《心理健康與調(diào)適》第一章 主講 傳小剛 2014年10月
一、教師心理健康水平的影響 1、情感衰竭(高度)倦怠的占22.6%,表現(xiàn)為易怒、沒熱情,情緒疲勞,對(duì)學(xué)生沒興趣,抑郁,工作不安心,影響教育質(zhì)量。 2、人格解體(中度)的占60%以上,表現(xiàn)為冷漠、消極,對(duì)學(xué)生持否定態(tài)度,個(gè)人發(fā)展停止,舉止無常,焦慮、牢騷、易怒。煩躁、憂郁、緊張、焦慮;情緒不穩(wěn)定甚至失控;行為偏差。自制力差,以學(xué)生為渲泄對(duì)象。 3、成就感降低(低度)占27.4%,表現(xiàn)為對(duì)自己工作不滿意,覺得付出與回報(bào)不成比例,無力感增強(qiáng),消極評(píng)價(jià)自己。 二、教師中常見的心理問題 心理問題指一個(gè)人由于生理、心理或社會(huì)原因而導(dǎo)致的各種心理異?;蛐袨楫惓?,影響了個(gè)體正常的生活、工作、學(xué)習(xí)與人際交往等。常見的有: 1、狹隘。表現(xiàn)在對(duì)人對(duì)事斤斤計(jì)較,煩惱苦悶,對(duì)此耗費(fèi)大量精力,稍不順心就悶悶不樂,遇事好鉆牛角尖。 2、抑郁。表現(xiàn)為自我評(píng)價(jià)過低,以批判、消極和否定的態(tài)度看待自己的現(xiàn)在、過去和將來;強(qiáng)烈的自責(zé)、內(nèi)疚、無用感、無價(jià)值感、無助感,嚴(yán)重時(shí)可出現(xiàn)自罪、疑病觀念;對(duì)任何事都興趣索然,對(duì)既往愛好不屑一顧;回避社交;精力喪失,疲乏無力;注意力困難、記憶力減退;行動(dòng)遲緩或緊張焦慮;痛苦、悲觀、絕望,有自殺念頭和行為; 3、焦慮。非常害怕在人前行動(dòng)、表達(dá)自己,心情緊張,手足無措,唯恐別人笑話、傷害自己,幾乎完全沒有自信。 4、狂躁。性情暴躁,一觸即發(fā),常常頭腦發(fā)熱,蠻橫任性,目空一切,好冒險(xiǎn)逞強(qiáng),追求刺激,行動(dòng)不計(jì)后果,嚴(yán)重的會(huì)走向違法犯罪道路。 5、恐懼。由于多次的失敗或挫折,產(chǎn)生對(duì)人、對(duì)特定情境、對(duì)物的一種極力回避,常伴有明顯的植物神經(jīng)癥狀,如頭暈、心悸、心慌、戰(zhàn)栗、出汗、暈厥等,患者知道這種恐懼是過分的或不必要的,但不能控制。 6、多疑。由于受到委屈和迫害而深感痛心之后,就認(rèn)為一切都是不公正的。常疑心有人在監(jiān)視他,故意為難他,常以謊言騙人,意志薄弱。 7、神經(jīng)過敏。表現(xiàn)為異常敏感而又失去自我控制,喜怒無常,一些小刺激也會(huì)引起強(qiáng)烈反應(yīng),常把問題看得過分嚴(yán)重,易被暗示和引誘,行為輕率,對(duì)人不信任,容易產(chǎn)生對(duì)立情緒和報(bào)復(fù)心理。 8、神經(jīng)衰弱。由于勞逸不當(dāng),大腦過度疲勞或緊張,造成興奮與抑制失調(diào);或因某種心理障礙長(zhǎng)時(shí)間未能得到疏解,表現(xiàn)為易過度興奮,更易疲勞,精神不振,注意力分散,學(xué)習(xí)、工作效率很低。 三、導(dǎo)致教師出現(xiàn)心理問題的原因分析 教師的心理健康問題主要是以下幾方面的壓力造成的: 1、工作競(jìng)爭(zhēng)的壓力。 升學(xué)率、職稱評(píng)定、末位淘汰、按績(jī)?nèi)〕甑?,使許多教師缺乏成就感,沒有自信心,常常感覺心理不平衡。 2、學(xué)生家長(zhǎng)期望過高造成的壓力。 我國(guó)教育事業(yè)尚在改革發(fā)展中,家長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的渴望和對(duì)學(xué)生過高的升學(xué)期望給教師帶來了莫大的壓力。 3、教師角色的特殊性同社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間的沖突造成的壓力。 