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影樓最實(shí)用的招聘系統(tǒng)

 我來(lái)看書(shū)滴 2012-07-29

 影樓最實(shí)用的招聘系統(tǒng)

                                         上海點(diǎn)醒企業(yè)管理有限公司

上海點(diǎn)醒“員工應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

年齡

 

出生日期

 

 

所在學(xué)校

 

專(zhuān)業(yè)

 

學(xué)歷

 

民族

 

婚姻狀況

 

身份證

 

籍貫

 

聯(lián)系地址

 

畢業(yè)時(shí)間

 

計(jì)算機(jī)能力

 

手機(jī)號(hào)碼

 

郵箱

 

家庭成員

姓名

成員關(guān)系

職務(wù)

工作單位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教育情況

時(shí)間

學(xué)校

學(xué)歷

 

 

 

 

 

 

 

 

工作經(jīng)歷

時(shí)間

公司

離職原因

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

培訓(xùn)經(jīng)歷

培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)內(nèi)容

 

 

 

 

 

 

 

 

自我評(píng)價(jià):

 

 

 

第一步面試流程表

請(qǐng)你用815分鐘,回答以下問(wèn)卷,但必須真實(shí),如不真實(shí)請(qǐng)離開(kāi)。

 

一、現(xiàn)在還在職嗎?                                                       

 

二、你當(dāng)時(shí)進(jìn)以前公司是為什么?                                           

 

三、你因?yàn)槭裁丛螂x開(kāi)之前的公司呢?                                     

 

四、你是一個(gè)誠(chéng)實(shí)說(shuō)到做到的人嗎?                                         

 

五、你應(yīng)聘什么職位呢?                                                   

 

六、請(qǐng)說(shuō)明應(yīng)聘本職位的原因及喜歡的理由:                                 

 

七、你具備哪幾方面特質(zhì),才可以做好這個(gè)職位的工作:(請(qǐng)舉例

 

1、                                   2                                

 

3、                                   4、                                

 

 

八、你家人為什么支持你選擇的這份工作?理由是什么:

 

                                                                                  

 

 

 

 

 

 

 

 

李念老師分享:影樓招聘系統(tǒng)第二步

面試第二步驟:展示老板魅力、公司綱領(lǐng)、公司團(tuán)隊(duì)的趨勢(shì)、工作將遇到的困難和挑戰(zhàn)!

一、拼命展示老板的追求和事業(yè)的夢(mèng)想

二、拼命展示團(tuán)隊(duì)和公司的文化(團(tuán)隊(duì)多年形成的習(xí)慣和氛圍)

三、拼命展示此行業(yè)此公司未來(lái)的大勢(shì)所趨

四、提前讓人知道工作的困難和挑戰(zhàn)

 

為了讓你更好的工作,讓你提前了解會(huì)遇到的問(wèn)題,做好面對(duì)。

困難1:與老員工溝通難,心里有時(shí)會(huì)受到委屈,怎么辦?

答:

 

困難2:面對(duì)工作競(jìng)爭(zhēng)的壓力大,怎么辦?

答:

 

困難3:作息時(shí)間會(huì)因客量來(lái)決定,有時(shí)會(huì)下班晚,怎么辦?

答:

 

困難4:做活動(dòng)期間會(huì)禁止休息,怎么辦?

答:

 

困難5:公司組織員工集體學(xué)習(xí)太晚,怎么辦?

答:

 

困難6:專(zhuān)業(yè)技能未掌握好顧客給你的壓力,怎么辦?

答:

 

困難7:旺季誤件量會(huì)很大,顧客取不到?jīng)_你發(fā)脾氣,怎么辦?

答:

 

困難8:對(duì)于流程問(wèn)題上因?yàn)榻佑|時(shí)間短可能會(huì)有時(shí)不順手,怎么辦?

答:

 

困難9:公司組織文化學(xué)習(xí)的東西比較多有一些還需要背誦,怎么辦?

答:

 

困難10:公司會(huì)經(jīng)常做活動(dòng)每人都會(huì)有業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力,怎么辦?

