保者咋繳

　　年最高9770.64元年最低3908.28

　　個(gè)體參保者繳納多少呢？據(jù)介紹，根據(jù)我省政策，個(gè)體參保者參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況選擇繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)計(jì)算，最高年繳納9770.64 元 ，最 低 年 繳 費(fèi)3908.28元。

　　需要提醒的是，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老金水平密切掛鉤的政策，個(gè)人在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的承擔(dān)能力，盡可能選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，以利于達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。

　　11月1日之后繳費(fèi)要收利息

　　個(gè)體參保者繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)出爐后，何時(shí)開始繳費(fèi)呢？據(jù)西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處有關(guān)人員介紹，個(gè)體參保者參保7月開始繳費(fèi)，繳費(fèi)截至10月31日。逾期也即11月1日之后繳費(fèi)的，將收取利息。

　　據(jù)了解，目前由于政策剛剛出爐，一些檔案托管的職介或者人才市場(chǎng)還沒有開始辦理收費(fèi)，有的已經(jīng)開始繳費(fèi)了。

　　其中，西安市人才服務(wù)中心自昨日開始辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)收費(fèi)業(yè)務(wù)，收費(fèi)時(shí)間為每周一至周五（節(jié)假日除外）9：00-15：50，15：50-17：00為對(duì)賬時(shí)間，無法繳費(fèi)。檔案托管人在繳費(fèi)時(shí)，需要攜帶身份證、西安市人才服務(wù)中心存檔卡、歷年繳費(fèi)票據(jù)。個(gè)體參保者持社保業(yè)務(wù)窗口開具的繳費(fèi)票據(jù)后，在老三屆世紀(jì)星大廈一層指定銀行繳納相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)。其他銀行不受理。需要注意的是，繳費(fèi)票據(jù)當(dāng)日有效，過期作廢，票據(jù)加蓋銀行業(yè)務(wù)受理章及收費(fèi)人私章有效，個(gè)人留存紅聯(lián)。

　　華商報(bào)記者周艷濤

　　住房公積金

　　住房公積金月繳存基數(shù)最高限額：

　　4113元×3=12339元

　?。?013年西安市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍）單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%原則上不高于12%

　　注：職工2014年度住房公積金月繳存額為職工本人2013年月平均工資分別乘以單位和職工的繳存比例之和，兩項(xiàng)計(jì)算結(jié)果均四舍五入到元。

　　個(gè)人住房公積金查詢方式

　　1.可以撥打西安住房公積金管理中心的客戶服務(wù)中心電話12329，這同樣也是咨詢和投訴電話。

　　2.登錄西安市住房公積金管理中心官方網(wǎng)站http：//www.xazfgjj.gov.cn/進(jìn)行查詢，輸入自己的身份證號(hào)碼，默認(rèn)密碼為111111。

　　3.用公積金聯(lián)名卡前往各受委托銀行網(wǎng)點(diǎn)、自動(dòng)柜員機(jī)、網(wǎng)絡(luò)銀行等查詢。

　　西安2014年度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整

　　單位不得以最低工資作為繳存基數(shù)

　　根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《西安市住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，西安市職工2014年度住房公積金繳存基數(shù)自7月1日起進(jìn)行調(diào)整，為職工本人2013年月平均工資。

　　月繳存基數(shù)最高限額12339元，即2013年西安市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資4113元的3倍。

　　今年住房公積金月繳存基數(shù)最高限額比2013年的最高限額11133元多了1206元，這是因?yàn)?013年西安市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為4113元，比2012年職工月平均工資3711元多了402元。

　　月均工資低于最低標(biāo)準(zhǔn) 按最低標(biāo)準(zhǔn)算

　　職工上年度實(shí)際月平均工資低于西安市政府規(guī)定的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為該職工2014年度住房公積金繳存基數(shù)。

　　其中，新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1150元/月；長(zhǎng)安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1050元/月；周至、戶縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為950元/月；藍(lán)田縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為870元/月。

　　另外，西安住房公積金管理中心要求，繳存單位不得擅自以本地區(qū)最低工資作為本單位職工2014年度住房公積金繳存基數(shù)。

　　例如，未央?yún)^(qū)職工梁先生的月工資為2000元，2014年單位給其繳納的住房公積金部分就應(yīng)該以2000元為基數(shù)，不能以未央?yún)^(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元為基數(shù)。

　　繳存困難的單位 可申請(qǐng)降低比例

　　西安住房公積金管理中心將會(huì)對(duì)單位住房公積金基數(shù)調(diào)整工作進(jìn)行核查，被檢查單位應(yīng)提供相關(guān)部門核定的工資基數(shù)的有效證明。

　　單位未按上述要求為職工調(diào)整2014年度住房公積金繳存基數(shù)，或擅自以本地區(qū)最低工資作為職工住房公積金繳存基數(shù)的，職工有權(quán)向西安住房公積金管理中心舉報(bào)投訴。

　　繳存住房公積金確有困難的單位，應(yīng)向西安住房公積金管理中心提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可降低繳存比例或緩繳住房公積金。

　　據(jù)了解，西安截至目前，共有15452家單位、189.75萬人繳納了住房公積金。

　　華商報(bào)記者卿榮波

　　工傷保險(xiǎn)

　　西安市提高工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1至4級(jí)傷殘工傷職工

　　每人每月增加331元

　　昨日，西安市人社局下發(fā)通知，對(duì)全市工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高，等級(jí)為1至4級(jí)傷殘的工傷職工，每人每月增加331元，上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)從今年1月1日起執(zhí)行，由工傷保險(xiǎn)基金支付的，將于8月底補(bǔ)發(fā)到位。

　　調(diào)整對(duì)象和范圍：

　　2013年12月31日前（含31日）經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。不包含2013年12月31日前（含31日）已經(jīng)死亡以及按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員；已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。

　　調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.傷殘津貼：等級(jí)為1至4級(jí)傷殘的工傷職工，每人每月增加331元。調(diào)整后月傷殘津貼不足2371元的，調(diào)整到2371元。已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金低于2371元的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　等級(jí)為5至6級(jí)傷殘的工傷職工，每人每月增加274元。調(diào)整后，月傷殘津貼不足1925元的，調(diào)整到1925元。

　　注：上世紀(jì)七十年代初處理回鄉(xiāng)的按月在原工作單位領(lǐng)取傷殘撫恤金的農(nóng)民輪換工，因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為1527元；因工致殘大部分喪失勞動(dòng)能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為1372元。

　　2.供養(yǎng)親屬撫恤金：符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，配偶、孤寡老人或孤兒每人每月增加143元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加130元。

　　3.生活護(hù)理費(fèi)：2014年度生活護(hù)理費(fèi)以2013年西安市職工月平均工資為基數(shù)，按照相關(guān)比例進(jìn)行調(diào)整，目前2013年的西安市職工月平均工資還未公布，在公布前，仍按照去年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解師

　　首次在我省開班

　　“近些年，勞動(dòng)爭(zhēng)議主要集中在三個(gè)方面——社保、工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”

　　昨日，在勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解師專業(yè)能力培訓(xùn)發(fā)布會(huì)上，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)劉福平如是表示。

　　為了加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防調(diào)解工作，人社部中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理專業(yè)委員會(huì)啟動(dòng)“爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解師專業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”，目前已在全國七八個(gè)省開始，該項(xiàng)目昨日在我省啟動(dòng)，主要針對(duì)人力資源部門人員和在校大學(xué)生，考核合格可獲得中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理專業(yè)委員會(huì)頒發(fā)的證書，該證書可以作為用人單位對(duì)持證人聘用、考核和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。