這是我一年前寫的一篇老文章，今天進一步做了修改充實，希望對大家所有啟發(fā)。那還是在自己剛開始進入秘書這一行，記得是一個冬天，元旦剛過，正是農(nóng)口部門為農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)技能培訓的時候，我接到任務(wù)，為區(qū)委副書記起草一篇在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓動員大會上的講話稿，大會參會人員是全區(qū)各村的村干部和部分農(nóng)民，共有300多人。由于自己剛接觸秘書工作，這個材料加班加點寫了整整一個星期才完稿，材料近5000字(材料提綱附后)。

材料寫好后，交給辦公室領(lǐng)導改了4、5次就交稿了。那時還沾沾自喜，認為自己寫的還不錯。后來要開會了，辦公室領(lǐng)導交待我去聽會。到會場一看，我就感覺氣氛不對。等會議開始后，前面的議程完畢后，副書記開始講話了，他完全沒有用稿子上面的內(nèi)容，和下面的農(nóng)民拉家常一樣講了一個多小時，他講了一些故事，講到了農(nóng)民一些生活習慣，個別時候還引用本地的一些俗語、方言等，但主題思路卻不走調(diào)：希望農(nóng)民朋友認真參加農(nóng)業(yè)新技術(shù)的培訓，提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代科技水平。一個小時時間里，全場的農(nóng)民都伸著脖子聽他講，不時抱以熱烈的掌聲。

全場唯獨我坐在那里一陣冷汗，感覺無地自容，一方面，領(lǐng)導基本拋棄了這篇稿子;另一方面，即便是領(lǐng)導按照我的稿子講，下面肯定是東倒西歪，出現(xiàn)“領(lǐng)導上面大講，參會農(nóng)民下面小講”的局面。因為那些官話老百姓都不愛聽的。這件事我一直難以忘記，雖然領(lǐng)導會后也沒說什么，但我感覺自己很失敗。

我把這次失敗的經(jīng)歷寫下來，以告誡所有的秘書朋友們，講話稿要講聽眾聽得懂的話，講聽眾喜歡聽的話，講聽眾感興趣的話，秘書不但要變身為領(lǐng)導，還要換位思考，既要站在領(lǐng)導的角度，還要站在聽眾的角度來寫材料。尤其是這種直接面對群眾的講話是非常難寫的，我們秘書常常是閉門造車，很少和群眾打交道，這就要自己找機會和群眾交流，充分利用跟隨領(lǐng)導下鄉(xiāng)的機會，多聽多看多想，聽群眾想些什么，看群眾的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，通過聽到的、看到的，想群眾真正需要什么，這樣才能使自己起草的文稿接地氣。說到這里，我不得不提一提我自認為比較成功的講話稿《我的一篇比較成功的講話稿》做為大家的延伸閱讀。

附：

在全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓工作動員大會上的講話(提綱)

一、認清形勢，提高認識，不斷增強新形勢下做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓工作的責任感和緊迫感

首先，要提高一種認識，就是做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓工作是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)在要求。

其次，要認清兩種形勢，就是當前我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓工作面臨的有利和不利兩種形勢。

第三，要理解三種需要。一要理解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓活動是農(nóng)民增收致富的需要。二要理解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓活動是農(nóng)民自我提升的需要。三要理解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓活動是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。

二、完善機制，創(chuàng)新方式，努力開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓工作的新局面

一要不斷完善培訓機制。一是形式要活。二是渠道要寬。三是針對性要強。四是作風要實。

二要進一步創(chuàng)新培訓方式。

三要積極培育先進典型。

三、強化措施、狠抓落實，切實確保農(nóng)民科技培訓工作取得實效

一要切實強化組織領(lǐng)導。

二要切實強化宣傳引導。

三要切實提高培訓質(zhì)量。