一套吸奶器、兩只奶瓶、一個(gè)冰包——這是一位“背奶媽媽”的標(biāo)準(zhǔn)“裝備”。 今年5月開始,在金融街(11.73,-0.80,-6.38%)一家通信公司研究所工作的李欣潔(化名)每個(gè)工作日出門前都會(huì)把這些“裝備”塞進(jìn)背包。傍晚,兩瓶新鮮的母乳會(huì)被她“背”回家成為寶寶第二天的“口糧”。 據(jù)有滄州人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì),僅北京市戶籍育齡女性就有325.5萬(wàn)人,隨著全面二孩政策的放開,將有更多職場(chǎng)女性和李欣潔一樣,為堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)成為“背奶媽媽”。 2014年3月,衛(wèi)計(jì)委公布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)0~6月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率為27.8%,其中農(nóng)村為30.3%,城市為15.8%,遠(yuǎn)低于38%的國(guó)際平均水平。在影響母乳喂養(yǎng)的諸多因素中,工作與公共場(chǎng)所沒(méi)有專門的私密空間成為原因之一。 出租車上、衛(wèi)生間里、辦公桌下、演出后臺(tái)……“背奶媽媽”們躲閃著眾人的目光,只為給襁褓中的嬰兒一份“有溫度的愛(ài)”。 “背奶”遇囧 從天通苑到復(fù)興門,再?gòu)膹?fù)興門返回天通苑,32站地鐵,兩次換乘,這是一條李欣潔再熟悉不過(guò)的上下班路線,如今這條通勤路線也成了她的“背奶”路線?;貞浧鸢肽陙?lái)的“背奶”經(jīng)歷,這位28歲的媽媽深感不易。 由于哺乳期女性會(huì)出現(xiàn)漲奶,如不及時(shí)吸奶,不僅會(huì)乳房脹痛、乳汁滲漏,還可能影響奶水的正常分泌。因此,每隔3~4個(gè)小時(shí)李欣潔就需要吸一次奶。李欣潔所在的公司并沒(méi)有專門的哺乳室,一間不大的休息室被“背奶媽媽”們當(dāng)做臨時(shí)的“私密空間”。李欣潔說(shuō),經(jīng)常被同事敲門催促,去公用冰箱放奶、取奶時(shí),也要有意避開男同事的目光。 李欣潔的囧狀并非個(gè)案,目前,我國(guó)有1.37億女職工,其中,45歲以下育齡女職工占近80%,不少女性都遭遇職場(chǎng)哺乳難題。 我國(guó)早已出臺(tái)相關(guān)規(guī)定保障職場(chǎng)女性哺乳權(quán)。2012年4月,國(guó)務(wù)院公布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,第九條要求:用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。第十條明確規(guī)定,“女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要,建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難?!?/div> 然而,受住所與單位距離較遠(yuǎn)、城市交通擁堵等原因影響,在北京等城市,很少有職場(chǎng)女性能在工作時(shí)間有合理場(chǎng)所“正常”哺乳。躲在單位廁所、儲(chǔ)藏室、樓梯間擠奶,成為很多“背奶媽媽”無(wú)奈的選擇。 此前,一項(xiàng)專門針對(duì)職業(yè)女性哺乳權(quán)問(wèn)題進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,93%的企業(yè)、單位沒(méi)有配備哺乳室;工作場(chǎng)所不具備哺乳室條件的“背奶媽媽”中,53%能利用辦公室、儲(chǔ)藏室、會(huì)議室等臨時(shí)場(chǎng)所擠奶,其余47%全部在衛(wèi)生間進(jìn)行。 安放“有溫度的愛(ài)” 一個(gè)嬰兒床,兩只橙色坐椅,兩張小桌,窗戶上貼著母乳喂養(yǎng)的宣傳海報(bào),冰箱和微波爐放在一角。