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很長(zhǎng)，但是真的很有用，請(qǐng)耐心看完。職場(chǎng)圍城，復(fù)雜程度遠(yuǎn)超婚姻圍城。。。。。那一行我適合嗎？——你可能總是在問(wèn)?
來(lái)自： 迷霧森林360 > 《最受歡迎的文章》
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畢業(yè)4年瞎折騰，換過(guò)9份工作，如今月薪3000：慘痛經(jīng)歷望你引以為戒
在后來(lái)的咨詢(xún)梳理中，他發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)喜歡有創(chuàng)意有想法類(lèi)型的工作，但是他當(dāng)前的工作是事務(wù)處理類(lèi)的工作偏多，也正是因?yàn)榕d趣缺失意愿性不強(qiáng)，所以每當(dāng)工作不順利遇到困難的時(shí)候，他就會(huì)萌生出想離職的...
【逗指導(dǎo)】500強(qiáng)HR答疑，面試十大致命問(wèn)題，一次搞定
【逗指導(dǎo)】500強(qiáng)HR答疑，面試十大致命問(wèn)題，一次搞定。5.面試時(shí)怎么做自我介紹才能吸引面試官，給面試官留下印象？其實(shí)并不難，這家公司的官網(wǎng)、官微和校園招聘宣講會(huì)及宣傳資料，都在傳遞相關(guān)信息，有...
面試官問(wèn)“你期望的薪酬是多少”時(shí)，實(shí)際上是在問(wèn)什么？
通過(guò)上述的分析，我們可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你在報(bào)個(gè)人的期望薪資的時(shí)候，公司HR可以考驗(yàn)?zāi)愕氖袌?chǎng)預(yù)估能力、職業(yè)賣(mài)點(diǎn)的價(jià)值判斷以及對(duì)個(gè)人工作能力的自信度，進(jìn)一步了解你的成長(zhǎng)空間。通常，求職者預(yù)報(bào)的工資大...
千萬(wàn)不要去做的15種工作，你們知道有哪些嗎
而不管你了不了解自己，以下這些工作，建議你們不要去做，如果你們?nèi)プ隽耍粫?huì)消磨你們的精力和意志力，得不到任何的希望！
職場(chǎng)人頻繁跳槽的六大危害
職場(chǎng)人頻繁跳槽的六大危害。職業(yè)心態(tài)是什么?就是對(duì)職場(chǎng)的基本認(rèn)識(shí)，對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系的基本態(tài)度，對(duì)職業(yè)發(fā)展的基本定位。不可否認(rèn)，有個(gè)別職場(chǎng)高手想通過(guò)跳槽來(lái)提高薪資待遇，但對(duì)大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)是不現(xiàn)...
HR的無(wú)奈：細(xì)數(shù)“職場(chǎng)私奔”的典型案例
HR的無(wú)奈：細(xì)數(shù)“職場(chǎng)私奔”的典型案例。曾經(jīng)有HR碰到過(guò)這樣的事例，一位員工離職前撰寫(xiě)了一份詳盡的述職報(bào)告，將手頭所有工作的背景、進(jìn)度，甚至可能發(fā)展至的結(jié)果都一一作了闡釋和分析，一方面給老東...
職業(yè)指南：影響人才薪資的五大關(guān)鍵因素
職業(yè)指南：影響人才薪資的五大關(guān)鍵因素職業(yè)指南：影響人才薪資的五大關(guān)鍵因素。一般而言，人才的市場(chǎng)"價(jià)格"受多種因素制約，其中，有五大因素對(duì)人才薪資起直接作用：過(guò)去很少有人談及這一因...
個(gè)人職業(yè)和薪資收入證明
個(gè)人職業(yè)和薪資收入證明。茲證明 （R先生/￡女士）證件名稱(chēng)及號(hào)碼為 ，系本單位員工，已連續(xù)在本單位工作 年，目前在本單位擔(dān)任 綜合辦公室負(fù)責(zé)人 職務(wù)。目前我單位與該職工簽訂的勞動(dòng)合...
國(guó)內(nèi)年薪30萬(wàn)以上的職業(yè)，快來(lái)看看
國(guó)內(nèi)年薪30萬(wàn)以上的職業(yè)，快來(lái)看看。目前，中國(guó)正面臨飛行員短缺的問(wèn)題，使得飛行員的工資飛漲。一些航空公司打出的招聘信息顯示，飛行員的年薪達(dá)到30美元，一些老外飛行員也紛紛來(lái)到國(guó)內(nèi)應(yīng)聘。有了如...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
