有是一年年終歲末，各大公司的職員都在忙著，而這個(gè)時(shí)候臨近畢業(yè)的學(xué)生也開(kāi)始找崗位實(shí)習(xí)，并未畢業(yè)后的工作做打算。那么作為初涉職場(chǎng)的新人，有以下5個(gè)建議供你參考。

　　第一，按時(shí)上班少遲到。
　　對(duì)你的老板來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比踏實(shí)工作更值得欣賞。哪怕你并沒(méi)有那么聰明機(jī)敏，堅(jiān)持不懈的努力也會(huì)贏得大家的認(rèn)同和尊重。按時(shí)上班、腳踏實(shí)地，時(shí)間久了，你的職業(yè)技能和心智自然會(huì)不斷加強(qiáng)。
　　第二，不要不懂裝懂。
　　發(fā)展心理學(xué)家約翰·科爾曼提醒，許多新人都試圖讓自己顯得經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)淵博，哪怕遇到問(wèn)題，也常常不愿意開(kāi)口請(qǐng)教。事實(shí)上，沒(méi)有人指望你能無(wú)所不知，如果想真正弄懂狀況，就要敢問(wèn)問(wèn)題，這樣才能很快成長(zhǎng)起來(lái)。
　　第三，別單獨(dú)吃午飯。
　　新崗位中，幾乎任何同事都能教你東西。午飯時(shí)間正是交流的最好時(shí)機(jī)，多數(shù)人愿意與你聊聊心得感受，此時(shí)請(qǐng)記得洗耳恭聽(tīng)。
　　第四，多為同事們服務(wù)。
　　煥然一新的工作狀態(tài)，經(jīng)常讓人沉迷于積極表現(xiàn)，而忽視了身邊老同事的感受。這恰恰是影響人際關(guān)系的“毒藥”，最好抱著“服務(wù)”的心態(tài)進(jìn)入新環(huán)境，謙虛主動(dòng)地幫助同事和其他人，盡早取得他們的信任和支持。
　　第五，不要筋疲力盡。