社會(huì)要求教師要處處為人師表,教師不得不因此而掩蓋和壓抑自己的一些真性情(角色沖突),追求人格的完善,過分限制、約束自己,常有自我責(zé)備的傾向,從而造成心理失調(diào)。 社會(huì)價(jià)值觀多元化,學(xué)生民主意識(shí)增強(qiáng),教師權(quán)威地位喪失,控制力減弱。 4、長(zhǎng)期超負(fù)荷工作造成的身心疲憊。 長(zhǎng)期超負(fù)荷機(jī)械重復(fù)的勞動(dòng),極大地?fù)p害了教師的身心健康,也窒息了教師的創(chuàng)造力,導(dǎo)致孤獨(dú)、自卑、苦惱和抑郁。 5、教師個(gè)人的人格特征。 對(duì)事追求完美、爭(zhēng)強(qiáng)好勝;對(duì)他要求苛刻、急躁易怒;對(duì)自己期望過高;對(duì)環(huán)境力求掌控、時(shí)間觀念強(qiáng);對(duì)問題過度關(guān)注;對(duì)將來?yè)?dān)憂恐懼,忽視當(dāng)下。 四、教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。 1、悅納自我。即真正了解、正確評(píng)價(jià)、樂于接受自己。 2、良好的認(rèn)知水平與工作效率。 3、熱愛本職工作,愛學(xué)生。能從中獲得成就感和心理滿足感?!?/span> 4、情緒基本穩(wěn)定,能夠自我控制。 5、人際關(guān)系和諧。在交往中能與他人和諧相處,積極態(tài)度多于消極態(tài)度。 6、能適應(yīng)環(huán)境并創(chuàng)造性地開展工作。 五、教師心理健康自我維護(hù)的策略。 1、調(diào)整自我期望,悅納自我。 自我概念是個(gè)人對(duì)自己身體、能力、性格、態(tài)度、思想等方面的認(rèn)識(shí)。樹立客觀積極的自我概念,才能合理要求自己,做自己認(rèn)為該做的事,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),不給自己設(shè)定高不可攀的目標(biāo)。同時(shí),也能夠客觀地評(píng)價(jià)別人,接納并理解別人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),對(duì)不盡善盡美之處能處之泰然。 自我覺察練習(xí): 2、學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)壓力,保持心理平衡。 一切外部的幫助都是間接的,教師應(yīng)善待自己,掌握心理調(diào)適的方法,對(duì)壓力有明確的認(rèn)識(shí)和接受的態(tài)度,壓力是人人都會(huì)體驗(yàn)到的正常心理現(xiàn)象。 壓力應(yīng)對(duì)可分為情緒定向應(yīng)對(duì)和問題定向應(yīng)對(duì),并且主動(dòng)尋求社會(huì)支持。有助于及時(shí)恢復(fù)信心,擺脫困境。 體驗(yàn):壓力來自哪里?如何減壓? 3、正確處理人際關(guān)系,保持良好的人際互動(dòng)。 請(qǐng)說出身邊的同事、學(xué)生、家人、朋友有幾位讓你不舒服?有幾位讓你一周不見就想念? 融洽的同事關(guān)系和師生關(guān)系是做好教育工作的重要前提,良好的人際關(guān)系有助于教師經(jīng)常保持良好的情緒狀態(tài)。教師常見的人際交往障礙有:自我封閉、自卑、嫉妒、猜疑。 善于換位思考,做到寬容待人。換個(gè)角度看問題,常能海闊天空。要理解學(xué)生的年齡特點(diǎn),寬容學(xué)生的失誤,形成平等、和諧、相互尊重的師生關(guān)系,可以贏得學(xué)生加倍的回報(bào),贏得師生的健康愉悅。 4、充實(shí)自己的精神生活,保持活躍的思維和充沛的精力。 除了本職工作,你平時(shí)還喜歡做什么?