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年終職場HR也需要適時(shí)拿起"屠刀"

 聯(lián)合參謀學(xué)院 2014-12-09

招聘主管的擇人標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)很簡單,那就是選擇那些企業(yè)所需要的,而不是職場HR本人所喜好的人才。編者認(rèn)為,作為職場HR,如果公司員工出現(xiàn)以下21種情況,你就必須舉起手中的“屠刀”了。

1.沒有共同的價(jià)值觀,不認(rèn)同單位的理念。斬!

2.不認(rèn)同單位的領(lǐng)導(dǎo)人。斬!

3.要挾領(lǐng)導(dǎo),提出額外要求。斬!

4.將部門矛盾上交上級單位。斬!

5.阻撓單位的變革。斬!

6.從事第二職業(yè)(企業(yè)適用,高校除外)。斬!

7.設(shè)置“部門墻”,說:“他們хх部門……”,而不說:“我們хх部門”。斬!

8.不能勇于承擔(dān)責(zé)任。斬!

9.不能勇于克服困難,不能夠經(jīng)受考驗(yàn),在順境狂妄自大,在逆境喪失信心。斬!

10.沒有執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)考慮不周或工作計(jì)劃書不明確的情況下,沒有主動(dòng)執(zhí)行的勇氣和責(zé)任心。斬!

11.本單位員工之間相互透露自己的收入情況。斬!

12.藏拙,工作有問題不時(shí)向上級匯報(bào)。斬!

13.打壓下屬。斬!

14.推薦自己的親朋好友來單位工作。斬!

15.從自身利益出發(fā)誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)。斬!

16.撒謊。斬!

17.不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身的價(jià)值,完成自己的考核目標(biāo)。斬!

18.不關(guān)心本部門成本、毛利、利潤;不關(guān)心全單位的整體利益。斬!

19.接受商業(yè)賄賂。采購成本(包括做廣告等)高于對方公開報(bào)價(jià)的或明顯高于市場價(jià)格的,視同已經(jīng)接受商業(yè)賄賂。斬!

20.出賣單位、出賣領(lǐng)導(dǎo)。斬!

21.對工作沒有激情,沒有戰(zhàn)斗地渴望。斬!

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