本報記者在德國養(yǎng)老院采訪時與老人們合影。 老人晚年干些啥?本報記者赴多國和地區(qū)探尋老人生活狀況 21世紀(jì),無論在中國還是在世界其他國家和地區(qū),滾滾而來的“銀發(fā)潮”提醒我們不得不面臨一個事實:人類正經(jīng)歷著前所未有的一個巨變——人口老齡化。聯(lián)合國人口基金會發(fā)布的報告說,到2050年,全球60歲人口將占人口總數(shù)的五分之一,并史無前例地超過15歲以下的人口總數(shù)。 關(guān)注老人,就是關(guān)注我們的未來。人口老齡化改變了家庭結(jié)構(gòu)、人力資源結(jié)構(gòu),也必將對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。 “老齡化”兇猛,世界各國(地區(qū))老年人的“活法”有哪些?老人的晚年該托付給誰?誰又會為老人的晚年埋單?兒女難以朝夕陪伴,老人的情感又該寄托何方?今年八九月份,廣州日報派出強(qiáng)大采訪團(tuán)隊兵分?jǐn)?shù)路奔赴日本、美國、丹麥、芬蘭、瑞典、挪威、冰島、德國、法國及荷蘭等地進(jìn)行實地采訪,探尋老年人生活狀況以及各國(地區(qū))養(yǎng)老業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。 今日起,本報將重磅推出“海外養(yǎng)老九日譚”系列報道,各路特派記者從圖景、路徑、鄰里、親情、護(hù)理、差異、困惑、趨勢、愿景九個維度講述世界各地的養(yǎng)老故事。今日推出第一篇“圖景”,為您講述記者眼中老人們真實的晚年生活。 各國(地區(qū))老人通過哪些途徑養(yǎng)老?敬請關(guān)注本報明日“海外養(yǎng)老九日譚”之“路徑”篇。 本版撰文/肖桂來 生活 日本:骨灰牌位賣廣告 的士基本老人開德國:老人無需兒女養(yǎng) 不用帶孫勤學(xué)習(xí) 骨灰牌位賣廣告 的士基本老人開 德國: 老人無需兒女養(yǎng) 不用帶孫勤學(xué)習(xí) 跳廣場舞、含飴弄孫是大部分中國老人的晚年生活。海外各地的老人的生活狀態(tài)是怎樣的呢? 亞洲采訪小組記者 肖桂來: 有人說日本是全球最老的國家,走在日本街頭真的可以感受到,這個國家充滿著到處都是銀發(fā)老人。有數(shù)據(jù)說,現(xiàn)在日本四個人里就有一個老人。我們在日本東京地鐵淺草線還看到一個特別的廣告——骨灰牌位的廣告,感覺有些讓人驚栗,但日本人對這樣的廣告不太介意。廣告上還明碼標(biāo)價:1人式骨灰位牌安放處50萬日元;2人式80萬日元;3人式100萬日元。1人式價格相當(dāng)于1萬元人民幣。甚至有些骨灰存放處還打起特色牌。例如,東京新宿一條地鐵線上就打出這樣一則廣告:室內(nèi)墓所,女性專用區(qū)域,每位50萬日元。這個廣告讓我們看到了一個老齡化的日本。 日本高齡化嚴(yán)重,中國臺灣地區(qū)何嘗不是。臺灣地區(qū)人口有2300萬,65歲以上的老人數(shù)量占的比例達(dá)到了15.6%以上,社會老齡化非常嚴(yán)重。 老歸老,但老人的活法還真不一樣。一個有趣的現(xiàn)象是,在東京江戶川區(qū)采訪時,我們遇到一個出租車司機(jī),80多歲了,動作有些遲緩但很穩(wěn)。后來我們了解到,這不是個案,日本出租車基本上都是老人在開。 亞洲采訪小組記者 徐梅花: 這樣的銀發(fā)工作族在日本很普遍。無論是在地鐵,還是在超市、餐廳都可以看到很多銀發(fā)老人在忙碌。我們在過地下隧道時發(fā)現(xiàn),一些玻璃都是老人在擦,不少壽司店也是老人在做廚師、端盤子。