文/毛波杰

作者系蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院博士

當(dāng)很多勵(lì)志暢銷(xiāo)書(shū)、講座告訴你如何變成“職場(chǎng)超人”的時(shí)候，我想心平氣和地和大家說(shuō)一句：“忠誠(chéng)勝于能力”。或許你會(huì)問(wèn)，能力難道不重要嗎？沒(méi)有能力，我怎么找工作，怎么混飯吃，怎么才能出人頭地呢？

如果你提出這樣的問(wèn)題，我首先恭喜你：你是一個(gè)有能力的人，至少是一個(gè)會(huì)思考的人。但其次我想告訴你，忠誠(chéng)與能力是不矛盾的，相反，在這個(gè)浮躁的職場(chǎng)小時(shí)代，前者的價(jià)值更加引人矚目。

這是一個(gè)好時(shí)代，也是一個(gè)壞時(shí)代。當(dāng)個(gè)人主義的凱撒從潘多拉盒子里釋放的時(shí)候，一個(gè)個(gè)人主義盛行的社會(huì)就不可避免的擺到了我們每一個(gè)人的面前。如果我們談忠誠(chéng)、信仰，很多人就會(huì)揶揄說(shuō)那是封建主義的愚忠余毒；在一個(gè)企業(yè)里談忠誠(chéng)，人們則會(huì)認(rèn)為這個(gè)人居心叵測(cè)。

我們尊重每個(gè)人的職業(yè)權(quán)利和擇業(yè)自由，這是社會(huì)主義人權(quán)的應(yīng)有之義。但，當(dāng)我們的一切出發(fā)點(diǎn)都是為了使自己過(guò)得更加美好，其他人、團(tuán)隊(duì)、公司都可以為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想而被踩在腳下的時(shí)候，驀然回首，我們發(fā)現(xiàn)自己縱然有千萬(wàn)身價(jià)、獵頭爭(zhēng)相圍捧，我們的心怎么就靜不下來(lái)呢？

我們整個(gè)服務(wù)行業(yè)、物業(yè)行業(yè)乃至整個(gè)中國(guó)企業(yè)界水平參差不齊，“中國(guó)制造”、“中國(guó)服務(wù)”為何不能成為世界標(biāo)準(zhǔn)？——有人給出答案：我們?nèi)狈そ尘?。什么是工匠精神，就是一個(gè)工人按照制造標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)心的守則，耐得住寂寞和誘惑，安安靜靜把活干好的那么一種精氣神。我們?yōu)槭裁搭l繁跳槽，連一個(gè)保安都干不滿(mǎn)一年，因?yàn)槲覀兿胍灰贡└唬覀兿氩荒敲葱量唷?/p>

也曾看到不少離職者一紙?jiān)V狀把老東家告上法庭，老東家唏噓不已：捫心自問(wèn)對(duì)TA還不錯(cuò)；也曾看到跳槽者不辭而別，留下一大堆事務(wù)，乃至電腦都得靠破解密碼才能打開(kāi)；也曾看到不少人吃里扒外，損公肥私……而那些“愚公”，往往被那些“智叟”嘲笑不已。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀里面有一個(gè)詞：“敬業(yè)”。從字面上理解，主要是尊敬自己的職業(yè)，有愛(ài)惜崗位之意。但是，再往深處理解，我認(rèn)為還有一層意思，那就是——敬畏自己的職業(yè)。我們的職業(yè)，給了我們一口飯吃，讓我們有能力去養(yǎng)家糊口、獲得更好的生活；我們這個(gè)行業(yè)，給了我們一片天地，讓我們結(jié)識(shí)了很多好朋友，有了很多好機(jī)會(huì)。這些難道不值得我們?nèi)ジ卸?、敬畏嗎?/span>

子不嫌母丑，狗不嫌家貧。很多人在上班的時(shí)候混日子、搗糨糊，虛度光陰不且說(shuō)，還搞內(nèi)耗、損失公司的利益。他們?yōu)槭裁匆@樣做呢？我也搞不清楚。用現(xiàn)代職場(chǎng)的一些理論，當(dāng)然可以尋找到很多解答。這些職場(chǎng)“僵尸”為何會(huì)存在呢？我認(rèn)為他們的心已經(jīng)lost了。哀莫大于心死，但是心都不在了，還有什么好悲哀？！

