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2014公務員面試技巧:注重細節(jié)才能定輸贏

 半荷 2014-11-17

  面試中往往是細節(jié)決定成敗,京佳教育[微博]面試專家整理了以下幾個面試中不可不注意的細節(jié)問題。

  一、抓住主考官的心

  1、面試主考官可能會先評價一個應試者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止。

  2、面試主考官會對應試者的專業(yè)知識、口才、談話技巧做整體性的考核。

  3、面試主考官可能會從面試中去了解求職者的性格及人際關系,并從答題過程中了解應試者的情緒狀況、人格成熟度。

  4、面試主考官也會從面試中觀察應試者對工作的熱誠度及責任心,了解應試者對人生的理想、抱負及上進心。

  二、知己知彼

  首先要認識自己,了解自己的長處、興趣、人生目標、就業(yè)傾向等。一般大專院校都會為畢業(yè)生聘請專家學者,輔導社會新人如何在社會上求職,并分析個人專業(yè)及志向,因此可充分運用這一渠道,為求職預先作好準備?;蛘叨嗯c家人及有社會經(jīng)驗的親友溝通并交換意見,聽取他們的建議并衡量個人志愿。

  三、回答問題的禮節(jié)

  當面試主試者提出某些問題令你覺得被冒犯且與工作無關時,可以有禮貌地請問為何要提出此問題,或委婉地回答,但千萬別說:“怎么問這么不禮貌的問題??!”

  畢竟對方將來有可能成為你的頂頭上司,若因此而觸犯了主考官,不但可能喪失掉一份工作機會,倘若被錄取,也恐怕日后處事有所不便。所以即使對方所提問題非常不禮貌。身為求職者,也不能意氣用事或表現(xiàn)出不禮貌的言詞。你可以拒絕。但口氣及態(tài)度一定要婉轉溫和。

  四、其他細節(jié)

  正在面試面談時,千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為,因為一些小動作也會被面試主考官列作評判內容。以下舉例說明須留意的小節(jié):

  1、不嚼口香糖、不抽煙,尤其現(xiàn)在提倡禁煙,更不要在面試候考現(xiàn)場抽煙。與人談話時,口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的感覺,也顯得不尊重對方。

  2、 別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振,也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣。正確的姿勢應是腰干挺直,雙手放置適當位置(千萬別撐著下巴),雙眼直視對方雙目并面帶微笑。

  3、不要談論個人故事而獨占面試時間,切記不可跑題。

  4、離座時記住椅子要還原,并向面試主考官行禮以示謝意。

  本文由京佳教育供稿

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