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聽楊元慶自己說,我到底是不是個合格的聯(lián)想CEO

 duxiaoli83 2016-02-22

聽楊元慶自己說,我到底是不是個合格的聯(lián)想CEO

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2月20日,在亞布力論壇上,楊元慶首次正面回應(yīng)了這件事情,并解釋了當年“為何老柳當年選了我” 。

他表示外界聲音中有許多中肯意見值得反思,同時意識到需要向馬云學習,向公眾、媒體、投資者說清楚聯(lián)想集團的戰(zhàn)略愿景,并讓大家相信。

在回顧自己在聯(lián)想工作的經(jīng)歷時,楊元慶表示,自己最驕傲的三件事分別是:一、PC業(yè)務(wù)從無到有、到成為世界第一;二、讓聯(lián)想成為全球化國際化的公司;三、對IBM個人電腦并購整合非常成功,把過去兩三億美元的業(yè)務(wù)做到一年可以盈利10億美元。

而在對于最受質(zhì)疑的財報虧損問題上,楊元慶回應(yīng)稱,并不是聯(lián)想集團的核心業(yè)務(wù)運營有虧損,而是聯(lián)想所收購的MOTO如果繼續(xù)這樣方式運行,虧損的狀態(tài)就改變不了,“裁人要花錢,花了幾個億,虧損是這樣造成的,是早有預期的”。

但對于收購摩托羅拉而帶來的后果,他也表示,“我們一點也不遺憾,沒有做錯什么事情,我們要走出去,要買下專利,整合過程中會遇到小挫折和風險,都有預料”。

現(xiàn)場恒隆地產(chǎn)董事長陳啟宗則直問楊元慶,當時柳傳志為什么選他作為CEO而不是其他人,楊元慶則介紹了當時聯(lián)想PC業(yè)務(wù)的兩大塊,并回答為什么選他——“需要去問柳總”。

據(jù)了解,在2000年的聯(lián)想集團分家前,楊元慶與郭為在競爭中被指產(chǎn)生矛盾,但最終分拆結(jié)果為由楊元慶主掌聯(lián)想集團,成為柳傳志實際上的接班人,而郭為則被派往主掌神州數(shù)碼。

面對分家的問題,郭廣昌的問題更加的直接,他問道:“老柳當年聯(lián)想分家公平嗎?你兩暗中背后捅過刀子嗎?”

郭為則稱“楊元慶確實是作為聯(lián)想接班人,只有一個,唯一一個?!?,他也表示,自己曾經(jīng)也想柳老提出“為什么不是我”的問題。他回憶道,聯(lián)想集團董事長柳傳志曾問他,“楊元慶做總經(jīng)理,你做副總經(jīng)理,你同不同意?”而他當時自己的回答是兩句話:“必須同意”,以及“為什么不是我?”

對于這場分拆,他比喻為“你太太生了兩個孩子,不可以調(diào)換?!?他認為80年代的企業(yè)問題都是逐步解決的 。

對于輿論對楊元慶的質(zhì)疑,郭為也起身為楊元慶站臺。他評價道,聯(lián)想是1984年成立的公司,如今很多企業(yè)有90年代及以后的,拿這些企業(yè)去與80年代初的企業(yè)比較是不合適的,“就像60年代與80年代、90年代的大學畢業(yè)生不可比一樣”。

“那種環(huán)境下的成長起來的人和企業(yè),和當今是不一樣的,在我們成長過程中經(jīng)歷過很多第一次,如今來看肯定有很多不完美,如果所有都用完美的要求去看待一個企業(yè)家,我認為是不公平的”。

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