 

 

 

李念老師分享:影樓招聘系統(tǒng)

第三步:

進(jìn)入 DPSC性格測(cè)試表“進(jìn)行流程測(cè)試”。

一、性格測(cè)試共40道題,時(shí)間在30分鐘以內(nèi)完成。

每一道題有四小題,只能選擇其中一條,

選擇方式如下:

1、憑感覺(jué)選擇。

2、朋友及家人的眼中哪條才是真正適合你。

3、排除法四選一。

二、老板根據(jù)不同崗位選擇不同性格的員工。

1、老板選擇做銷(xiāo)售門(mén)市的人員:

性格必需為:填寫(xiě)出來(lái)的結(jié)果,數(shù)字最多的兩種必須為D能力型或S活躍型,D型或S型數(shù)字最多都可以。

2、選擇數(shù)碼設(shè)計(jì)主管,必須選完美型和能力型,能力型或完美型,這類(lèi)型的人都是以事情為中心,就事論事。能夠把事情高效有結(jié)果的解決。

3、開(kāi)新店選店長(zhǎng),必須選D力量型的人來(lái)?yè)?dān)任店長(zhǎng),因?yàn)檫@種人越挫越勇喜歡挑戰(zhàn),喜歡領(lǐng)導(dǎo)一群新人去開(kāi)拓新市場(chǎng)。不喜歡按部就班在一個(gè)地方做重復(fù)型的工作,力量型的人座右銘就是干。

4、如果店是老店,業(yè)績(jī)非常穩(wěn)定,最好選的店長(zhǎng)性格是和平型或完美型。如需要進(jìn)一步了解“性格領(lǐng)導(dǎo)力”。

 

 

 

 

四型性格模式測(cè)評(píng)

個(gè)性測(cè)評(píng),它能辨識(shí)你的性格特征和行為風(fēng)格,幫助您更清晰地了解自己和別人,下面便是40道測(cè)試題,請(qǐng)您在每一題選定的字母后邊作打勾,并在在全部測(cè)試題完成后進(jìn)行每個(gè)字母的統(tǒng)計(jì)。共40個(gè)分?jǐn)?shù)不能少不能多!

