影樓最實(shí)用的招聘系統(tǒng) 上海點(diǎn)醒企業(yè)管理有限公司
第一步面試流程表 請(qǐng)你用8—15分鐘,回答以下問(wèn)卷,但必須真實(shí),如不真實(shí)請(qǐng)離開(kāi)。 一、現(xiàn)在還在職嗎? 二、你當(dāng)時(shí)進(jìn)以前公司是為什么? 三、你因?yàn)槭裁丛螂x開(kāi)之前的公司呢? 四、你是一個(gè)誠(chéng)實(shí)說(shuō)到做到的人嗎? 五、你應(yīng)聘什么職位呢? 六、請(qǐng)說(shuō)明應(yīng)聘本職位的原因及喜歡的理由: 七、你具備哪幾方面特質(zhì),才可以做好這個(gè)職位的工作:(請(qǐng)舉例 1、 2、 3、 4、 八、你家人為什么支持你選擇的這份工作?理由是什么: 李念老師分享:影樓招聘系統(tǒng)第二步 面試第二步驟:展示老板魅力、公司綱領(lǐng)、公司團(tuán)隊(duì)的趨勢(shì)、工作將遇到的困難和挑戰(zhàn)! 一、拼命展示老板的追求和事業(yè)的夢(mèng)想 二、拼命展示團(tuán)隊(duì)和公司的文化(團(tuán)隊(duì)多年形成的習(xí)慣和氛圍) 三、拼命展示此行業(yè)此公司未來(lái)的大勢(shì)所趨 四、提前讓人知道工作的困難和挑戰(zhàn) 為了讓你更好的工作,讓你提前了解會(huì)遇到的問(wèn)題,做好面對(duì)。 困難1:與老員工溝通難,心里有時(shí)會(huì)受到委屈,怎么辦? 答: 困難2:面對(duì)工作競(jìng)爭(zhēng)的壓力大,怎么辦? 答: 困難3:作息時(shí)間會(huì)因客量來(lái)決定,有時(shí)會(huì)下班晚,怎么辦? 答: 困難4:做活動(dòng)期間會(huì)禁止休息,怎么辦? 答: 困難5:公司組織員工集體學(xué)習(xí)太晚,怎么辦? 答: 困難6:專(zhuān)業(yè)技能未掌握好顧客給你的壓力,怎么辦? 答: 困難7:旺季誤件量會(huì)很大,顧客取不到?jīng)_你發(fā)脾氣,怎么辦? 答: 困難8:對(duì)于流程問(wèn)題上因?yàn)榻佑|時(shí)間短可能會(huì)有時(shí)不順手,怎么辦? 答: 困難9:公司組織文化學(xué)習(xí)的東西比較多有一些還需要背誦,怎么辦? 答: 困難10:公司會(huì)經(jīng)常做活動(dòng)每人都會(huì)有業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力,怎么辦? 李念老師分享:影樓招聘系統(tǒng) 第三步: 進(jìn)入 DPSC性格測(cè)試表“進(jìn)行流程測(cè)試”。 一、性格測(cè)試共40道題,時(shí)間在30分鐘以內(nèi)完成。 每一道題有四小題,只能選擇其中一條, 選擇方式如下: 1、憑感覺(jué)選擇。 2、朋友及家人的眼中哪條才是真正適合你。 3、排除法四選一。 二、老板根據(jù)不同崗位選擇不同性格的員工。 1、老板選擇做銷(xiāo)售門(mén)市的人員: 性格必需為:填寫(xiě)出來(lái)的結(jié)果,數(shù)字最多的兩種必須為D能力型或S活躍型,D型或S型數(shù)字最多都可以。 2、選擇數(shù)碼設(shè)計(jì)主管,必須選完美型和能力型,能力型或完美型,這類(lèi)型的人都是以事情為中心,就事論事。能夠把事情高效有結(jié)果的解決。 3、開(kāi)新店選店長(zhǎng),必須選D力量型的人來(lái)?yè)?dān)任店長(zhǎng),因?yàn)檫@種人越挫越勇喜歡挑戰(zhàn),喜歡領(lǐng)導(dǎo)一群新人去開(kāi)拓新市場(chǎng)。不喜歡按部就班在一個(gè)地方做重復(fù)型的工作,力量型的人座右銘就是干。 4、如果店是老店,業(yè)績(jī)非常穩(wěn)定,最好選的店長(zhǎng)性格是和平型或完美型。如需要進(jìn)一步了解“性格領(lǐng)導(dǎo)力”。 四型性格模式測(cè)評(píng) 個(gè)性測(cè)評(píng),它能辨識(shí)你的性格特征和行為風(fēng)格,幫助您更清晰地了解自己和別人,下面便是40道測(cè)試題,請(qǐng)您在每一題選定的字母后邊作打勾,并在在全部測(cè)試題完成后進(jìn)行每個(gè)字母的統(tǒng)計(jì)。