還教師有工作以外的興趣,尤其是多參加文體活動(dòng),可以緩解工作疲勞,強(qiáng)健體魄,開闊視野,與社會(huì)更廣泛地接觸,豐富精神生活,保持活躍的思維和充沛的精力,尋求成就感,獲得心理滿足,保持良好的身體狀態(tài)和樂觀積極的情緒,對(duì)學(xué)生不斷傳遞正面的情緒信息,以形成良性的師生情感互動(dòng)。 5、正確面對(duì)失敗。 當(dāng)下你感到最受挫敗的是什么事?十年以后再看呢? 教師面對(duì)成長(zhǎng)中的青少年,失敗的機(jī)率特別大,無論怎么努力,學(xué)生總是有差別的,教學(xué)中客觀的失敗不可避免。那就換個(gè)角度想問題,我已經(jīng)在客觀條件允許的情況下做得很好了。有些學(xué)生問題“病因根植于家庭,病象顯現(xiàn)于學(xué)校,病情惡化于社會(huì)”,教師只要盡到了責(zé)任,就可以問心無愧。 6、學(xué)習(xí)調(diào)適自己的情緒 哪些人、事和場(chǎng)景會(huì)讓你情緒失控?當(dāng)產(chǎn)生憤怒、恐懼、急躁和沖動(dòng)時(shí),控制自己的情緒,反觀自己的內(nèi)心,問三個(gè)問題:“我想要什么?”“我在干什么?” “我能干什么?”;冷處理,防止過激言行,等平靜了再建設(shè)性地行動(dòng)?! ?/span> 不良情緒積蓄過多,可能造成心身疾病。選擇合適的時(shí)候、合理的方式從身、心兩方面宣泄自己的情緒。大哭大笑,找人傾訴,寫信、寫日記,縱情高歌,戶外運(yùn)動(dòng),旅游,買自己喜歡的東西等。 7、努力經(jīng)營(yíng)幸福和諧的家庭。想到現(xiàn)在就要回家,你的心情如何?美滿的家庭,幸福的婚姻,能促進(jìn)個(gè)體健康人格的形成與發(fā)展,遇到困難時(shí)獲得鼓勵(lì)和幫助,緩減個(gè)體的心理壓力。 8.嘗試新的工作體驗(yàn),調(diào)換環(huán)境。 盡職的教師非常辛苦,需要休息和放松。充當(dāng)“無所不能”的教育者使人精疲力盡??梢試L試其他領(lǐng)域的工作。新的工作體驗(yàn)?zāi)艿玫椒潘?,開闊視野,增加知識(shí)。把從中獲得的經(jīng)驗(yàn)、積極情緒帶到教育工作中來。 境由心生,如何轉(zhuǎn)換心態(tài)? 如果真的認(rèn)為學(xué)校給自己的只有困擾,調(diào)到另一個(gè)學(xué)校或是干脆換工作是明智之舉。 9、必要時(shí)尋求專業(yè)心理咨詢或心理治療 一個(gè)被心理問題困擾,又硬撐著低效率地工作的教師,很有可能是把他的消極情緒投射到學(xué)生身上,給學(xué)生心理造成不良影響甚至是傷害。 通過專業(yè)心理咨詢能使教師覺察自己的情感和行為模式,及早意識(shí)到自己的情緒與行為方式對(duì)學(xué)生生活的影響,更好地幫助教師舒緩情緒、調(diào)節(jié)認(rèn)知與行為。 杰西德等曾調(diào)查111名接受過心理治療的小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)教師,95%的教師認(rèn)為心理治療使他們能更好地理解學(xué)生;89%的教師認(rèn)為心理治療使他們有更大心理承受力去接受那些有敵對(duì)、慍怒、反叛情緒的學(xué)生,并能更好地教育他們;73%的教師認(rèn)為心理治療提高了他們走近那些畏縮、難以接近的學(xué)生的能力,使他們更喜歡自己的同事和伙伴,更喜歡本職工作。 學(xué)校心理健康教育的主要功能是發(fā)展性功能、預(yù)防性功能和補(bǔ)救性功能,其中最重要的是發(fā)展性功能:指心理健康教育要促進(jìn)受教育者人格健全發(fā)展,形成良好的個(gè)性心理品質(zhì),提高他們的心理成熟度,增強(qiáng)他們?nèi)?、主?dòng)地適應(yīng)學(xué)習(xí)、生活和社會(huì)的能力,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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