一、1.勇敢—敢于冒險(xiǎn),下決心做好。 D

2.愉快帶給別人歡樂(lè),令人喜歡,容易相處。 S

3.外交待人得體并且有耐心。 P

4.細(xì)節(jié)做事秩序井然,記憶清晰。 C

二、1.振奮始終精神愉快,并把快樂(lè)推廣到周?chē)?/FONT> S

2.堅(jiān)持一貫情緒平穩(wěn),變通反映永遠(yuǎn)能讓人預(yù)料到。 P

3.文化性對(duì)學(xué)術(shù)藝術(shù)特別愛(ài)好。 C

4.自信—自我肯定個(gè)人能力和成功。 D

三、1.理想主義—以自己完善的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)想衡量事情和別人。C

2. 獨(dú)立性—自給自足,自我支持,無(wú)需他人幫忙。D

3. 無(wú)攻擊性—從不說(shuō)或做引起他人不滿或反對(duì)的事。P

4. 繼發(fā)性—像游戲般地鼓勵(lì)別人參與。S

四、1. 感情外露—忘情的表達(dá)出自己的情感、喜好,與人娛樂(lè)時(shí)不由自主的接觸別人。S

2.果斷—很快能做出判斷與結(jié)論的能力。D

3. 幽默—直接的幽默近乎諷刺。P

4. 深沉—認(rèn)真,深刻,不喜歡膚淺的談話或喜好。C

五、1. 調(diào)節(jié)者—避免沖突,經(jīng)常居中調(diào)和不同的意思。P

2. 音樂(lè)性—愛(ài)好且認(rèn)同音樂(lè)的藝術(shù)性,不單是為表演。C

3. 行動(dòng)者—閑不住,努力推動(dòng)工作,別人跟隨的領(lǐng)導(dǎo)。D

4.結(jié)交者—喜好周旋于宴會(huì)中,喜歡結(jié)交新朋友。S

六、1??紤]周到—善解人意,能記住特別的日子,不吝于幫助別人。C

2. 固執(zhí)者—不達(dá)目的誓不罷休。D

3. 發(fā)言者—不斷愉快的說(shuō)話、談笑、娛樂(lè)周?chē)娜恕?/FONT>S

4. 容忍者—易接受別人的想法和方法,不愿與人相爭(zhēng)。P

七、1.聆聽(tīng)者—愿意聽(tīng)別人想說(shuō)話。P

2.忠心—對(duì)理想、工作、朋友都有不可言喻的忠實(shí)。C

3. 領(lǐng)導(dǎo)者—天生的帶領(lǐng)者,不相信別人的能力比自己強(qiáng)。D

4.生趣—充滿生機(jī),精力充沛。S

八、1. 知足型—滿足自己擁有的,甚少羨慕人。P

2. 首領(lǐng)型—要求領(lǐng)導(dǎo)地位及別人跟隨。D

3. 制圖型—用圖表、數(shù)字來(lái)組織生活,解決問(wèn)題。C

4. 可愛(ài)型—討人喜歡,令人羨慕,人們注意的中心。S

九、1.完美主義者—對(duì)己對(duì)人高標(biāo)準(zhǔn),一切事情有秩序、有計(jì)劃。C

2. 和氣型—易相處,易說(shuō)話,易讓人接近。P

3.工作者—不停的工作,不愿休息。D

4.受歡迎者—是聚會(huì)時(shí)的靈魂人物,受歡迎的賓客。S

十、1。跳躍型—充滿活力和容易情緒的性格。S

2. 勇敢型—不怕困難,不怕冒險(xiǎn)。D

3. 模范型—時(shí)時(shí)保持自己舉止合乎認(rèn)同的道德規(guī)范。C

4. 平衡型—穩(wěn)定,在任何是非前都不發(fā)表自己的意見(jiàn)。P

十一、1。散漫—生活隨性無(wú)計(jì)劃。S

      2。無(wú)同情心—不易理解別人的問(wèn)題與麻煩。D

      3。無(wú)熱忱—不易興奮,經(jīng)常感到好事難成。P

      4。不寬恕—不易寬恕或忘記別人對(duì)自己的傷害,易嫉妒。C

十二、1。逆反—抗拒或猶豫接收別人的方法,固執(zhí)己見(jiàn)。D

      2。保留性—不愿意參與,尤其是當(dāng)事物復(fù)雜時(shí)。P

      3。怨恨性—把實(shí)際或想象的別人的冒犯經(jīng)常放在心中。C

      4。重復(fù)—反復(fù)講同一件事或故事,忘記自己已重復(fù)多次,總是不斷找話題說(shuō)話。S

十三、1. 懼怕—經(jīng)常感到強(qiáng)烈的擔(dān)心、焦慮。P

      2. 挑剔—堅(jiān)持做瑣碎事情,要求注意細(xì)節(jié)、注重流程。C

      3. 健忘—由于缺乏自我約束,不愿記無(wú)興的事。S

      4. 率直—直言不諱,直接把自己的看法直說(shuō)。D

 十四、1.好插嘴—滔滔不絕的發(fā)言者,不是好聽(tīng)眾,不留意別人也在講話。S

       2.不耐煩—難以忍受等待別人。D

       3.優(yōu)柔寡斷—很難下決心。P

       4.無(wú)安全感—感到擔(dān)心且無(wú)自信心。C

十五、1.不善表達(dá)—很難用語(yǔ)言或肢體當(dāng)中表達(dá)感情。D

      2.不愿參與—沒(méi)有興趣且不愿介入團(tuán)體活動(dòng)或別人生活。P

      3.不受歡迎—由于強(qiáng)烈要求完美而拒人千里之外。C

      4.難預(yù)測(cè)—時(shí)而興奮,時(shí)而低落,承諾總難兌現(xiàn)。S