共40個(gè)分?jǐn)?shù)不能少不能多! 一、1.勇敢—敢于冒險(xiǎn),下決心做好。 D 2.愉快—帶給別人歡樂(lè),令人喜歡,容易相處。 S 3.外交—待人得體并且有耐心。 P 4.細(xì)節(jié)—做事秩序井然,記憶清晰。 C 二、1.振奮—始終精神愉快,并把快樂(lè)推廣到周?chē)?/FONT> S 2.堅(jiān)持一—貫情緒平穩(wěn),變通反映永遠(yuǎn)能讓人預(yù)料到。 P 3.文化性—對(duì)學(xué)術(shù)藝術(shù)特別愛(ài)好。 C 4.自信—自我肯定個(gè)人能力和成功。 D 三、1.理想主義—以自己完善的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)想衡量事情和別人。C 2. 獨(dú)立性—自給自足,自我支持,無(wú)需他人幫忙。D 3. 無(wú)攻擊性—從不說(shuō)或做引起他人不滿或反對(duì)的事。P 4. 繼發(fā)性—像游戲般地鼓勵(lì)別人參與。S 四、1. 感情外露—忘情的表達(dá)出自己的情感、喜好,與人娛樂(lè)時(shí)不由自主的接觸別人。S 2.果斷—很快能做出判斷與結(jié)論的能力。D 3. 幽默—直接的幽默近乎諷刺。P 4. 深沉—認(rèn)真,深刻,不喜歡膚淺的談話或喜好。C 五、1. 調(diào)節(jié)者—避免沖突,經(jīng)常居中調(diào)和不同的意思。P 2. 音樂(lè)性—愛(ài)好且認(rèn)同音樂(lè)的藝術(shù)性,不單是為表演。C 3. 行動(dòng)者—閑不住,努力推動(dòng)工作,別人跟隨的領(lǐng)導(dǎo)。D 4.結(jié)交者—喜好周旋于宴會(huì)中,喜歡結(jié)交新朋友。S 六、1??紤]周到—善解人意,能記住特別的日子,不吝于幫助別人。C 2. 固執(zhí)者—不達(dá)目的誓不罷休。D 3. 發(fā)言者—不斷愉快的說(shuō)話、談笑、娛樂(lè)周?chē)娜恕?/FONT>S 4. 容忍者—易接受別人的想法和方法,不愿與人相爭(zhēng)。P 七、1.聆聽(tīng)者—愿意聽(tīng)別人想說(shuō)話。P 2.忠心—對(duì)理想、工作、朋友都有不可言喻的忠實(shí)。C 3. 領(lǐng)導(dǎo)者—天生的帶領(lǐng)者,不相信別人的能力比自己強(qiáng)。D 4.生趣—充滿生機(jī),精力充沛。S 八、1. 知足型—滿足自己擁有的,甚少羨慕人。P 2. 首領(lǐng)型—要求領(lǐng)導(dǎo)地位及別人跟隨。D 3. 制圖型—用圖表、數(shù)字來(lái)組織生活,解決問(wèn)題。C 4. 可愛(ài)型—討人喜歡,令人羨慕,人們注意的中心。S 九、1.完美主義者—對(duì)己對(duì)人高標(biāo)準(zhǔn),一切事情有秩序、有計(jì)劃。C 2. 和氣型—易相處,易說(shuō)話,易讓人接近。P 3.工作者—不停的工作,不愿休息。D 4.受歡迎者—是聚會(huì)時(shí)的靈魂人物,受歡迎的賓客。S 十、1。跳躍型—充滿活力和容易情緒的性格。S 2. 勇敢型—不怕困難,不怕冒險(xiǎn)。D 3. 模范型—時(shí)時(shí)保持自己舉止合乎認(rèn)同的道德規(guī)范。C 4. 平衡型—穩(wěn)定,在任何是非前都不發(fā)表自己的意見(jiàn)。P 十一、1。散漫—生活隨性無(wú)計(jì)劃。S 2。無(wú)同情心—不易理解別人的問(wèn)題與麻煩。D 3。無(wú)熱忱—不易興奮,經(jīng)常感到好事難成。P 4。不寬恕—不易寬恕或忘記別人對(duì)自己的傷害,易嫉妒。C 十二、1。逆反—抗拒或猶豫接收別人的方法,固執(zhí)己見(jiàn)。D 2。保留性—不愿意參與,尤其是當(dāng)事物復(fù)雜時(shí)。P 3。怨恨性—把實(shí)際或想象的別人的冒犯經(jīng)常放在心中。C 4。重復(fù)—反復(fù)講同一件事或故事,忘記自己已重復(fù)多次,總是不斷找話題說(shuō)話。