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工作中的“拒絕藝術(shù)

 4050szl 2012-10-20

    不合理現(xiàn)象之二:同事之間界限不清

    人在職場,不但要清楚自己作為一名從業(yè)者的“職責(zé)界線”,更要清楚自己作為一個(gè)正常人的“心理底線”。

    情景案例:

    某公司的兩個(gè)車間主任爭吵不休---甲說乙應(yīng)將模具送給他,乙說甲應(yīng)自己來取!最后鬧到總經(jīng)理那里。究其原因,甲說:在我擔(dān)任車間主任以前,送模具的工作是由兩個(gè)車間輪流來做的,我新上任車間主任以后,乙說他的車間的工作繁忙,需要我的車間多“擔(dān)待”一點(diǎn),出于對老主任的尊敬,我沒說二話??墒前肽赀^去了,這個(gè)工作不知不覺,完全變成了我們車間的事兒,我的下屬都跟我抱怨,我沒辦法才去找乙理論,可是他卻說:“這本來就是你們的工作……”

    病理分析:

    有些人在拒絕對方時(shí),因感到不好意思而不敢據(jù)實(shí)言明,致使對方摸不清自己的意思,而產(chǎn)生許多不必要的誤會。比如,當(dāng)你語意曖昧的回答別人:“這件事似乎很難做得到吧!”原來是拒絕的意思,然而卻可能被認(rèn)為你同意了,如果你沒有做到,反而會被埋怨你沒有信守承諾。

    所以,大膽的說出“不”字,是相當(dāng)重要卻又不太容易的課題。當(dāng)然,在實(shí)際的工作和生活中,有人喜歡你直截了當(dāng)?shù)母嬖V他拒絕的理由;有人則需要以含蓄委婉的方法拒絕,具體的做法,還需根據(jù)實(shí)際情況區(qū)別對待……


    解決方案:

    如何拒絕他人?在什么情況下可以拒絕別人?怎樣做才能使自己不做違心的事,而又不影響友誼呢?“拒絕”的確是人際交往中的一個(gè)至關(guān)重要的處世行為藝術(shù)。一般來說下列8種情況應(yīng)考慮拒絕:

    1.違背自己做人的原則。

    2.不符合自己的興趣愛好。3.違背自己的價(jià)值觀念。

    4.可能陷入關(guān)系網(wǎng)。

    5.有損自己的人格。

    6.助長虛榮心。

    7.庸俗的交易。

    8.違法犯罪的行為。

    毋庸置疑,在現(xiàn)實(shí)的工作和生活中,我們很難做到,其實(shí)也沒必要做到“有求必應(yīng)”,必須的時(shí)候應(yīng)該會“拒絕”。以下是三種如何說“不”的技巧:

    第一,直接分析法。直接向?qū)Ψ疥愂鼍芙^對方的客觀理由,包括自己的狀況不允許、社會條件限制等。通常這些狀況是對方也能認(rèn)同的,因此較能理解你的苦衷,自然會自動放棄說服你,并覺得你拒絕的不無道理。

    第二,巧妙轉(zhuǎn)移法。不好正面拒絕時(shí),只好采取迂回的戰(zhàn)術(shù),轉(zhuǎn)移話題也好,另有理由也好,主要是善于利用語氣的轉(zhuǎn)折——溫和而堅(jiān)持--絕不會答應(yīng),但也不致撕破臉。比如,先向?qū)Ψ奖硎就?,或給予贊美,然后再提出理由,加以拒絕。由于先前對方在心理上已因?yàn)槟愕耐槭箖扇说木嚯x拉近,所以對于你的拒絕也較能以“感同身受”的態(tài)度來接受。

    第三,不用開口法。有時(shí)開口拒絕對方也不是件容易的事,往往在心中演練了N次該怎幺說,一旦面對對方又下不了決心,總是無法啟齒。這個(gè)時(shí)候,肢體語言就派上用場了。一般而言,搖頭代表否定,別人一看你搖頭,就會明白你的意思,之后你就不用再多說了,面對推銷員時(shí),這是最好的方法。另外,微笑中斷也是一種掩體的暗示,當(dāng)面對笑容的談話,突然中斷笑容,便暗示著無法認(rèn)同和拒絕。類似的肢體語言包括,采取身體傾斜的姿勢,目光游移不定、頻頻看表,心不在焉......但切忌傷了對方自尊心。

    另外,如果把“拒絕”作為一門藝術(shù),就應(yīng)該體現(xiàn)出個(gè)人的品德和修養(yǎng),使別人在你的拒絕中,一樣能感覺到你是真誠的、善意的、可信的。我們應(yīng)該遵循以下原則:

    首先,說出真實(shí)情況。在拒絕的過程中,還想和對方保持良好關(guān)系,就要采取換位的思想、同情的語調(diào)來處理。有的人在拒絕的時(shí)候,因?yàn)椴缓靡馑级桓覍?shí)話實(shí)說,采用閃爍其辭的方式反而讓對方產(chǎn)生很多不必要的誤會。其實(shí),拒絕本是件很正常的事情,別人有求于你的時(shí)候,也多少會有這個(gè)思想準(zhǔn)備。只要處理得當(dāng),因?yàn)榫芙^而傷害關(guān)系的并不多;倒是拒絕的時(shí)候吞吞吐吐、模棱兩可,反而讓人反感,而更容易影響關(guān)系。

    其次,選擇好拒絕的時(shí)間、地點(diǎn)和機(jī)會,類似于著裝禮儀中的 TPO(Time,Place,Objective)原則。當(dāng)你拒絕別人的時(shí)候,這是必須考慮的因素:及早拒絕,以免耽誤了對方的計(jì)劃、傷害對方。要據(jù)實(shí)向?qū)Ψ奖砻髂愕膽B(tài)度,好讓對方有所準(zhǔn)備。堅(jiān)決拒絕,避免迂回曲折。在婉言拒絕的時(shí)候,一定要讓對方覺察到你的態(tài)度,不要繞了半天連自己都不知道表達(dá)的是什么意思,更別說對方能不能理解了。一定要讓對方明白:這一次拒絕,還有下次機(jī)會。從場合來看,在小的場合更容易拒絕對方,也更容易被對方接受。從心理學(xué)的角度來說,和對方正對著臉的時(shí)候,拒絕最不容易讓人接受。再次,給對方留個(gè)退路。當(dāng)你拒絕那些總喜歡堅(jiān)持自己的意見,自以為是的人時(shí),要好好考慮。這種人的自尊心很強(qiáng),直接拒絕的方式無疑會使他們下不了臺。所以,你首先就要把對方的話,從始至終地再聽過一遍。當(dāng)你仔細(xì)聽完對方的話后,心里再決定怎樣去拒絕和說服對方。最好能引用對方的話,來“不肯定”他的要求的方式,給對方留下了足夠的面子,給他留下了一個(gè)退路的緣故。這類人都是聰明人,你的 “不肯定”,他也就心領(lǐng)神會了。

    最后,用友情來說服對方。在讓自己拒絕的意見不引起對方的反感,最好讓他明白:你是忠實(shí)的朋友;自己并不強(qiáng)迫他接受反對的意見;你是最關(guān)心他的人,是從他的長遠(yuǎn)利益來考慮的。(文章由化工人才整理提供)

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