十六、1.猶豫不決—遲遲才會(huì)行動(dòng),不愿參與。P

      2.難以取悅—標(biāo)準(zhǔn)太高,很難滿足。C

      3.即興—不依照方法做事。S

      4.固執(zhí)—堅(jiān)持依自己隨意行事。D

十七、1.悲觀—盡管期待好結(jié)果,但往往看到事物的不利之處。C

      2.自負(fù)—自我評(píng)價(jià)高,認(rèn)為自己是最好人選。D

      3.放任—容許別人做他自己不喜歡做的事,為的是討好別人,讓人喜歡自己。S

      4.平淡—中間性格,無(wú)高低情緒,很少表露感情。P

十八、1.無(wú)目標(biāo)—不喜歡定目標(biāo),也無(wú)意定目標(biāo)。P

      2.冷落感—容易感到被人疏離,經(jīng)常無(wú)安全感,或擔(dān)心別人不喜歡與自己相處。C

      3.好爭(zhēng)吵—易與人爭(zhēng)吵,永遠(yuǎn)覺(jué)得自己是正確的。D

      4.易發(fā)怒—有小孩般的情緒,易激動(dòng),事后馬上就忘了。S

十九、1.漠不關(guān)心—不關(guān)心,得過(guò)且過(guò),以不變應(yīng)萬(wàn)變。P

      2.莽撞—充滿自信,堅(jiān)忍不拔,但常不適當(dāng)。D

      3.消極—往往看到事物的反面,而少有積極的態(tài)度。C

      4.天真—孩子般的單純,不喜歡理解生命的意義。S

二十、1.孤獨(dú)離群—感到需要大量的時(shí)間獨(dú)處。C

2.工作狂—為回報(bào)或成就感不斷工作或不愿休息。D

3.需要認(rèn)可—需要?jiǎng)e人認(rèn)同,贊賞,如同演奏家,需要觀眾的掌聲、笑聲與接受。S

4.擔(dān)憂—時(shí)時(shí)感到不確定、焦慮、心煩。P

 

二十一、1.乏味—臉面上極少流露出表情或情緒。P

        2.忸怩—躲避別人的注意力。C

        3.露骨—好表現(xiàn),華而不實(shí),聲音大。S

        4.專(zhuān)橫—喜歡命令支配,有時(shí)略顯傲慢。D

二十二、1. 冒險(xiǎn)性對(duì)新事物下決心做好。 D

        2.適應(yīng)性輕松自如融入任何環(huán)境。 P

        3.生動(dòng)性表情生動(dòng)多手勢(shì)。 S

        4.分析性準(zhǔn)確知道所有細(xì)節(jié)之間的邏輯關(guān)系。 C

二十三、1.持久性完成一件事后才接手新事。 C

2.娛樂(lè)性充滿樂(lè)趣與幽默感。 S

3.說(shuō)服性用邏輯與事實(shí)服人。D

4、在任何沖突中不受干擾,保持冷靜。 P

二十四、1.包容性易接受他人的觀點(diǎn),不堅(jiān)持已見(jiàn)。 P

2.犧牲性為他人利益愿意放棄個(gè)人意見(jiàn)。C

3.社交性認(rèn)為與人相處好玩,無(wú)所謂挑戰(zhàn)或商機(jī)。S

4.強(qiáng)烈意識(shí)性決心依自己的方式做事。 D

二十五、1.體貼性關(guān)心別人的感覺(jué)與需要。 C

        2.控制性控制自己的情感,極少流露。 P
        3
.競(jìng)爭(zhēng)性把一切當(dāng)成競(jìng)賽,總是有強(qiáng)烈的贏的欲望。D

        4.因個(gè)人魅力或性格使人信服。 S

二十六、1.清新振作型給旁人清新振奮的刺激。 S
2
.敬仰型對(duì)人誠(chéng)實(shí)尊重。C

        3.保守型自我約束情緒與熱忱。 P
        4
.機(jī)智型對(duì)任何情況都很快做出有效的反應(yīng)。D

二十七、1.滿足性容易接受任何情況和環(huán)境。 P
2
.敏感性對(duì)周?chē)娜耸率衷诤酢?/SPAN> C

3.自立性獨(dú)立性強(qiáng),機(jī)智,憑自己的能力判斷。 D

4.生氣性充滿動(dòng)力與興奮。 S

二十八、1.計(jì)劃性事前做詳盡計(jì)劃,依計(jì)劃進(jìn)行工作。 C

2.耐性不因延誤而懊惱,冷靜且容忍度大。 P
3
.積極相信自己有轉(zhuǎn)危為安的能力。 D

4.推廣運(yùn)用性格魅力或鼓勵(lì)推動(dòng)別人參與。 S

二十九、1.確信自信,極少猶豫。 D

2.率性不喜歡預(yù)先計(jì)劃,或受計(jì)劃牽制。 S
3
.程序性生活與處事均依時(shí)間表,不喜歡干擾。 C

4.害羞安靜,不易開(kāi)啟話匣子的人。 P

三十、  1.井然有序有系統(tǒng)、有條理安排事情。C

  2.遷就愿改變,很快與人協(xié)調(diào)配合。 P
  3
.直言不諱毫不保留,坦率發(fā)言。 D

  4.樂(lè)觀自信任何事都會(huì)好轉(zhuǎn)。 S
三十一、1.友善不主動(dòng)交談,經(jīng)常是被動(dòng)的回答者。 P

2.忠誠(chéng)保持可靠、忠心、穩(wěn)定。 C

3.趣味性時(shí)時(shí)表露幽默感,任何事都能講成驚天動(dòng)地的故事。 S
4
.強(qiáng)迫性發(fā)號(hào)施令者,別人不敢造次反抗。 D