S 十三、1. 懼怕—經(jīng)常感到強(qiáng)烈的擔(dān)心、焦慮。P 2. 挑剔—堅(jiān)持做瑣碎事情,要求注意細(xì)節(jié)、注重流程。C 3. 健忘—由于缺乏自我約束,不愿記無(wú)興的事。S 4. 率直—直言不諱,直接把自己的看法直說(shuō)。D 十四、1.好插嘴—滔滔不絕的發(fā)言者,不是好聽(tīng)眾,不留意別人也在講話。S 2.不耐煩—難以忍受等待別人。D 3.優(yōu)柔寡斷—很難下決心。P 4.無(wú)安全感—感到擔(dān)心且無(wú)自信心。C 十五、1.不善表達(dá)—很難用語(yǔ)言或肢體當(dāng)中表達(dá)感情。D 2.不愿參與—沒(méi)有興趣且不愿介入團(tuán)體活動(dòng)或別人生活。P 3.不受歡迎—由于強(qiáng)烈要求完美而拒人千里之外。C 4.難預(yù)測(cè)—時(shí)而興奮,時(shí)而低落,承諾總難兌現(xiàn)。S 十六、1.猶豫不決—遲遲才會(huì)行動(dòng),不愿參與。P 2.難以取悅—標(biāo)準(zhǔn)太高,很難滿足。C 3.即興—不依照方法做事。S 4.固執(zhí)—堅(jiān)持依自己隨意行事。D 十七、1.悲觀—盡管期待好結(jié)果,但往往看到事物的不利之處。C 2.自負(fù)—自我評(píng)價(jià)高,認(rèn)為自己是最好人選。D 3.放任—容許別人做他自己不喜歡做的事,為的是討好別人,讓人喜歡自己。S 4.平淡—中間性格,無(wú)高低情緒,很少表露感情。P 十八、1.無(wú)目標(biāo)—不喜歡定目標(biāo),也無(wú)意定目標(biāo)。P 2.冷落感—容易感到被人疏離,經(jīng)常無(wú)安全感,或擔(dān)心別人不喜歡與自己相處。C 3.好爭(zhēng)吵—易與人爭(zhēng)吵,永遠(yuǎn)覺(jué)得自己是正確的。D 4.易發(fā)怒—有小孩般的情緒,易激動(dòng),事后馬上就忘了。S 十九、1.漠不關(guān)心—不關(guān)心,得過(guò)且過(guò),以不變應(yīng)萬(wàn)變。P 2.莽撞—充滿自信,堅(jiān)忍不拔,但常不適當(dāng)。D 3.消極—往往看到事物的反面,而少有積極的態(tài)度。C 4.天真—孩子般的單純,不喜歡理解生命的意義。S 二十、1.孤獨(dú)離群—感到需要大量的時(shí)間獨(dú)處。C 2.工作狂—為回報(bào)或成就感不斷工作或不愿休息。D 3.需要認(rèn)可—需要?jiǎng)e人認(rèn)同,贊賞,如同演奏家,需要觀眾的掌聲、笑聲與接受。S 4.擔(dān)憂—時(shí)時(shí)感到不確定、焦慮、心煩。P 二十一、1.乏味—臉面上極少流露出表情或情緒。P 2.忸怩—躲避別人的注意力。C 3.露骨—好表現(xiàn),華而不實(shí),聲音大。S 4.專(zhuān)橫—喜歡命令支配,有時(shí)略顯傲慢。D 二十二、1. 冒險(xiǎn)性—對(duì)新事物下決心做好。 D 2.適應(yīng)性—輕松自如融入任何環(huán)境。 P 3.生動(dòng)性—表情生動(dòng)多手勢(shì)。 S 4.分析性—準(zhǔn)確知道所有細(xì)節(jié)之間的邏輯關(guān)系。 C 二十三、1.持久性—完成一件事后才接手新事。 C 2.娛樂(lè)性—充滿樂(lè)趣與幽默感。 S 3.說(shuō)服性—用邏輯與事實(shí)服人。D 4、在任何沖突中不受干擾,保持冷靜。 P 二十四、1.包容性—易接受他人的觀點(diǎn),不堅(jiān)持已見(jiàn)。 P 2.犧牲性—為他人利益愿意放棄個(gè)人意見(jiàn)。C 3.社交性—認(rèn)為與人相處好玩,無(wú)所謂挑戰(zhàn)或商機(jī)。S 4.強(qiáng)烈意識(shí)性—決心依自己的方式做事。 D 二十五、1.體貼性—關(guān)心別人的感覺(jué)與需要。 C 2.控制性—控制自己的情感,極少流露。 P 4.因個(gè)人魅力或性格使人信服。 S 二十六、1.清新振作型—給旁人清新振奮的刺激。 S 3.保守型—自我約束情緒與熱忱。 P 二十七、1.滿足性—容易接受任何情況和環(huán)境。 P 3.