溝通的技巧是必不可少的。職場與人溝通的技巧很多，個(gè)人覺得以下幾點(diǎn)比較適用，希望可以給讀者帶來一定的幫助。

第一，學(xué)會尊重他人，要遵從人人平等的原則。相互尊重是好的溝通的大前提。如果你是職場新人，對上司和同事的尊重是極其必要的，這會給你增加很多印象分，也會讓你在職場上少走彎路，職場路會更加平坦。當(dāng)然，如果你已經(jīng)在職場已經(jīng)算是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的前輩，和別人溝通時(shí)也不能忘記相互尊重這一前提，因?yàn)槟悴恢篮湍悻F(xiàn)在談話的新人日后會不會步步高升，然后變成你的頂頭上司。所以，職場所有人在溝通的時(shí)候都應(yīng)該秉承相互尊重的原則，這不僅是尊重了他人，同時(shí)也是尊重了自己。

第二，溝通之前一定要叫得出對方的名字。你想一下，如果你在和一個(gè)不太熟悉甚至是陌生的公司成員因?yàn)槟臣露M(jìn)行溝通時(shí)，他能在一開始就叫出你的名字，那么這肯定就拉近了你們之間的距離，兩人之間那層隔膜可能就不存在了。這樣，你們的溝通就會更自然，更成功。

第三，不要吝嗇說“謝謝”。在職場和在家不同，在家的時(shí)候，你的家人為了你做了什么事，你可能不說謝謝，家人不會和你計(jì)較?？墒牵诼殘鲋?，別人不是你的家人，他們沒有幫你額外做事的義務(wù)，如果他們幫你做了什么事，無論是大事還是小事，都不要吝嗇說聲“謝謝”，必要時(shí)，欠別人的人情也要及時(shí)去還，畢竟別人沒有免費(fèi)幫你的義務(wù)。

第四，學(xué)會傾聽。傾聽不僅是在職場溝通中非常重要的，而且在所有場合的人際溝通中都很重要。懂得傾聽的人會逐漸打開對方的內(nèi)心，會讓對方樂于和他交談，對他訴說心事。一旦別人在和你溝通的過程中對你打開心扉，就說明你得到了他的信任，這樣之后，兩人的溝通就會非常順利。自然而然的你們就會成為職場上的好戰(zhàn)友，這樣的話，兩人的職場路就會走得更容易，更順利。

第五，批評也是一門藝術(shù)。職場上的批評也是有講究的，這就和老師批評學(xué)生的后果是一樣的，批評方式恰當(dāng)，會讓學(xué)生意識到自己錯(cuò)誤的同時(shí)及時(shí)去改正；批評方式不對的話，可能就會導(dǎo)致學(xué)生的逆反心理，不但不改正錯(cuò)誤，甚至還會變本加厲。所以，在職場中，如果別人犯了錯(cuò)，及時(shí)批評提醒他改正當(dāng)然是必要的，但是要注意自己的批評言辭，不能太苛刻尖酸，而是應(yīng)該委婉得先去提醒，如果還是沒能改正的話，再進(jìn)行一次嚴(yán)肅的談話。畢竟別人縱使知道自己做錯(cuò)了，可是聽到那些尖酸刻薄的話，心里還是會覺得憋屈難受。但是得到善意的批評后，就會感到一絲愧疚，然后就會很希望及時(shí)去彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。這才是批評應(yīng)該達(dá)到的效果。

有人說，溝通技巧是職場成功的加速器，這話很正確。掌握職場中的溝通技巧，這會給你帶來好的職場人際關(guān)系，也會給你帶來更多的機(jī)會，是職場成功路上必不可少的推動力。

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