三十二、1.膽怯—遇到困難退縮。P

        2.過(guò)分敏感—被人誤解時(shí)感到冒犯。C

        3.不圓滑老練—常用冒犯或未加斟酌的方式表達(dá)自己。D

        4.喋喋不休—難以自控,滔滔不絕,不是好聽(tīng)眾。S

三十三、1.多疑事事不確定,又對(duì)事缺乏信心。 P
2
.擅權(quán)沖動(dòng)地控制事情或別人,指揮他人。 D

3.抑郁很多時(shí)候情緒低落。 C

4.生活紊亂缺乏組織生活秩序的能力。 S

三十四、1.內(nèi)向思想興趣放在內(nèi)心,活在自己世界里。 C

2.無(wú)異議對(duì)多數(shù)事情均漠不關(guān)心。 P
3
.排斥異己不接受他人的態(tài)度、觀點(diǎn)、做事方法。 D

4.反復(fù)善變,互相矛盾,情緒與行動(dòng)不合邏輯。 S

三十五、1.雜亂無(wú)章生活無(wú)秩序,經(jīng)常找不到東西。 S
2
.情緒化情緒不易高漲,不被欣賞時(shí)很容易低落。 C

3.含糊語(yǔ)言低聲說(shuō)話,不在乎說(shuō)不清楚。 P
4
.喜操縱精明處事,影響事物,使自己得利。 D

三十六、1.緩慢行動(dòng)思想均比較慢,通常是懶于行動(dòng)。 P
2
.懷疑不易相信別人,尋究語(yǔ)言背后的真正動(dòng)機(jī)。 C

3.頑固決心依自己的意愿行事,不易被說(shuō)服。 D

4.好表現(xiàn)要吸引人,要做注意力的集中點(diǎn)。 S

三十七、1.大嗓門(mén)說(shuō)話聲與笑聲總是令全場(chǎng)震驚。 S
2
.統(tǒng)治欲毫不猶豫地表示自己的正確或控制能力。 D

3.懶惰總是先估量每件事要耗費(fèi)多少精力。 P
4
.孤僻需大量時(shí)間獨(dú)處,喜避開(kāi)人群。 C

三十八、1.易怒當(dāng)別人不能合乎自己要求,如動(dòng)作不夠快時(shí),易感到不耐煩而發(fā)怒。 D

2.拖延凡事起步慢,需要推動(dòng)力。 P
3
.猜疑凡事情懷疑,不相信別人。 C

4.不專(zhuān)注無(wú)法專(zhuān)心或集中注意力。 S

三十九、1.勉強(qiáng)不甘愿的,掙扎,不愿參與或投入。 P
2
.報(bào)復(fù)性情感不定,記恨并力懲冒犯自己的人。 C

3.輕率因無(wú)耐性,不經(jīng)思考,草率行動(dòng)。 S
4
.煩躁喜新厭舊,不喜歡長(zhǎng)期做相同的事。 D

四十、  1.妥協(xié)為避免矛盾,寧愿放棄自己的立場(chǎng)。 P

 2.好批評(píng)不斷地衡量和下判斷,經(jīng)??紤]提出相反的意見(jiàn)。 C

 3.狡猾精明,總是有辦法達(dá)到目的。 D

 4.善變像孩子般注意力短暫,需要各種變化,怕無(wú)聊。 S

S—(    C—(     D—(   P—(  

 

 

 

 

請(qǐng)將您每道題中選擇的字母做一個(gè)統(tǒng)計(jì),并填上面相應(yīng)的括號(hào)內(nèi)。例如,有十四道題選擇了S,那么便在S后的括號(hào)內(nèi)填上14,。你的性格原型已初步凸現(xiàn),現(xiàn)在請(qǐng)隨我一起進(jìn)入關(guān)于性格的有趣之旅……

面試的第四步:先來(lái)我店感受一下我們的工作氛圍,同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)一步了解,這樣也是對(duì)您和我都是負(fù)責(zé)任的。老板們?cè)谶@兩天里面好好觀察一下這個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),做事的態(tài)度,與人相處的為人處事能力,再看看他是不是對(duì)我們團(tuán)隊(duì),公司,行業(yè),是否喜歡,接下來(lái)老板再做決策是否錄用這個(gè)新員工。

 

 

 

 

 

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