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來自: 歐陽思韻 > 《職場寶典》
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與職場中看似資深的HR打交道的四個實在方法
與職場中看似資深的HR打交道的四個實在方法。1. 職場中,什么是看似資深的HR?那些不務(wù)正業(yè)、或者沒有能力務(wù)不了正業(yè)假裝務(wù)正業(yè)的HR們,...
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別怪公司不招35歲以上的人,很現(xiàn)實,資深HR:做到這2點就不用怕。職場如戰(zhàn)場,是一個斗智斗勇的地方。自然就少不了碰到麻煩事就甩鍋的人。但這個行為絕不利于你的職場發(fā)展。尤其是公司正陷入危機(jī),老板...
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職場10年的資深HR告訴你四招,輕松分辨領(lǐng)導(dǎo)對你的真實態(tài)度。很多時候領(lǐng)導(dǎo)多我們的態(tài)度決定了我們在公司的升職、加薪、圈子等衡多問題,而怎么準(zhǔn)確的知道領(lǐng)導(dǎo)是怎么看待我們就成了很多人棘手的問題。4個...
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