來自日本總務(wù)省的數(shù)據(jù)顯示:2014年度,日本65~69歲的老年勞動者共約374萬人,比上一年度增加了10%。65~69歲的老年人就業(yè)率為40.7%,創(chuàng)39年來的最高紀(jì)錄。 北美采訪小組記者 何瑞琪: 走在美國街頭,感覺老人很多,非常有活力。美國人的退休生活可謂五花八門,老人們普遍不愿意全職帶孫輩,這并不是因為他們不愛孩子,只是相比之下他們更愛自由。老人們旅游、學(xué)習(xí)新知識,使暮年生活充滿活力。 北美采訪小組記者 何道嵐: 在美國我們發(fā)現(xiàn),旅游、餐飲等各類服務(wù)行業(yè)中都有不少老年人在工作。一是為了更充實,二也是為了多賺點錢,讓自己能過一個更安定、更富足的晚年。美國勞工局的數(shù)據(jù)顯示,2013年,65歲以上的美國男性之中有24%的人仍在工作,65歲以上的女性中有15%的人仍在工作。 中西歐采訪小組記者 廖靖文: 在歐洲,我們感覺老人生活狀態(tài)比較自主、獨立。在一些景點經(jīng)??吹嚼先擞瓮娴纳碛埃苌倏吹嚼先藥O子。在德國、法國的一些養(yǎng)老院采訪時我們了解到,孩子多數(shù)都是父母帶,老人只需管好自己的晚年生活。一方面,老人不需要兒女來贍養(yǎng),另一方面,祖父母不需要耗費時間去照顧孫輩。 中西歐采訪小組記者 湯新穎: 在德國,很多老人“活到老,學(xué)到老”。我們了解到,由于德國的大學(xué)不收學(xué)費,很多老人都在退休后選擇到大學(xué)“回爐”。有統(tǒng)計顯示,德國超過40%的60歲以上的人群在大學(xué)學(xué)習(xí)。僅在法蘭克福大學(xué),60歲以上的老年大學(xué)生就有3000多名。老年所學(xué)專業(yè)從考古學(xué)、臨床解剖學(xué)到科學(xué)史都有。 中西歐采訪小組記者 楊洋: 一些德國老人在退休后很樂意回工廠重新上崗。德國工業(yè)協(xié)會的報告說,德國目前有近80萬的退休員工還在工作。比如位于德國南部的寶馬工廠,從2007年開始就建立了一條“老員工生產(chǎn)線”。德國各個城市都有“老人信息交流站”,有些退休外語教師到站點輪流值班,幫助孩子們學(xué)習(xí)外語。 北歐采訪小組記者 伍君儀: 瑞典是第一個80歲以上老年人超過5%的國家。瑞典老人給我的感覺就是“獨立”。我們見到一個65歲老人,就像小伙子一樣精力充沛,他還說,只要自己愿意,就可申請工作到70歲。 數(shù)讀 部分國家(地區(qū)) 老齡化數(shù)據(jù) 世衛(wèi)組織定義,65歲及以上人口占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到7%時為老齡化社會,達(dá)到14%時為深度老齡社會,達(dá)到20%時為超級老齡社會。 中國大陸:2014年60歲及以上的老人2.12億人,占總?cè)丝诒壤秊?5.5%;65歲及以上人口數(shù)為1.37億人,占比10.1%。(《2014年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》) 中國臺灣:2015年,65歲以上的老人占總?cè)丝诒壤秊?5%以上。預(yù)計2025年,65歲以上人口占比將逾20%。 日本:2013年10月,日本65歲以上的老年人口占總?cè)丝诒壤?5.1%,其中,75歲以上的有1560萬人。預(yù)計到2025年,65歲以上老人占總?cè)丝诘?0%,其中,75歲以上的有2179萬人。 美國:目前,美國65歲及以上老年人占全國人口的12.5%左右,2050年將達(dá)到20.7%,其中,85歲及以上人口數(shù)量將達(dá)到1800多萬,是1995年的將近6倍。 