共青團(tuán)是國(guó)有企業(yè)中先進(jìn)青年的群眾組織,是青年職工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校,是黨的助手和后備軍,是國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的突擊隊(duì),肩負(fù)著振興企業(yè),建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的歷史重任。共青團(tuán)的工作就是為改革服務(wù),為企業(yè)發(fā)展服務(wù),力求使國(guó)有企業(yè)達(dá)到人才效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的完美統(tǒng)一,因此,共青團(tuán)組織在國(guó)有企業(yè)中具有特殊的不可替代的地位和作用。在生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)如火如荼的今天,國(guó)有企業(yè)的共青團(tuán)組織,如何結(jié)合企業(yè)實(shí)際改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作,充分發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)青年職工的積極作用,對(duì)于搞好企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)具有重要意義。 一、團(tuán)組織建設(shè)有所創(chuàng)新,整合自身和社會(huì)資源。 1、因企業(yè)制宜,強(qiáng)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,靈活設(shè)置團(tuán)組織。 在我們國(guó)有企業(yè)中基本沒(méi)有設(shè)置單獨(dú)的團(tuán)委部門(mén),而是與黨委工作部、人力資源、紀(jì)委等部門(mén)合并,團(tuán)委負(fù)責(zé)人身兼數(shù)職且只設(shè)置副書(shū)記崗位,工作權(quán)限在另一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,這樣團(tuán)委工作往往被其他黨務(wù)、組織、秘書(shū)、人事、宣傳等工作擠掉,重心有所偏移,而且工作極其被動(dòng)。因此、我認(rèn)為團(tuán)委應(yīng)該有自己獨(dú)立的機(jī)構(gòu),以保證共青團(tuán)組織在企業(yè)中的權(quán)威性和共青團(tuán)工作的規(guī)范性。 2、加強(qiáng)內(nèi)與各部門(mén)的聯(lián)系合作,做到資源共享。 團(tuán)委要充分協(xié)調(diào)與企業(yè)各部門(mén)的溝通和合作關(guān)系,積極與其它部門(mén)聯(lián)系,做到資源共享,更有效地開(kāi)展工作,特別是工會(huì)和人力資源部門(mén)。共青團(tuán)可與工會(huì)聯(lián)合組織活動(dòng),充分運(yùn)用工會(huì)資金和組織優(yōu)勢(shì)開(kāi)展群團(tuán)工作,達(dá)到只開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)便既能豐富職工生活又能滿(mǎn)足青年需求一舉兩得的目的。比如青工技能振興計(jì)劃,該項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的成效與人事部門(mén)的緊密配合是分不開(kāi)的,團(tuán)委要“腿勤”、“嘴勤”,多做實(shí)際工作,與人力資源部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展青年職工培訓(xùn)、“師帶徒”、崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)。 3、加強(qiáng)與外部的溝通,不斷提高團(tuán)的工作水平。 我們很多企業(yè)青年人數(shù)偏少,活動(dòng)難以開(kāi)展,如果不走出去,自己畫(huà)地為牢,那我們的路必然會(huì)越走越窄,失去戰(zhàn)斗力和凝聚力。因此我們要突破過(guò)去那種以單位為核心的小范圍活動(dòng),要積極拓寬工作領(lǐng)域,與外單位橫向聯(lián)合,整合資源,提高青年的參與度,加強(qiáng)單位間的合作,互相學(xué)習(xí),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式,提高團(tuán)的工作水平。 二、要圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展活動(dòng)。 企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟(jì)效益,團(tuán)組織要以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為工作的出發(fā)點(diǎn),積極組織青年工作。青年團(tuán)員是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍,是各項(xiàng)工作指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),任務(wù)完成的主要力量。同時(shí)青年人的思想比較活躍,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),文化水平較高,有強(qiáng)烈的求知欲。青年員工在企業(yè)所占的比重和他們的特點(diǎn),決定了企業(yè)對(duì)團(tuán)組織的重視程度,因此團(tuán)組織要圍繞企業(yè)的中心工作組織好以下幾方面的活動(dòng)。 1、深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),可以成立青年科技小組,鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究,定期組織開(kāi)展多層次的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),從而建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 2、建立一支較為固定的志愿服務(wù)隊(duì)伍,要按照青年志愿者注冊(cè)制度,堅(jiān)持志愿性、經(jīng)常性和規(guī)范化的原則,結(jié)合企業(yè)宣傳、安全生產(chǎn)、銷(xiāo)后服務(wù)等工作開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。 3、青年文化活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中起著重要作用,團(tuán)組織要始終引導(dǎo)先進(jìn)文化生活,幫助團(tuán)員青年自覺(jué)抵制不良生活方式,尤其是唯心主義、享樂(lè)主義的思想,營(yíng)造健康積極的企業(yè)文化氛圍,樹(shù)立企業(yè)的良好形象。 4、要切實(shí)代表青年利益,做青年員工的知心人,為青年辦實(shí)事。企業(yè)團(tuán)組織是青年人的組織,代表青年人的特殊利益,要為青年人的健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。企業(yè)團(tuán)干部要真正做青年的知心人,要切實(shí)為青年人辦實(shí)事,引導(dǎo)青年服從社會(huì)、企業(yè)整休利益。青年人是一個(gè)特殊的群體,國(guó)家的未來(lái),企業(yè)的未來(lái),企業(yè)團(tuán)組織工作要抓住年輕人的特性,為青年辦實(shí)事,排難解憂(yōu),做青年的知心人。 5、積極開(kāi)展青安崗活動(dòng)。煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全是頭等大事,共青團(tuán)要積極發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的作用,引導(dǎo)青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)多作貢獻(xiàn)。 三、建立高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍,強(qiáng)化團(tuán)的工作。 1、切實(shí)抓好基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把選拔關(guān),配齊配強(qiáng)各級(jí)團(tuán)干部。嚴(yán)格按照“干部四化”原則和德才兼?zhèn)涞臈l件,將一大批年齡輕、素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、工作熱情主動(dòng)的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來(lái)。 2、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。團(tuán)干不僅要提高自身的政治素質(zhì),而且要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),處處嚴(yán)格要求自己,做到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,信念堅(jiān)定,精神不頹廢,干勁不松懈,腳步不停止。同時(shí)注意不斷充實(shí)自己,不斷加強(qiáng)政策、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí),把新的現(xiàn)代技術(shù)管理用于實(shí)際工作中,爭(zhēng)取一專(zhuān)多能,提高自己在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中組織、協(xié)調(diào)、和思考、分析以及解決問(wèn)題的能力。 3、嚴(yán)格管理。在培養(yǎng)和鍛煉中促進(jìn)團(tuán)干部不斷成長(zhǎng)。大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)干部求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要盡力塑造自身形象。用高尚的品格,坦蕩的胸懷,豐富的知識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,影響青年,教育青年,這樣才能真正塑好自己的形象,也才能真正為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),真正把企業(yè)團(tuán)的工作搞好。 總的來(lái)說(shuō),新時(shí)期共青團(tuán)工作唯有堅(jiān)持以“為企業(yè)中心工作服務(wù)”為宗旨,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),立足基層,準(zhǔn)確把握青年工作的規(guī)律和特點(diǎn),在企業(yè)的兩個(gè)建設(shè)中尋求新突破,讓更多的青年員工參與到共青團(tuán)工作中,參與到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,才能進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)共青團(tuán)工作,真正起到橋梁和紐帶的作用,真正開(kāi)拓新時(shí)期共青團(tuán)工作的新篇章! |
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