進(jìn)入12月,利用午休時(shí)間,李欣潔常到距離公司不遠(yuǎn)的這間哺乳室擠奶,她把母乳存放在這里的冰箱,下班后再取走。 這間位于金融街27號(hào)投資廣場(chǎng)A座6層金融街家庭發(fā)展服務(wù)中心內(nèi)的哺乳室,面積約8平方米,免費(fèi)對(duì)外開放。金融街家庭發(fā)展服務(wù)中心工作人員楊歌告訴記者,這是金融街商務(wù)樓宇中的首家哺乳室,通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式解決樓宇“背奶族”的需要。 事實(shí)上,從2014年初開始,北京市總工會(huì)女職工委員會(huì)就啟動(dòng)了首批“媽咪屋”的建設(shè)工作。截至目前,全市已建成728家“母嬰關(guān)愛(ài)室”,涵蓋各類企事業(yè)單位和部分公共場(chǎng)所,預(yù)計(jì)未來(lái)3年內(nèi)將建成1000家。北京市總免費(fèi)為“母嬰關(guān)愛(ài)室”提供統(tǒng)一標(biāo)識(shí)銘牌、專用遮擋簾、宣傳海報(bào)、母嬰雜志展架、母嬰書籍雜志等7類用品。 12月3日,記者在中關(guān)村(11.92,-0.58,-4.64%)科技園區(qū)部分企業(yè)看到:桌椅、電源插座、專用冰箱是每間“母嬰關(guān)愛(ài)室”的標(biāo)準(zhǔn)配置,一些企業(yè)還增加了微波爐、飲水機(jī)、整理箱等物品。每間“母嬰關(guān)愛(ài)室”的布置都各具特色:日電信息系統(tǒng)(中國(guó))有限公司的“母嬰關(guān)愛(ài)室”用遮擋簾形成了每人一個(gè)單間,每個(gè)單間都配有小冰箱;北京佳訊飛鴻(36.970,-0.92,-2.43%)電氣股份有限公司的“母嬰關(guān)愛(ài)室”內(nèi),一面粉色的嬰兒照片墻讓整間屋子充滿溫馨。中關(guān)村科技園海淀園工會(huì)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)女工工作的何素敏說(shuō),海淀園共有12961名育齡女職工,目前已掛牌建立43間“母嬰關(guān)愛(ài)室”。 同時(shí),針對(duì)一線女工的“母嬰關(guān)愛(ài)室”也在一些企業(yè)出現(xiàn)。北京現(xiàn)代汽車有限公司的“母嬰關(guān)愛(ài)室”就直接建在了生產(chǎn)車間內(nèi)。 “在企事業(yè)單位、寫字樓宇建立‘母嬰關(guān)愛(ài)室’有利于職業(yè)女性堅(jiān)持母乳喂養(yǎng),提升媽媽、寶寶的健康水平,減少病假,減少熟練員工流失,也有利于提高員工滿意度,提升企業(yè)社會(huì)形象?!北本┦锌偣?huì)女工部部長(zhǎng)張秀萍對(duì)記者說(shuō)。 公共場(chǎng)所未“標(biāo)配” “帶孩子出去要先確定這個(gè)地方有沒(méi)有哺乳室,要不根本不敢去。”李欣潔告訴記者,查詢一個(gè)公共場(chǎng)所是否有哺乳室并不方便,在手機(jī)地圖的檢索功能上也很難定位到哺乳室的具體位置。 針對(duì)哺乳媽媽在公共場(chǎng)所遭遇的尷尬,在北京市總推動(dòng)建立的“母嬰關(guān)愛(ài)室”中,有超過(guò)60家已經(jīng)對(duì)外開放。12月3日,記者先后來(lái)到渤海銀行北京分行營(yíng)業(yè)部、四惠長(zhǎng)途汽車站、漢光百貨和君太百貨等地,探訪多間公共場(chǎng)所內(nèi)的“母嬰關(guān)愛(ài)室”。在位于西單的渤海銀行北京分行營(yíng)業(yè)部,一間高端客戶理財(cái)室被改造成“媽咪屋”,10余平方米的區(qū)域內(nèi),粉色布簾、沙發(fā)、電視機(jī)、微波爐、冰箱、母嬰用品等物品擺放整齊;在四惠長(zhǎng)途汽車站的候車區(qū),記者看到一間“母嬰候車室”——粉色隔簾遮擋的房間被分為兩小間,一間為設(shè)有沙發(fā)和嬰兒床的哺乳室,另一間母嬰休息區(qū)內(nèi)擺放有11張休息椅。 不過(guò),這樣的“母嬰關(guān)愛(ài)室”在公共場(chǎng)所仍是少數(shù)。