自立性—獨(dú)立性強(qiáng),機(jī)智,憑自己的能力判斷。 D 4.生氣性—充滿動(dòng)力與興奮。 S 二十八、1.計(jì)劃性—事前做詳盡計(jì)劃,依計(jì)劃進(jìn)行工作。 C 2.耐性—不因延誤而懊惱,冷靜且容忍度大。 P 4.推廣—運(yùn)用性格魅力或鼓勵(lì)推動(dòng)別人參與。 S 二十九、1.確信—自信,極少猶豫。 D 2.率性—不喜歡預(yù)先計(jì)劃,或受計(jì)劃牽制。 S 4.害羞—安靜,不易開(kāi)啟話匣子的人。 P 三十、 1.井然有序—有系統(tǒng)、有條理安排事情。C 2.遷就—愿改變,很快與人協(xié)調(diào)配合。 P 4.樂(lè)觀—自信任何事都會(huì)好轉(zhuǎn)。 S 2.忠誠(chéng)—保持可靠、忠心、穩(wěn)定。 C 3.趣味性—時(shí)時(shí)表露幽默感,任何事都能講成驚天動(dòng)地的故事。 S 三十二、1.膽怯—遇到困難退縮。P 2.過(guò)分敏感—被人誤解時(shí)感到冒犯。C 3.不圓滑老練—常用冒犯或未加斟酌的方式表達(dá)自己。D 4.喋喋不休—難以自控,滔滔不絕,不是好聽(tīng)眾。S 三十三、1.多疑—事事不確定,又對(duì)事缺乏信心。 P 3.抑郁—很多時(shí)候情緒低落。 C 4.生活紊亂—缺乏組織生活秩序的能力。 S 三十四、1.內(nèi)向—思想興趣放在內(nèi)心,活在自己世界里。 C 2.無(wú)異議—對(duì)多數(shù)事情均漠不關(guān)心。 P 4.反復(fù)—善變,互相矛盾,情緒與行動(dòng)不合邏輯。 S 三十五、1.雜亂無(wú)章—生活無(wú)秩序,經(jīng)常找不到東西。 S 3.含糊語(yǔ)言—低聲說(shuō)話,不在乎說(shuō)不清楚。 P 三十六、1.緩慢—行動(dòng)思想均比較慢,通常是懶于行動(dòng)。 P 3.頑固—決心依自己的意愿行事,不易被說(shuō)服。 D 4.好表現(xiàn)—要吸引人,要做注意力的集中點(diǎn)。 S 三十七、1.大嗓門(mén)—說(shuō)話聲與笑聲總是令全場(chǎng)震驚。 S 3.懶惰—總是先估量每件事要耗費(fèi)多少精力。 P 三十八、1.易怒—當(dāng)別人不能合乎自己要求,如動(dòng)作不夠快時(shí),易感到不耐煩而發(fā)怒。 D 2.拖延—凡事起步慢,需要推動(dòng)力。 P 4.不專(zhuān)注—無(wú)法專(zhuān)心或集中注意力。 S 三十九、1.勉強(qiáng)—不甘愿的,掙扎,不愿參與或投入。 P 3.輕率—因無(wú)耐性,不經(jīng)思考,草率行動(dòng)。 S 四十、 1.妥協(xié)—為避免矛盾,寧愿放棄自己的立場(chǎng)。 P 2.好批評(píng)—不斷地衡量和下判斷,經(jīng)??紤]提出相反的意見(jiàn)。 C 3.狡猾—精明,總是有辦法達(dá)到目的。 D 4.善變—像孩子般注意力短暫,需要各種變化,怕無(wú)聊。 S S—( ) C—( ) D—( ) P—( ) 請(qǐng)將您每道題中選擇的字母做一個(gè)統(tǒng)計(jì),并填上面相應(yīng)的括號(hào)內(nèi)。例如,有十四道題選擇了S,那么便在S后的括號(hào)內(nèi)填上14,。你的性格原型已初步凸現(xiàn),現(xiàn)在請(qǐng)隨我一起進(jìn)入關(guān)于性格的有趣之旅…… 面試的第四步:先來(lái)我店感受一下我們的工作氛圍,同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)一步了解,這樣也是對(duì)您和我都是負(fù)責(zé)任的。老板們?cè)谶@兩天里面好好觀察一下這個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),做事的態(tài)度,與人相處的為人處事能力,再看看他是不是對(duì)我們團(tuán)隊(duì),公司,行業(yè),是否喜歡,接下來(lái)老板再做決策是否錄用這個(gè)新員工。 |
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