1 注重方案的針對(duì)性 要結(jié)合安全月的主題和企業(yè)實(shí)際,制定實(shí)施方案。要對(duì)員工的安全行為進(jìn)行全面評(píng)估,針對(duì)員工安全意識(shí)、安全責(zé)任和安全行為等方面存在的問題,開展形式新穎,集知識(shí)性、趣味性于一體的安全教育活動(dòng),以此增強(qiáng)員工的安全意識(shí),強(qiáng)化員工的安全責(zé)任。 2 注重防范措施的執(zhí)行 在安全月活動(dòng)時(shí),要把平時(shí)安全防范措施的落實(shí)與執(zhí)行情況作為安全活動(dòng)的重要內(nèi)容,要發(fā)動(dòng)員工人人都當(dāng)安全員,人人爭(zhēng)創(chuàng)安全崗。檢查措施布置是否齊全,是否存在需要改進(jìn)的地方;檢查執(zhí)行措施是否認(rèn)真,是否存在應(yīng)付糊弄現(xiàn)象。切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施,真正做到生產(chǎn)安全萬無一失。 3 注重開展安全教育 利用安全月活動(dòng),開展集中安全教育。要做到教育與批評(píng)相結(jié)合、強(qiáng)制與激勵(lì)相結(jié)合,避免動(dòng)輒訓(xùn)斥職工。事故是活生生的教材,最具說服力。通過身邊的和別人的典型事故案例的剖析,分析原因,查找根源,開展警示教育。通過安全教育,進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)。 4 注重讓職工當(dāng)主角 要激發(fā)職工積極參與,開展互動(dòng)式和啟發(fā)式教育,引導(dǎo)職工從本崗位實(shí)際出發(fā),聯(lián)系自身實(shí)際,把安全生產(chǎn)與職工的切身利益相結(jié)合,促使職工主動(dòng)查找安全生產(chǎn)中的問題,主動(dòng)進(jìn)行隱患整改和治理,自覺制訂防范措施。豐富和創(chuàng)新安全活動(dòng)的內(nèi)容和形式,以職工喜聞樂見、易于接受的形式寓教于樂,如開展演講、知識(shí)競(jìng)賽和親情教育等多種形式,讓職工在輕松愉快的氛圍中掌握安全知識(shí),在潛移默化中提高自身安全意識(shí)和技能,增強(qiáng)安全防護(hù)能力。 5 注重跟蹤沒有解決的問題 要及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,并加以推廣。同時(shí)對(duì)查找出來的問題,群策群力制定切實(shí)可行的整改措施,落實(shí)責(zé)任,跟蹤督辦,限期整改。 作者:余工 |
|