第一部分：工傷事故具體賠償項(xiàng)目（傷殘）

    一、醫(yī)療費(fèi)

    醫(yī)療費(fèi)賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額

    上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

    二、傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)

    住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額＝因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）＊70%＊天數(shù)

    三、生活護(hù)理費(fèi)

    經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為省內(nèi)規(guī)定的上年度職工月平均工資的50%、40%、30%?？筛鶕?jù)省內(nèi)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。

    四、輔助器具費(fèi)

    經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工配置輔助器具所需費(fèi)用。

    五、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑒定日止）

    工傷期間工資＝受傷之日至傷殘鑒定之日止的工資福利收入

    該期間最長不超過12個(gè)月。

    六、交通食宿費(fèi)

    指到省外醫(yī)院就醫(yī)，所支出的交通、食宿費(fèi)用。

    七、一次性傷殘補(bǔ)助金

    指按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定的傷殘等級，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定一次性支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。

    一次性傷殘補(bǔ)助金賠償金額＝本人月工資＊按傷殘等級確定的月數(shù)（最多24個(gè)月，最少6個(gè)月）

    八、傷殘津貼

    指工傷職工因工致殘，并被評定為一至四級傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的；被評定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本來應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工傷，但出于某種原因難以安排，而按月支付給工傷職工的津貼。

    九、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

    指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；工傷職工被鑒定為七至十級傷殘，經(jīng)職工本人提出解除勞動(dòng)合同或者合同期滿，終止勞動(dòng)合同，而一次性支付給職工的工傷醫(yī)療費(fèi)用。即只有在終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才能享受，其具體標(biāo)準(zhǔn)由省內(nèi)規(guī)定。

    十、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

指對于因工致殘被鑒定為傷殘程度五級至六級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的，以及因工致殘被鑒定為七級至十級的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位為幫助工傷職工再次就業(yè)一次性發(fā)給的補(bǔ)助金，以彌補(bǔ)工傷職工在今后的求職就業(yè)中與非工傷人員相比存在一定困難而給本人造成的一定損失。具體標(biāo)準(zhǔn)由省內(nèi)規(guī)定。

第二部分：工傷事故具體賠償項(xiàng)目（死亡）

　　一、喪葬補(bǔ)助金

    指因職工因工死亡、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工致死的、一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，支付給其直系親屬的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。喪葬補(bǔ)助金賠償金額＝省內(nèi)上年度職工月平均工資＊6

    二、一次性工亡補(bǔ)助金

指職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對其直系親屬支付的一次性賠償。

    一次性工亡補(bǔ)助金＝省內(nèi)上年度職工月平均工資＊（48－60個(gè)月）

    三、供養(yǎng)親屬撫恤金

    指職工因工死亡、傷殘職工停工留薪期間因工致死的、一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)放給該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活費(fèi)用的補(bǔ)償。

    （一）配偶　　如配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。賠償金額＝工亡職工本人工資＊40%

    （二）其他親屬　　指工亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。條件是由因工死亡職工生前提供重要生活來源；完全喪失勞動(dòng)能力；工亡職工子女未滿18周歲的。

    工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖父母、外祖父母年滿55周歲的；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

賠償金額＝工亡職工本人工資＊30%

    （三）孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，即如果工亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%；

如果工亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。

    但是，如果工亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。