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1你可以不聰明，但不可沒(méi)勇氣。
2你說(shuō)的每句話，員工都會(huì)知道。
3不管啥時(shí)候，都不能失去信心。
4把自己當(dāng)成最笨的人，往往是最聰明的。
5你雖然是老板，未必手下都服你。
6站在員工立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己立場(chǎng)辦事情。
7低你半級(jí)的人都是強(qiáng)人，培養(yǎng)讓他們比你強(qiáng)。
8做好人好事。
來(lái)自： 悟道修行慧能 > 《老板》
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經(jīng)營(yíng)靠理念，賺錢(qián)靠管理，管理靠制度，制度靠領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)營(yíng)靠理念，賺錢(qián)靠管理，管理靠制度，制度靠領(lǐng)導(dǎo)。比如說(shuō)公司里面，一個(gè)員工什么時(shí)候可以得到晉升，要有一套規(guī)則，如果說(shuō)沒(méi)有一套規(guī)則...
有哪些說(shuō)話給人下套的例子？
老板是希望員工無(wú)償加班，第一句，如果回答以前也加班（不管有沒(méi)有加班費(fèi)），那老板會(huì)說(shuō)，我們這也一樣，xx你今天加班吧，至于加班費(fèi)，拖著唄，順利入坑……第二句，老板表示希望員工敬業(yè)，即加班，員...
你還在用五大敗類制度剝削好人，縱容壞人嗎？
在企業(yè)中，很多時(shí)候不是制度說(shuō)了算，而是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，很多人不是看制度的規(guī)則，而是看領(lǐng)導(dǎo)的臉色。一個(gè)公司的制度實(shí)行不下來(lái)，有可能不...
一位老板最高級(jí)的炫富，是擁有這10項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力的干部
第一是領(lǐng)導(dǎo)制度。所謂領(lǐng)導(dǎo)制度就是制度是領(lǐng)導(dǎo)制定的，但往往我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在執(zhí)行中，并沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)，以至于導(dǎo)致制度的制定者，同時(shí)也...
人生三大＂死穴＂你意識(shí)到了嗎?
人生三大＂死穴＂你意識(shí)到了嗎 ?2、立場(chǎng)不堅(jiān)定立場(chǎng)大于原則，能夠把自己立起來(lái)就是你的立場(chǎng)。一個(gè)有立場(chǎng)的人，就是公司的事大于家里的事...
三個(gè)在職場(chǎng)中不能說(shuō)的規(guī)則，你能學(xué)會(huì)嗎？
在工作中做很多事情之前，大部分都屬于潛規(guī)則的范圍之內(nèi)，當(dāng)自己面對(duì)這些事情的時(shí)候，雖然不能夠說(shuō)來(lái)，但自己一定要清楚，能避免的事情...
這才是人間最頂級(jí)的善良！
這才是人間最頂級(jí)的善良！國(guó)學(xué)文化講堂 【國(guó)學(xué)文化講堂】弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，替往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平！綿羊和奶牛討厭它的嚎叫，于...
不站在老板立場(chǎng)的員工沒(méi)前途，沒(méi)有員工思維的老板做不大
不站在老板立場(chǎng)的員工沒(méi)前途，沒(méi)有員工思維的老板做不大。每個(gè)人都想要?jiǎng)e人順從自己的欲望，特別是當(dāng)老板的，總是希望員工順從自己的欲望，但很少有員工從內(nèi)心里順從老板的欲望。老板可以順從員工的欲...
先善待自己，再善待公司
不能說(shuō)這篇文章表達(dá)的錯(cuò)誤，但我始終覺(jué)得，員工就是員工，公司就是公司。員工來(lái)公司，掙一份工資錢(qián)，而已。公司也不是做慈善的，把員工招來(lái)，是讓他干活的，大家忘了，我們?cè)?jīng)提出的最牛的管理口號(hào)是...
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