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隨州市2010年從基層選拔一批干部到市直單位 擔任正副科長公告 5 n ~6 t( e8 A, b為深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步深化干部人事制度改革，加大從基層選拔干部工作力度，拓寬市直單位干部來源渠道，改善市直單位干部隊伍結構，形成重視基層的選人用人導向，經市委同意，決定從基層選拔一批干部到市直單位擔任正、副科長?，F(xiàn)公告如下： 一、名額及職位 選拔名額：總數為30名，其中科長6名、副科長24名。 選拔職位見附表。 二、范圍及資格條件 （一）選拔范圍 全市各區(qū)(市、縣)、經濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)機關及所屬事業(yè)單位符合選拔資格條件的干部。 （二）資格條件 1、選拔擔任市直單位正科級干部的，應是現(xiàn)任正科級職務或任副科級領導職務2年以上，年齡在35周歲以下。選拔擔任市直單位副科級干部的，應是現(xiàn)任副科級職務或參加工作2年以上，年齡在33周歲以下； 2、大學以上學歷； 3、具有2年以上基層工作經歷； 4、近三年年度考核均在稱職(合格)以上等次； 5、符合職位要求的其他資格條件。 以上年齡及任職時間截止至2010年7月31日。 具體資格和條件見附表。 三、方法和步驟 此次選拔采取統(tǒng)分結合的方式進行，由市委組織部統(tǒng)一組織協(xié)調，各區(qū)(市、縣) 、經濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝區(qū)和市直單位共同參與實施。具體步驟為： 1、組織報名。以各區(qū)(市、縣) 、經濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝區(qū)為單位，在發(fā)動組織本地區(qū)符合條件的人員自愿報名的基礎上，向市委組織部推薦符合選拔條件的人選，并由各區(qū)(市、縣)委組織部、經濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝區(qū)組織集中推薦報名。各區(qū)(市、縣) 、經濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝區(qū)可根據報名情況進行調劑，分類匯總報市“六個一批”領導小組辦公室(含情況報告、報名登記表、報名匯總表各一式三份及電子表格，電子登記照，并另附個人免冠1寸彩照3張，相關表格可從《隨州組織網》上下載)。報名截止時間：2010年7月13下午5:30。 2、資格審查。各區(qū)(市、縣) 委組織部，經濟開發(fā)區(qū)、大洪山風景名勝黨工委對報名對象進行初審，市委組織部對各地推薦報名情況進行資格審查，對報名人數較少的職位，統(tǒng)一組織調劑，經調劑后報考人數仍少于5人的，則取消該職位。 面試前，對進入面試的人員進行資格復審。合格者參加面試，不合格者取消面試資格。被取消面試資格的空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。 考察階段由考察組對報考人員的檔案及相關材料進行審查，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供不實資料或弄虛作假者，即取消資格。 3、組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試，由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試后，依筆試成績由高到低按1∶5的比例確定面試人員。面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績，根據總成績由高到低按1∶2的比例確定考察對象，并發(fā)布公告。 4、組織考察。市直單位黨組（黨委）分別組織對考察對象進行考察，并在一定范圍提前發(fā)布考察預告。 5、決定任用。根據考試、考察情況，市直單位黨組（黨委）對2名人選進行差額表決確定擬任人選，并按規(guī)定辦理調動手續(xù)。屬提拔重用的，按規(guī)定實行一年試用期。 四、其他事項 1、為方便廣大干部群眾咨詢和了解這次選拔工作的有關情況，市“六個一批”領導小組辦公室特設立專線電話，接受咨詢和解答有關問題。聯(lián)系電話：3593090。 2、筆試、面試的具體時間與地點另行通知。 附：點擊下載 1、隨州市2010年市直單位選拔科級干部職位一覽表下載； 1 h- [$ I" g. I1 N+ m* J# ~7 ` 9 j8 ~# G9 G5 y3 H% j5 _: L! I 中共隨州市委組織部干部培養(yǎng)選拔 “六個一批”工作領導小組辦公室
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