德國:2011年年底德國總?cè)丝跒?184萬。其中,60歲以上老年人口數(shù)量為2178萬,占總?cè)丝诒壤?6.6%。預(yù)計到2030年,德國65歲以上老年人口將增加到2850萬。 探因 返聘退休人員對抗老齡化 這里面原因很復(fù)雜。經(jīng)濟(jì)形勢不景氣,日本政府支付介護(hù)保險金的財政壓力有些不堪重負(fù)。目前,已把介護(hù)保險金領(lǐng)取年齡從60歲推后到65歲,還有人建議推后到68歲。對于老人來說,以后能不能足額領(lǐng)取保險金還是未知數(shù)。日本老人堅持工作,是為了不讓自己與社會系統(tǒng)脫軌的唯一渠道。 日本在這方面有制度保證。2013年4月1日,日本“高齡者雇用安定法”修正法實施,規(guī)定企業(yè)有義務(wù)繼續(xù)雇用面臨退休但有工作意愿的65歲以下員工。而在我國臺灣地區(qū),對于老年人的“退而不休”,有社會人士給出了一個說法。他們說,社會不應(yīng)忽視銀發(fā)族的“腦礦”資源,讓銀發(fā)族奉獻(xiàn)社會,也有利于他們的健康。 北美采訪小組記者 曹曉陽: 美國人為何“退而不休”呢?實際上,大部分人推遲退休還是出于經(jīng)濟(jì)上的考慮。這些人有些是因為要支付子女的大學(xué)學(xué)費,有些則是需要承擔(dān)照顧年邁的父母的費用,還有很多人是希望保持退休前的生活水平而繼續(xù)工作。 北美采訪小組記者 何道嵐: 企業(yè)對于銀發(fā)工作族也持歡迎態(tài)度。有企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴我們,老人對薪水的要求通常不高,不會頻繁跳槽。 中西歐采訪小組記者 楊洋: 在德國,返聘退休人員被視為對抗老齡化的一種方法。德國人口面臨高速老齡化和低出生率的窘境。技能熟練的勞動力群體正在萎縮,企業(yè)很看重老職工的技能與經(jīng)驗。據(jù)2014年的統(tǒng)計,64歲至69歲的德國人中,14%仍在工作。這一數(shù)字在2005年為6%。 退休年齡 延遲,再延遲! 老人們什么時候才能踏上退而不休的生活節(jié)奏?退休年齡是一個關(guān)鍵問題。 日本不僅面臨老齡化,還面臨“少子化”問題,就是出生的孩子越來越少。日本厚生勞動省一名官員打趣說,如果這種趨勢延續(xù)下去,日本人將在不久的一天從這個地球上消失。這種背景下,日本政府不得不推遲退休年齡,上世紀(jì)70年代,日本規(guī)定的退休年齡為55歲,到了上世紀(jì)80年代,退休年齡被延長到60歲,如今則進(jìn)一步延長到65歲。 中西歐采訪小組記者 湯新穎: 2012年開始,德國人法定退休年齡已從之前的65歲逐步延遲到67歲,并將于2030年全面實現(xiàn)67歲退休??傮w上,德國人的平均退休年齡現(xiàn)為62歲。法國也是一樣。1982年以來,普通退休制的法定退休年齡為60歲。目前也擬將有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡從目前的60歲延遲到62歲,領(lǐng)足額退休金年齡從65歲提高到67歲。 北美采訪小組記者 何瑞琪: 美國法定最低退休年齡是62歲,但是老人的平均退休年齡為67歲。 北美采訪小組記者 何道嵐: 這與美國的退休制度設(shè)計有關(guān)系,不少老人選擇延遲退休。美國鼓勵延遲退休,如果你選擇在70歲或70歲以后退休,那么你每個月能拿到132%的退休金。這種以自愿為原則、漸進(jìn)式的退休制度設(shè)計,讓人們可以根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇,而拉開檔次的退休金獲得比例,一定程度上鼓勵了美國人延遲退休。 