圖說：成功人士和非成功人士的特質

木云三君 2014-07-24

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據(jù)美國赫芬頓郵報報道，與喬布斯合伙創(chuàng)立蘋果電腦的工程師斯蒂芬·沃茲尼亞克曾在一次演講中講述關于“蘋果”和喬布斯的故事，一美國網(wǎng)站CEO聽完演講后，特別制作了一張圖表，總結成功人士和非成功人士的一些特質……

成功人士：心懷夢想、有野心，能夠持之以恒地向目標努力，做事專注，獨立有主觀能動性，有責任感，勇于反省自己，善于把握機遇，果敢決斷，有創(chuàng)新能力，善于用人、與人合作，擁有強大人格魅力的人。

世紀人類歷史已經進入經濟一體化、信息全球化時代，科學技術的日新月異正飛速地改變人類的生活節(jié)奏。地球越來越小，發(fā)展越來越快，慢一步，差之千里；誤一時，落后百年。在這個競爭激烈的社會中，時間在任何一個人面前都是平等的，但若想成功，就需要在快節(jié)奏的現(xiàn)代化中學會進行時間管理。因此，我們建立的第四代時間管理甚至以后的時間管理不僅要汲取以前的時間管理的精華，更要有所超越。我們需要的不是進化，而是革命，我們必須超越時間管理，進而探討生命的意義，創(chuàng)造高品質的生活。

時間是一種特殊的資源, 對于一個成功的人士來說更是一項限制因素, 彼德杜拉克就曾說: “時間是最高貴而有限的資源?！?時間管理的目的就是實現(xiàn)時間價值, 即達到“三效”:

效果: 確定的期待結果;
效率: 以最小的代價或浪費獲得結果;
效能: 以最小的代價和浪費獲得最佳的期待結果。

曾在19 世紀意大利經濟學家帕累托就提出了有名的帕累托原則，即80/20 原則, 其核心內容是說生活中80%的結果幾乎源于20%的活動。生活中可頂會有一些突發(fā)困擾和迫不及待要解決的問題，對于管理者來說80%的時間只做了20%有效的事情, 則往往重大的事情必須花大量的時間卻沒有時間去處理, 如果管理者能把大事情處理好盡管小的細節(jié)不能面面俱到仍然不失為一個有效的管理者。而作為一個成功人士，則往往會花最多時間在做最重要、而不是最緊急的事情上，而非成功人士往往注重緊急但不重要的事。

同時，帕金森定律法則也涉及到時間管理學的相關內容，帕金森定律提到工作本可以提早完成，卻要拖拖拉拉，耗盡分配時間為止，重要的事情不一定迫切，迫切的事情不一定重要，只有既重要又迫切的事情才是主要矛盾的所在，所以只有用自己80%的時間去做那些20%既迫切又重要的事情，成功的幾率才會更大。

通常情況下，絕大多數(shù)人對自己每一天能夠完成多少工作感到非常樂觀，自信。有一份調查顯示，企業(yè)工作人員相信他們一天能夠多完成48%的工作，事實上他們有時連自己份類的工作都無法按時完成，時間也仿佛變得不受控制，難以掌握。針對人們?yōu)榇死Щ蠖嗄甑膯栴}，墨菲提出了他的三大法則：

墨菲第一法則：做任何事情都不是看上去那么容易；
墨菲第一法則：做任何事情能夠花費的時間都要比你以為的長；
墨菲第一法則：凡是可能出錯的問題終將出錯。

成功人士的十三個特征

每一位成功人士身上都會發(fā)現(xiàn)的技能、天賦和特征：

1、心懷夢想，具有極為明確目標感，顯著的目的性；

成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們有著堅強的意志力。睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。

2、擁有高度的熱情、使命感和自信心；

成功的人有野心。他們希望完成任務。擁有高度的熱情、使命感和自信心。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。對于成功他們有著強烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。

3、強烈渴望成功；

成功的人始終不記向成功奮進。完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。

4、能夠專注于最重要的目標；

成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案，不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。

5、能夠獨立將事情辦好；

成功的人知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務。

6、具有強烈的責任感；

成功的人敢于對他們的行為負責。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。

7、能夠準確的把握機遇；

成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們擁有可以識破機遇的頭腦。當他們發(fā)現(xiàn)機遇的時候，他們會很好地利用這些機遇。

8、具有決斷能力；

成功的人具有決斷力。他們仔細研究各種相關的因素和事實，充分地討論和思考，然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延，一定是當即立斷的。

9、敢于承認自己的錯誤；

成功的人勇于承認錯誤。當你犯錯誤的時候，承認它，改正它，然后繼續(xù)前進。絕不要花一點點時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。

記住:當人們做錯了事情的時候，他們可能會向自己認錯。如果他們能很好的解決這些錯誤，他們就會向他人承認自己犯了錯，甚至因自己的率直和胸懷寬廣而自豪。但當別人企圖將錯誤處理掉的時候，人們往往會變得戒備和憤怒。

10、能充分獨立；

成功的人是獨斷獨行的。他們具備成功所需要的技能，天賦,和嚴格的培訓。

11、屬于創(chuàng)新人才；

成功的人具有獨特的想法，培訓經歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應具備些什么。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人。

12、具備與人合作的能力；

成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領袖。

13、具有激情、感染他人的人格魅力；

成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡在他們的周圍，因為人們愿意與他們一起工作，成為生意上的伙伴，愿意和他們在一起。

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