此前,北京市總工會(huì)女工部曾聯(lián)合多個(gè)單位和機(jī)構(gòu),對(duì)北京市公共場(chǎng)所哺乳室的建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)絕大部分的超市、商場(chǎng)、公園、飯店、車站等均缺乏母嬰哺乳空間。 “公共場(chǎng)所設(shè)置母嬰哺乳設(shè)施,尚無(wú)明確的法規(guī)條例,也沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn)?!睆埿闫冀ㄗh將公共場(chǎng)所配備相對(duì)獨(dú)立的哺乳設(shè)施作為公共服務(wù)發(fā)展和公共場(chǎng)所建設(shè)的硬性指標(biāo)寫入相關(guān)法規(guī)條例,并出臺(tái)具體的設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。 記者查閱資料發(fā)現(xiàn),將公共場(chǎng)所設(shè)置母嬰哺乳設(shè)施作為法規(guī)條例發(fā)布或?qū)懭胍?guī)劃指引中的國(guó)家和地區(qū)已經(jīng)不在少數(shù)。 鏈接 全國(guó)各級(jí)工會(huì)建愛(ài)心媽咪屋關(guān)懷女職工 目前,我國(guó)有1.37億女職工,其中,45歲以下育齡女職工占近80%。各地各級(jí)工會(huì)組織積極探索創(chuàng)新,重點(diǎn)針對(duì)女職工群體的實(shí)際需求,設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)程序,在工作理念、模式和方法上大膽嘗試,一批“愛(ài)心媽咪小屋”在各地涌現(xiàn)。 全國(guó)總工會(huì)女職工部部長(zhǎng)王倩表示,“愛(ài)心媽咪小屋”建設(shè)是工會(huì)女職工組織服務(wù)女職工現(xiàn)實(shí)需求的重要平臺(tái),是工會(huì)女職工組織為廣大女職工做好事辦實(shí)事解難事的創(chuàng)新實(shí)踐,是工會(huì)女職工組織推動(dòng)女職工“四期”保護(hù)工作的重要載體,是工會(huì)女職工組織運(yùn)用社會(huì)資源實(shí)施公益項(xiàng)目的成功探索。 上海市總工會(huì)女職工委員會(huì)2013年6月1日推出建立1000家“愛(ài)心媽咪小屋”3年行動(dòng)計(jì)劃。此后,市總聯(lián)手合作單位從規(guī)范化管理、社會(huì)化發(fā)展、多樣化激勵(lì)3個(gè)維度開展工作,促進(jìn)小屋持續(xù)健康發(fā)展,為有特殊需求的一線女職工提供人性化服務(wù)。到2015年,爆發(fā)式發(fā)展至1000家,提前完成3年計(jì)劃。在建設(shè)過(guò)程中,上海市總堅(jiān)持社會(huì)化運(yùn)行,項(xiàng)目化推進(jìn),在籌措資金、籌集物資、籌辦活動(dòng)方面實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化。其中,成立上海市志愿者基金會(huì)“橙絲帶關(guān)愛(ài)基金”,讓更多有公益心的人和組織參與小屋建設(shè)。 福建省總工會(huì)2013年11月推出“媽媽小屋”項(xiàng)目,目前,超過(guò)184家“媽媽小屋”已在全省商務(wù)樓宇、公共商區(qū)、基層企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。 重慶市總工會(huì)女職工部擬定了推行此項(xiàng)工作的具體方案。即:確定2014年為“試點(diǎn)推行年”,2014年9月至年底試點(diǎn)建設(shè)20家。2015年至2016年為“重點(diǎn)推廣年”。 四川、浙江等地工會(huì)組織也正在積極打造“愛(ài)心媽咪小屋”,讓年輕媽媽沒(méi)有尷尬與不便。(王維硯) |
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