北歐采訪小組記者 伍君儀: 北歐國家老人退休年齡也比較晚。例如,冰島政府規(guī)定67歲退休,在該國生活3年以上者可以拿養(yǎng)老金,少數(shù)人一直工作到70~75歲。 心態(tài) 有尊嚴(yán) 愛生活 各國和各地區(qū)對養(yǎng)老出臺了哪些制度支撐?社會對于老人與養(yǎng)老事業(yè)的心態(tài)如何? 日本養(yǎng)老有制度支撐——介護(hù)保險制度。在這一制度支撐下,日本的養(yǎng)老保障非常完善,養(yǎng)老費用個人只需承擔(dān)10%,90%由國家承擔(dān)。日本養(yǎng)老方式很多元化,有機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,其中還包括了高端有料(付費)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),也有普惠性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),有的是居家養(yǎng)老,這是一種越來越成為主流的養(yǎng)老方式?!?brbr> 我們在日本看到,養(yǎng)老院的設(shè)施等各方面都非常好,和國內(nèi)相比堪稱豪華,房間比酒店還要寬敞,養(yǎng)老院建筑設(shè)計與設(shè)施也十分人性化。 除了這些硬件,我感覺日本養(yǎng)老理念也值得我們學(xué)習(xí)。日本老化預(yù)防方面的權(quán)威專家、日本國際醫(yī)療福祉大學(xué)教授竹內(nèi)孝仁就提出,護(hù)理關(guān)系不是替代,而是激發(fā)老人的潛能。既不要認(rèn)為老年人很可憐而僅僅給予照顧,也不要對那些還殘存有部分自理能力的老人提供過多的照顧,而是盡可能地保留他們的殘存機(jī)能,延緩功能的退化過程。對老年人的行為要有忍耐力和寬容心,要有同情心和同理心。不要把他們當(dāng)成“不可治”的病人,而要當(dāng)成“生活者”來看待。 北歐采訪小組記者 伍君儀: 冰島大多數(shù)老人在家養(yǎng)老,80~87歲的老人中有92%生活在家里。在家養(yǎng)老的老人靠家屬和朋友的幫助,每日的生活需要別人幫忙搞清潔等,其家庭護(hù)理服務(wù)是由國家支付的。對于養(yǎng)老院的服務(wù)質(zhì)量,冰島采用國際通用的入住者評估工具(RAI)進(jìn)行評估,包含護(hù)理需求數(shù)量、老人健康等多項考核指標(biāo),將決定政府對養(yǎng)老院的財政撥款金額。 位于我國臺灣桃園的長庚養(yǎng)生文化村,有一個理念值得提倡,養(yǎng)生文化村不只是提供安養(yǎng)服務(wù),更是協(xié)助長者積極經(jīng)營生活,過獨立自主的尊嚴(yán)生活。鼓勵老人們相互照應(yīng),建構(gòu)多元的精神生活,使他們晚年不再有孤單感,甚至成就精彩。 中西歐采訪小組記者 楊洋: 德國養(yǎng)老講究全方位的生命呵護(hù)。在老人入院前,要了解老人的背景、宗教信仰、文化修養(yǎng)、家庭結(jié)構(gòu)、生活愛好、飲食習(xí)慣甚至生日紀(jì)念日。還要通過評估機(jī)構(gòu)為老人的健康狀態(tài)做出鑒定。 北歐采訪小組記者 劉旦: 我對此深有同感。歐洲老人對尊嚴(yán)看得很重,比如我們在芬蘭采訪時,看見一個女兒給爸爸擦身體,我隨手拍了下來,人家不高興了,要求我刪照片。她說她是周日來看父親的,給父親洗洗臉擦擦身體。而實際上,她父親當(dāng)時很整潔??傮w感覺國外的老人更加追求內(nèi)心的尊嚴(yán)。 |
|