當(dāng)然，也不是說(shuō)一輩子在一個(gè)企業(yè)就是敬業(yè)、忠誠(chéng)了。遇到職場(chǎng)瓶頸問(wèn)題或者其他不可調(diào)和的矛盾，離職、跳槽也是不錯(cuò)的選擇。從整個(gè)行業(yè)、社會(huì)來(lái)看，有一個(gè)更加優(yōu)秀的人才找到了更好的發(fā)展空間，這對(duì)整個(gè)行業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展是有幫助的。但是，真正敬業(yè)、忠誠(chéng)的職場(chǎng)人士，就算離開(kāi)，也是會(huì)把手頭的工作安排的妥妥當(dāng)當(dāng)?shù)模膊粫?huì)惡意帶走客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)。揮一揮衣袖，不帶走一片云彩，留下一個(gè)風(fēng)范，讓人打心里對(duì)TA翹起大拇指。

我認(rèn)識(shí)很多老員工，他們兢兢業(yè)業(yè)地做好一份工，每一份付出，都讓我敬畏。你說(shuō)他們聰明嗎？他們給公司創(chuàng)造了最大的價(jià)值嗎？答案或許是否定的。但是他們的存在讓領(lǐng)導(dǎo)、讓業(yè)主有一種踏實(shí)的安穩(wěn)?！案哔F者最愚蠢，卑賤者最聰明”，真是這樣的。

不少離職的員工，找到我，希望再回來(lái)，我一般都是答應(yīng)的。大家都不容易，能幫幫他們也是好的。其實(shí)我也很好奇，他們當(dāng)初為什么走，更好奇他們?yōu)槭裁从謥?lái)？

禪宗里有一個(gè)“安心法門(mén)”：一日，尚未得道的禪宗二祖慧可大師去拜見(jiàn)正在面壁的達(dá)摩祖師。達(dá)摩問(wèn)他有何求，慧可說(shuō)：“我心未寧，乞師與安?！边_(dá)摩大師說(shuō)：“將心拿來(lái)與汝安?！蹦隳眯膩?lái)，我為你安?；劭陕?tīng)了，愣了半天，說(shuō)：“覓心了不可得?！蔽艺椅业男?，怎么也找不到在哪里??！達(dá)摩大師就說(shuō)：“與汝安心竟”——我已經(jīng)為你安了心了?；劭梢虼舜笪颍蔀橹袊?guó)禪宗的第二代祖師。

我不會(huì)說(shuō)那些離職又回來(lái)的員工不忠不義，他們或許是迫于生活的壓力，或許是無(wú)法抵御外界的誘惑。但是最根本的，我想TA是沒(méi)有聽(tīng)到內(nèi)心最深處的聲音，而是被一些雜音所迷惑了。大音希聲，靜而后能安，一顆浮躁不安的心，如何聽(tīng)見(jiàn)最深處的聲音呢，如何能給出一個(gè)正確的選擇呢？正如一個(gè)酒駕、毒駕的癲狂司機(jī)能把車(chē)子開(kāi)到哪里去呢？

孟子說(shuō)，心之官則思。這句話(huà)以前常常被作為唯心主義而批判，因?yàn)槲覀冎来竽X才是人的思維司令部。但是，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)已經(jīng)證明，當(dāng)你的心跳很快的時(shí)候，大腦往往會(huì)做出錯(cuò)誤的判斷。心浮就氣躁，心平氣才和嘛。

有人問(wèn)我，在這個(gè)不確定因素如此之大的社會(huì)，我們?cè)撝矣谑裁?？忠于公司，公司或許會(huì)破產(chǎn)；忠于老板，老板對(duì)我不咋地；忠于團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)并非鐵一塊。那怎么辦？我們無(wú)處安放的青春該怎么辦？當(dāng)然，作為公司層面，也應(yīng)該形成一種鼓勵(lì)忠誠(chéng)的氛圍，對(duì)忠能之士予以機(jī)制褒獎(jiǎng)。這與歷朝歷代的故事都是一樣的，切莫讓那些忠誠(chéng)人士慢慢都熬成了甄嬛、羋月。

不過(guò)，無(wú)論怎么樣，我想，你應(yīng)該知道在為誰(shuí)工作，一個(gè)人應(yīng)該忠于一個(gè)正向的價(jià)值觀，這可以簡(jiǎn)稱(chēng)為良心——內(nèi)心最深處的東西就是良心?；蛟S因?yàn)榉N種原因，不得不去找一個(gè)新的工作，或者離開(kāi)這個(gè)行業(yè)，但是我們的內(nèi)心應(yīng)該是陽(yáng)光充盈的，是問(wèn)心無(wú)愧的。

我們應(yīng)該盡忠職守，踏踏實(shí)實(shí)、老老實(shí)實(shí)地把崗位的工作干好，并且能預(yù)防一些不好的事情發(fā)生，行住皆有分寸，舉止深諳道義。茍如此，真忠義也！