能性,著作權(quán)人維護動漫形象合法權(quán)益的時候才能“師出有名”,具有合法的主體資格。8雖然我國關(guān)于著作權(quán)的取得并不實行強制性的備案制度,但動漫企業(yè)還是應(yīng)該就相關(guān)作品及時進行版權(quán)登記,這樣動漫形象的著作權(quán)屬就有了進一步的確認,并在以后的權(quán)利轉(zhuǎn)讓、著作權(quán)相關(guān)案件中作為著作權(quán)權(quán)屬證明的證據(jù)。
第三,保護好創(chuàng)作動漫形象的創(chuàng)作底稿、圖紙等資料,做好動漫形象不斷發(fā)展過程的資料收集工作。動漫企業(yè)應(yīng)該完善自身的相關(guān)檔案資料的收集、保存工作,動漫形象的創(chuàng)作底稿、圖紙等可以作為將來主張權(quán)益的有效證據(jù),相關(guān)的動漫形象的授權(quán)使用合同等可以作為主張動漫形象經(jīng)濟價值和市場潛力的有效證據(jù)。 第四,密切關(guān)注權(quán)利狀態(tài)。動漫形象的權(quán)利人可以通過自己調(diào)查、設(shè)置提供侵權(quán)信息獎勵等方法及時發(fā)現(xiàn)對動漫形象的侵權(quán)狀況。發(fā)現(xiàn)權(quán)利受到侵害時,要及時采取維權(quán)措施,可以通過專業(yè)律師發(fā)送律師函警告侵權(quán)行為人立即停止侵權(quán)行為,可以采取司法途徑向人民法院提起訴訟,還也可以直接向版權(quán)行政管理部門投訴、舉報。 第五,培養(yǎng)企業(yè)員工權(quán)利保護意識。對于動漫企業(yè)的員工,有必要進行知識產(chǎn)權(quán)法律知識的宣傳教育與培訓(xùn),讓他們充分意識到保護企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的重要性,同時也讓員工有避免侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的意識。對于掌握企業(yè)核心信息的員工,企業(yè)可以與之簽訂相關(guān)的保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止的合同,約定具體的權(quán)利、義務(wù)和責任。 我國的原創(chuàng)動漫產(chǎn)業(yè)正在邁著建立完善產(chǎn)業(yè)鏈條的步伐快速,朝著“產(chǎn)業(yè)化”、“良性循環(huán)”的方向快速前進,同時也正在逐漸縮小與美國迪斯尼,日本圓谷等知名動漫機構(gòu)的差距。國產(chǎn)原創(chuàng)的動漫巨星正在冉冉升起,在這個過程中,作為國產(chǎn)原創(chuàng)動漫形象的權(quán)利人,作為我國的著作權(quán)行政保護及執(zhí)法部門,作為我國法律裁判者的知識產(chǎn)權(quán)審判法庭,都應(yīng)該完善和加強對國產(chǎn)原創(chuàng)動漫形象的著作權(quán)保護的力度,只有如此,我國的原創(chuàng)動漫形象才能與國外知名動漫形象放手一博,我國的原創(chuàng)動漫經(jīng)濟才能成為未來中國經(jīng)濟的一個強有力的支柱。 |
|