有個人吃早點(diǎn)時要了一籠包子，餓極了的他吃第一個包子時，覺得特別好吃。吃第二個包子時，其味道遠(yuǎn)不如第一個包子好，再吃下去，味道一個不如一個。吃到最后一個包子，他因飽足而產(chǎn)生了厭倦感，很勉強(qiáng)才把它吃下去。這種由開始對某一物件很感興趣，后來越來越不感興趣的過程，叫做“邊際效應(yīng)”。

    “邊際效應(yīng)”是美國社會學(xué)家霍曼斯提出來的，是指當(dāng)我們接觸同一事物的次數(shù)越多，我們的熱情也就會越來越淡漠，并且漸漸走向乏味。“邊際效應(yīng)”是一種心理狀態(tài)，它會使人產(chǎn)生厭倦情緒，它也是不安定的效應(yīng)，具有某種破壞性，甚至給人們帶來災(zāi)害。近年有媒體報(bào)導(dǎo)，某企業(yè)接連發(fā)生十幾起員工跳樓自殺事件，也是“邊際效應(yīng)”從中作怪。那些員工每天從事著完全相同的工作，開始時還有點(diǎn)新鮮感，越做越乏味、厭倦，加上工作時間長，待遇低，休假時間少，平時缺乏互動交流，業(yè)余生活枯燥等因素，使他們感到活得很累，產(chǎn)生了輕生的念頭和行為。

    那么，我們?nèi)绾尾拍鼙苊狻斑呺H效應(yīng)”呢？首先，要做到知已知彼，在它還沒有危害到我們時，就要有足夠的心理準(zhǔn)備，不被對方嚇倒。其次，在具體工作時，我們應(yīng)盡快地尋找出克敵制勝的良方。比如，我們在做某一件重復(fù)事情時，在還沒有產(chǎn)生“邊際效應(yīng)”時，暫時終止手頭上的工作，轉(zhuǎn)移目標(biāo)，休息片刻，或做做工間操，或找旁人說說話，或打打球，下下棋，換換胃口，放松一下自己，千萬不要強(qiáng)迫自己長時間地做自己不喜歡甚至討厭做的事情。

    伍燕